Combien de temps prend le process d'entretien Shopfully ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Shopfully ?

Trois priorités : (1) l'ADN Shopfully montré ci-dessus — ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Shopfully ?

L'ADN reste le même — ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Shopfully :Product Manager Software Engineer Sales Customer Success Manager Marketing Brand Manager

Growth · Guide d'entretien Customer Success Manager

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Comment réussir l'entretien Shopfully Customer Success Manager en 2026

L'ADN Shopfully (TL;DR)

The Shopfully app's core mission to connect shoppers with local offers drives the interview focus. They grade execution ability, especially how candidates can directly impact user engagement with digital flyers and retailer ROI, often through a practical case study.En français :La mission principale de l'application Shopfully, qui consiste à connecter les acheteurs avec des offres locales, oriente l'entretien. Ils évaluent la capacité d'exécution, en particulier la manière dont les candidats peuvent avoir un impact direct sur l'engagement des utilisateurs avec les prospectus numériques et le ROI des détaillants, souvent par le biais d'une étude de cas pratique.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier — avec l'autre en traduction dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Shopfully

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteur
Motivation, customer-facing experience, fit with the segment (SMB / Mid-market / Enterprise).En français :Motivation, expérience customer-facing, fit avec le segment (SMB / Mid-market / Enterprise).
2
Étape 2
Customer StoryEn français :Customer Story
Walking through how you saved an at-risk account, drove adoption, or expanded a customer.En français :Parcourir comment vous avez sauvé un compte à risque, drivé l'adoption, ou étendu un customer.
3
Étape 3
Renewal & ExpansionEn français :Renouvellement & Expansion
QBR roleplay, identifying expansion signals, navigating churn risk, multi-stakeholder alignment.En français :QBR roleplay, identification de signaux d'expansion, navigation du risque de churn, alignement multi-stakeholder.
4
Étape 4
QBR RoleplayEn français :QBR Roleplay
Live mock QBR — presenting health metrics, ROI evidence, and renewal/expansion narrative to a customer panel.En français :Mock QBR live — présenter les health metrics, preuves de ROI, et narrative de renouvellement/expansion à un panel client.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Shopfully, évitez ces pièges classiques :

Blaming the other party or focusing solely on their shortcomings.En français :Blâmer l'autre partie ou se concentrer uniquement sur ses lacunes.
Describing a situation where they simply told people what to do.En français :Décrire une situation où vous avez simplement dit aux gens quoi faire.
Focusing on the emotional aspect without detailing the steps taken to resolve it.En français :Se concentrer sur l'aspect émotionnel sans détailler les étapes suivies pour le résoudre.
Describing a situation where they simply gave in without attempting to voice their opinion.En français :Décrire une situation où ils ont simplement cédé sans tenter d'exprimer leur opinion.

Testez-vous : vraies questions Shopfully

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Churn Risk Navigation

A client is expressing dissatisfaction with their campaign performance and mentioning they are evaluating other ad platforms. How would you approach this situation to mitigate churn risk and retain their business?En français :Un client exprime son insatisfaction quant à la performance de ses campagnes et mentionne qu'il évalue d'autres plateformes publicitaires. Comment aborderiez-vous cette situation pour atténuer le risque de désabonnement et conserver son activité ?

Type · Fit with Segment

Shopfully serves a range of clients from SMBs to Enterprise. Can you describe your experience and preference for working with a specific segment (e.g., SMBs, Mid-market, Enterprise) and why?En français :Shopfully sert une gamme de clients, des PME aux grandes entreprises. Pouvez-vous décrire votre expérience et votre préférence pour travailler avec un segment spécifique (par exemple, PME, marché intermédiaire, grandes entreprises) et pourquoi ?

Type · behavioral

Tell me about a time you had to make a significant technical decision with incomplete information. How did you approach it, and what was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez dû prendre une décision technique importante avec des informations incomplètes. Comment l'avez-vous abordée et quel a été le résultat ?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions Shopfully

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 24

Recruiter Screen— Entretien recruteur

1
Type · Motivation
Why are you interested in a Customer Success Manager role at Shopfully, specifically within our advertising and growth segment?En français :Pourquoi êtes-vous intéressé par un poste de Customer Success Manager chez Shopfully, spécifiquement au sein de notre segment publicité et croissance ?
2
Type · Customer-Facing Experience
Describe your experience working with clients in the advertising technology space. What types of clients did you typically support, and what were their main challenges?En français :Décrivez votre expérience de travail avec des clients dans le domaine de la technologie publicitaire. Quel type de clients souteniez-vous typiquement et quels étaient leurs principaux défis ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Customer Story— Customer Story

3
Type · At-Risk Account
Walk me through a time you successfully turned around an at-risk advertising client. What were the warning signs, what steps did you take, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une fois où vous avez réussi à redresser un client publicitaire à risque. Quels étaient les signes avant-coureurs, quelles mesures avez-vous prises et quel a été le résultat ?
4
Type · Adoption Drive
Tell me about a time you drove adoption of a new Shopfully advertising feature or product for your clients. How did you educate them, and what was the impact on their campaign performance?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez favorisé l'adoption d'une nouvelle fonctionnalité ou d'un nouveau produit publicitaire Shopfully pour vos clients. Comment les avez-vous éduqués et quel a été l'impact sur la performance de leurs campagnes ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Renewal & Expansion— Renouvellement & Expansion

5
Type · QBR Roleplay Prep
Imagine you're preparing for a Quarterly Business Review (QBR) with a key advertising client. What key performance indicators (KPIs) would you focus on to demonstrate the value Shopfully has delivered, and how would you structure your presentation?En français :Imaginez que vous préparez un Bilan d'Affaires Trimestriel (QBR) avec un client publicitaire clé. Sur quels indicateurs clés de performance (KPIs) vous concentreriez-vous pour démontrer la valeur apportée par Shopfully, et comment structureriez-vous votre présentation ?
6
Type · Expansion Signals
What signals would you look for in your client interactions (e.g., during calls, emails, or QBRs) that indicate a potential for expansion or upsell of Shopfully's advertising solutions?En français :Quels signaux rechercheriez-vous dans vos interactions avec les clients (par exemple, lors d'appels, d'e-mails ou de QBRs) qui indiqueraient un potentiel d'expansion ou de vente incitative des solutions publicitaires de Shopfully ?
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

QBR Roleplay— QBR Roleplay

7
Type · QBR Roleplay
You are in a mock QBR with a client who has been using Shopfully for 6 months to run performance marketing campaigns. Present the health of their account, highlight key successes achieved using our platform, and propose next steps for growth.En français :Vous êtes dans un faux QBR avec un client qui utilise Shopfully depuis 6 mois pour mener des campagnes de marketing à la performance. Présentez la santé de son compte, mettez en évidence les succès clés obtenus grâce à notre plateforme et proposez les prochaines étapes pour sa croissance.

Behavioral / Leadership— Behavioral / Leadership

8
Type · conflict resolution
Tell me about a time you had a significant disagreement with a cross-functional team member (e.g., engineering, marketing) about a product decision. How did you approach the situation, and what was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez eu un désaccord important avec un membre d'une équipe interfonctionnelle (par exemple, ingénierie, marketing) concernant une décision produit. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?
9
Type · Ownership
Tell me about a time you took ownership of a problem that wasn't directly your responsibility. What was the situation, and what did you do?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez pris en charge un problème qui n'était pas directement de votre responsabilité. Quelle était la situation et qu'avez-vous fait ?
+ 11 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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