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Comment réussir l'entretien Tebi Software Engineer en 2026

Growth · Guide d'entretien Software Engineer

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Langue d'entretien : anglais

L'ADN Tebi (TL;DR)

Les principes culturels de Tebi privilégient les bâtisseurs qui simplifient la comptabilité en temps réel pour les commerçants dans les établissements d'accueil à fort volume. Les évaluateurs cherchent à comprendre comment vous équilibrez la synchronisation instantanée des transactions hors ligne du POS avec des registres d'audit stricts, sans ajouter de friction pour les barmans très occupés.En anglais :Tebi We cultural tenets favor builders who simplify real-time merchant accounting for high-volume hospitality venues. Evaluators probe how you balance instant POS offline transaction syncing against strict audit ledgers without adding friction for busy bartenders.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien Tebi

Votre loop comprend généralement 4 étapes.

1
Étape 1
Coding ScreenEn anglais :Coding Screen
Problèmes algorithmiques niveau LeetCode-medium sous contrainte de temps.En anglais :LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
2
Étape 2
System DesignEn anglais :System Design
Systèmes distribués, trade-offs à l'échelle, architecture sous contraintes.En anglais :Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
3
Étape 3
Coding OnsiteEn anglais :Onsite Coding
Problèmes niveau LeetCode-hard, raisonnement sur les défauts, clarté du code, edge cases.En anglais :LeetCode-hard problems, reasoning about defects, code clarity, edge cases.
4
Étape 4
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Tebi, évitez ces pièges classiques :

Ne pas gérer les entrées vides ou les objets de transaction mal formésEn anglais :Failing to handle empty input or malformed transaction objects
Présenter le problème uniquement comme une gêne technique plutôt que comme un risque commercialEn anglais :Framing the issue purely as a technical annoyance rather than a business risk
Supposer qu'une solution à nœud unique est suffisante pour le trafic API distribuéEn anglais :Assuming a single-node solution is sufficient for distributed API traffic
Ne pas expliquer comment vous avez géré les attentes des parties prenantes pendant le processus de refactorisationEn anglais :Failing to explain how you managed stakeholder expectations during the refactoring process

Testez-vous : vraies questions Tebi

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · trade-offs

RICE

Parlez-moi d'une fois où vous avez dû choisir entre livrer rapidement une fonctionnalité pour respecter une échéance de marché et construire une version plus robuste et scalable. Quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you had to choose between shipping a feature quickly to meet a market deadline and building a more robust, scalable version. What was the outcome?

Type · ownership

STAR

Décrivez une situation où vous avez identifié une dette technique qui entravait activement la fiabilité d'une fonctionnalité financière. Comment avez-vous plaidé pour obtenir le temps nécessaire à sa correction ?En anglais :Describe a time you identified a technical debt that was actively hindering the reliability of a financial feature. How did you advocate for the time to fix it?

Type · architecture

Concevez un système qui traite les mises à jour POS en temps réel provenant de milliers de petites entreprises tout en assurant la cohérence éventuelle de leur tableau de bord de reporting financier.En anglais :Design a system that processes real-time point-of-sale updates from thousands of small businesses while ensuring eventual consistency for their financial reporting dashboard.

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions Tebi

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

7 questions affichées sur 10

Coding Screen- Coding Screen

1
Type · algorithm
Écrivez une fonction pour vérifier si une série de mises à jour de grand livre en partie double est équilibrée, étant donné une liste de débits et de crédits de compte.En anglais :Write a function to validate if a series of double-entry ledger updates are balanced given a list of account debits and credits.

System Design- System Design

2
Type · architecture
Concevez un système qui traite les mises à jour POS en temps réel provenant de milliers de petites entreprises tout en assurant la cohérence éventuelle de leur tableau de bord de reporting financier.En anglais :Design a system that processes real-time point-of-sale updates from thousands of small businesses while ensuring eventual consistency for their financial reporting dashboard.
3
Type · architecture
Comment concevriez-vous un service de notification qui alerte les propriétaires d'entreprise des modèles de transaction suspects sans introduire de latence dans le flux de paiement ?En anglais :How would you design a notification service that alerts business owners of suspicious transaction patterns without introducing latency into the checkout flow?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Onsite Coding- Coding Onsite

4
Type · debugging
Root Cause Analysis (Issue Tree + 5 Whys)
Vous enquêtez sur un bug où les rapports financiers pour un sous-ensemble spécifique d'utilisateurs montrent des totaux incohérents pendant les périodes de fort trafic. Comment abordez-vous le diagnostic ?En anglais :You are investigating a bug where financial reports for a specific subset of users show inconsistent totals during high-traffic periods. How do you approach the diagnosis?
5
Type · debugging
Root Cause Analysis (Issue Tree + 5 Whys)
Vous disposez d'une file d'attente de tâches distribuée où les jobs expirent occasionnellement, mais les logs indiquent que le job s'est terminé avec succès. Comment implémentez-vous un mécanisme pour détecter et gérer ces timeouts fantômes ?En anglais :You have a distributed task queue where jobs occasionally time out, but the logs show the job completed successfully. How do you implement a mechanism to detect and handle these phantom timeouts?

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

6
Type · ownership
STAR
Décrivez une situation où vous avez identifié une dette technique qui entravait activement la fiabilité d'une fonctionnalité financière. Comment avez-vous plaidé pour obtenir le temps nécessaire à sa correction ?En anglais :Describe a time you identified a technical debt that was actively hindering the reliability of a financial feature. How did you advocate for the time to fix it?
7
Type · trade-offs
RICE
Parlez-moi d'une fois où vous avez dû choisir entre livrer rapidement une fonctionnalité pour respecter une échéance de marché et construire une version plus robuste et scalable. Quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you had to choose between shipping a feature quickly to meet a market deadline and building a more robust, scalable version. What was the outcome?
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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Parcours d'entretien chez Tebi

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CIRCLES, STAR, AARRR, RICE, MECE. Les frameworks qui font hocher la tête des recruteurs Tebi. Playbooks étape par étape avec les bons moves et les pièges.

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Questions fréquentes

Combien de temps prend le process d'entretien Tebi ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Tebi ?

Trois priorités : (1) l'ADN Tebi montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Tebi ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

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