Combien de temps prend le process d'entretien THG ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour THG ?

Trois priorités : (1) l'ADN THG montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez THG ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez THG :Product Manager Software Engineer Marketing Sales Supply Chain Brand Manager

Enterprise · Guide d'entretien Sales

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Comment réussir l'entretien THG Sales en 2026

L'ADN THG (TL;DR)

THG's bar-raiser round critically evaluates a candidate's commercial acumen and ability to scale operations, often probing past experiences with large-scale retail or manufacturing. They seek individuals who can articulate how their contributions would directly impact the growth of brands like Cult Beauty or enhance infrastructure like Hangar Seven.En français :Le processus d'évaluation de THG, appelé « bar-raiser round », évalue de manière critique l'acuité commerciale d'un candidat et sa capacité à faire évoluer les opérations, en sondant souvent les expériences passées dans la vente au détail ou la fabrication à grande échelle. Ils recherchent des personnes capables d'articuler comment leurs contributions auraient un impact direct sur la croissance de marques comme Cult Beauty ou sur l'amélioration d'infrastructures comme Hangar Seven.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier - avec l'autre en traduction dessous - pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien THG

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteur
Motivation, territory fit, logistics.En français :Motivation, fit territoire, logistique.
2
Étape 2
Sales Pitch / DemoEn français :Sales Pitch / Démo
Pitching the company's product to a mock prospect.En français :Pitcher le produit de l'entreprise à un prospect simulé.
3
Étape 3
Deal StrategyEn français :Deal Strategy
Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.En français :Gestion de pipeline, navigation multi-stakeholder, qualification MEDDIC.
4
Étape 4
Customer DiscoveryEn français :Discovery Client
Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.En français :Poser des questions diagnostiques, faire émerger le pain, qualifier.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens THG, évitez ces pièges classiques :

Asking questions that are too broad or generic.En français :Poser des questions trop larges ou génériques.
Vague description of pipeline management without specific tools or methods.En français :Description vague de la gestion du pipeline sans outils ou méthodes spécifiques.
Inability to articulate a structured approach to territory management.En français :Incapacité à articuler une approche structurée de la gestion de territoire.
Asking leading questions that assume a problem.En français :Poser des questions suggestives qui supposent un problème.

Testez-vous : vraies questions THG

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · objection_handling

A prospect says, 'Your platform seems expensive compared to some of the simpler solutions out there. We're not sure we need all the bells and whistles.' How do you respond?En français :Un prospect dit : « Votre plateforme semble chère par rapport à certaines solutions plus simples. Nous ne sommes pas sûrs d'avoir besoin de tous les gadgets. » Comment répondez-vous ?

Type · pitch

Imagine you are pitching THG's e-commerce platform to a mid-sized fashion retailer who is currently struggling with online conversion rates and customer retention. Pitch them our solution.En français :Imaginez que vous présentez la plateforme e-commerce de THG à un détaillant de mode de taille moyenne qui rencontre actuellement des difficultés avec ses taux de conversion en ligne et la fidélisation de ses clients. Présentez-lui notre solution.

Type · learning

Tell me about a time you had to quickly learn a new technology or programming language for a project. What was your learning process, and how did you apply it?En français :Racontez-moi une situation où vous avez dû apprendre rapidement une nouvelle technologie ou un nouveau langage de programmation pour un projet. Quel a été votre processus d'apprentissage et comment l'avez-vous appliqué ?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions THG

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

10 questions affichées sur 18

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
Type · motivation
Why are you interested in a sales role at THG, specifically within our retail division?En français :Pourquoi êtes-vous intéressé par un rôle commercial chez THG, spécifiquement au sein de notre division retail ?
2
Type · territory_fit
Describe your experience with managing a sales territory or book of business. How would you approach building and growing a territory for THG's retail solutions?En français :Décrivez votre expérience dans la gestion d'un territoire de vente ou d'un portefeuille d'activités. Comment aborderiez-vous la construction et la croissance d'un territoire pour les solutions retail de THG ?

Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Démo

3
Type · pitch
Imagine you are pitching THG's e-commerce platform to a mid-sized fashion retailer who is currently struggling with online conversion rates and customer retention. Pitch them our solution.En français :Imaginez que vous présentez la plateforme e-commerce de THG à un détaillant de mode de taille moyenne qui rencontre actuellement des difficultés avec ses taux de conversion en ligne et la fidélisation de ses clients. Présentez-lui notre solution.
4
Type · product_knowledge
How would you explain the key differentiators of THG's offering (e.g., integrated commerce, data insights, global logistics) to a potential retail client who is evaluating multiple platform providers?En français :Comment expliqueriez-vous les différenciateurs clés de l'offre de THG (par exemple, le commerce intégré, les insights basés sur les données, la logistique mondiale) à un client retail potentiel qui évalue plusieurs fournisseurs de plateformes ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Deal Strategy- Deal Strategy

5
Type · pipeline_management
Describe your process for managing your sales pipeline. How do you prioritize opportunities, forecast accurately, and ensure consistent progress towards quota?En français :Décrivez votre processus de gestion de votre pipeline de ventes. Comment priorisez-vous les opportunités, prévoyez-vous avec précision et assurez-vous-vous d'une progression constante vers votre quota ?
6
Type · meddic
Walk me through how you would apply the MEDDIC framework to qualify a large enterprise retail opportunity. What are the key questions you'd ask for each element?En français :Expliquez-moi comment vous appliqueriez le cadre MEDDIC pour qualifier une opportunité retail dans une grande entreprise. Quelles sont les questions clés que vous poseriez pour chaque élément ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Customer Discovery- Discovery Client

7
Type · diagnostic_questions
A potential client mentions they are looking to 'improve their online customer experience.' What are the first 3-5 diagnostic questions you would ask to uncover their specific pain points and needs?En français :Un client potentiel mentionne qu'il cherche à « améliorer son expérience client en ligne ». Quelles sont les 3 à 5 premières questions diagnostiques que vous poseriez pour découvrir ses points de douleur et ses besoins spécifiques ?
8
Type · pain_surfacing
How do you differentiate between a 'nice-to-have' feature and a critical business pain that your solution can solve for a retail client?En français :Comment différenciez-vous une fonctionnalité « agréable à avoir » d'un problème commercial critique que votre solution peut résoudre pour un client retail ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

9
Type · conflict resolution
Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or team member. How did you handle it, and what was the resolution?En français :Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec un collègue ou un membre de l'équipe. Comment l'avez-vous géré et quelle a été la résolution ?
10
Type · learning
Tell me about a time you had to quickly learn a new technology or programming language for a project. What was your learning process, and how did you apply it?En français :Racontez-moi une situation où vous avez dû apprendre rapidement une nouvelle technologie ou un nouveau langage de programmation pour un projet. Quel a été votre processus d'apprentissage et comment l'avez-vous appliqué ?
+ 5 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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