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Enterprise · Guide d'entretien Sales

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Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien THG Sales en 2026

L'ADN THG (TL;DR)

Le processus d'évaluation de THG, appelé « bar-raiser round », évalue de manière critique l'acuité commerciale d'un candidat et sa capacité à faire évoluer les opérations, en sondant souvent les expériences passées dans la vente au détail ou la fabrication à grande échelle. Ils recherchent des personnes capables d'articuler comment leurs contributions auraient un impact direct sur la croissance de marques comme Cult Beauty ou sur l'amélioration d'infrastructures comme Hangar Seven.En anglais :THG's bar-raiser round critically evaluates a candidate's commercial acumen and ability to scale operations, often probing past experiences with large-scale retail or manufacturing. They seek individuals who can articulate how their contributions would directly impact the growth of brands like Cult Beauty or enhance infrastructure like Hangar Seven.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien THG

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

  1. 1

    Étape 1

    Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
    Motivation, fit territoire, logistique.En anglais :Motivation, territory fit, logistics.
  2. 2

    Étape 2

    Sales Pitch / DémoEn anglais :Sales Pitch / Demo
    Pitcher le produit de l'entreprise à un prospect simulé.En anglais :Pitching the company's product to a mock prospect.
  3. 3

    Étape 3

    Deal StrategyEn anglais :Deal Strategy
    Gestion de pipeline, navigation multi-stakeholder, qualification MEDDIC.En anglais :Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.
  4. 4

    Étape 4

    Discovery ClientEn anglais :Customer Discovery
    Poser des questions diagnostiques, faire émerger le pain, qualifier.En anglais :Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.
  5. 5

    Étape 5

    Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
    Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens THG, évitez ces pièges classiques :

  • Poser des questions trop larges ou génériques.En anglais :Asking questions that are too broad or generic.
  • Description vague de la gestion du pipeline sans outils ou méthodes spécifiques.En anglais :Vague description of pipeline management without specific tools or methods.
  • Incapacité à articuler une approche structurée de la gestion de territoire.En anglais :Inability to articulate a structured approach to territory management.
  • Poser des questions suggestives qui supposent un problème.En anglais :Asking leading questions that assume a problem.

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Testez-vous : vraies questions THG

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · objection_handling

Un prospect dit : « Votre plateforme semble chère par rapport à certaines solutions plus simples. Nous ne sommes pas sûrs d'avoir besoin de tous les gadgets. » Comment répondez-vous ?En anglais :A prospect says, 'Your platform seems expensive compared to some of the simpler solutions out there. We're not sure we need all the bells and whistles.' How do you respond?

Type · pitch

Imaginez que vous présentez la plateforme e-commerce de THG à un détaillant de mode de taille moyenne qui rencontre actuellement des difficultés avec ses taux de conversion en ligne et la fidélisation de ses clients. Présentez-lui notre solution.En anglais :Imagine you are pitching THG's e-commerce platform to a mid-sized fashion retailer who is currently struggling with online conversion rates and customer retention. Pitch them our solution.

Type · learning

Racontez-moi une situation où vous avez dû apprendre rapidement une nouvelle technologie ou un nouveau langage de programmation pour un projet. Quel a été votre processus d'apprentissage et comment l'avez-vous appliqué ?En anglais :Tell me about a time you had to quickly learn a new technology or programming language for a project. What was your learning process, and how did you apply it?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions THG

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

10 questions affichées sur 18

1

Recruiter Screen- Entretien recruteur

2
  1. 1

    Type · motivation

    Pourquoi êtes-vous intéressé par un rôle commercial chez THG, spécifiquement au sein de notre division retail ?En anglais :Why are you interested in a sales role at THG, specifically within our retail division?
  2. 2

    Type · territory_fit

    Décrivez votre expérience dans la gestion d'un territoire de vente ou d'un portefeuille d'activités. Comment aborderiez-vous la construction et la croissance d'un territoire pour les solutions retail de THG ?En anglais :Describe your experience with managing a sales territory or book of business. How would you approach building and growing a territory for THG's retail solutions?
2

Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Démo

3
  1. 3

    Type · pitch

    Imaginez que vous présentez la plateforme e-commerce de THG à un détaillant de mode de taille moyenne qui rencontre actuellement des difficultés avec ses taux de conversion en ligne et la fidélisation de ses clients. Présentez-lui notre solution.En anglais :Imagine you are pitching THG's e-commerce platform to a mid-sized fashion retailer who is currently struggling with online conversion rates and customer retention. Pitch them our solution.
  2. 4

    Type · product_knowledge

    Comment expliqueriez-vous les différenciateurs clés de l'offre de THG (par exemple, le commerce intégré, les insights basés sur les données, la logistique mondiale) à un client retail potentiel qui évalue plusieurs fournisseurs de plateformes ?En anglais :How would you explain the key differentiators of THG's offering (e.g., integrated commerce, data insights, global logistics) to a potential retail client who is evaluating multiple platform providers?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
3

Deal Strategy- Deal Strategy

3
  1. 5

    Type · pipeline_management

    Décrivez votre processus de gestion de votre pipeline de ventes. Comment priorisez-vous les opportunités, prévoyez-vous avec précision et assurez-vous-vous d'une progression constante vers votre quota ?En anglais :Describe your process for managing your sales pipeline. How do you prioritize opportunities, forecast accurately, and ensure consistent progress towards quota?
  2. 6

    Type · meddic

    Expliquez-moi comment vous appliqueriez le cadre MEDDIC pour qualifier une opportunité retail dans une grande entreprise. Quelles sont les questions clés que vous poseriez pour chaque élément ?En anglais :Walk me through how you would apply the MEDDIC framework to qualify a large enterprise retail opportunity. What are the key questions you'd ask for each element?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
4

Customer Discovery- Discovery Client

3
  1. 7

    Type · diagnostic_questions

    Un client potentiel mentionne qu'il cherche à « améliorer son expérience client en ligne ». Quelles sont les 3 à 5 premières questions diagnostiques que vous poseriez pour découvrir ses points de douleur et ses besoins spécifiques ?En anglais :A potential client mentions they are looking to 'improve their online customer experience.' What are the first 3-5 diagnostic questions you would ask to uncover their specific pain points and needs?
  2. 8

    Type · pain_surfacing

    Comment différenciez-vous une fonctionnalité « agréable à avoir » d'un problème commercial critique que votre solution peut résoudre pour un client retail ?En anglais :How do you differentiate between a 'nice-to-have' feature and a critical business pain that your solution can solve for a retail client?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

7
  1. 9

    Type · conflict resolution

    Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec un collègue ou un membre de l'équipe. Comment l'avez-vous géré et quelle a été la résolution ?En anglais :Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or team member. How did you handle it, and what was the resolution?
  2. 10

    Type · learning

    Racontez-moi une situation où vous avez dû apprendre rapidement une nouvelle technologie ou un nouveau langage de programmation pour un projet. Quel a été votre processus d'apprentissage et comment l'avez-vous appliqué ?En anglais :Tell me about a time you had to quickly learn a new technology or programming language for a project. What was your learning process, and how did you apply it?
  3. + 5 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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