Salaire Product designer à Singapour

93 000 $SGEstimation régionale

Le salaire médian pour le poste de Product designer à Singapour est de 93 000 $SG, la plupart des packages se situant entre 69 000 $SG et 166 000 $SG. Ce repère est une estimation régionale ; connectez-vous pour comparer votre rémunération exacte aux bandes de percentiles.

Percentiles de rémunération

Estimation régionale
25e centile
69 000 $SG
Médiane (p50)
93 000 $SG
75e centile
126 000 $SG
Top 10 % (p90)
166 000 $SG

Brut annuel, devise locale.

Vous

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Cette fourchette correspond au marché. Votre prix cible est le chiffre à demander, calculé à partir de votre CV. Gratuit.

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Salaire par séniorité

Estimé
Junior56 000 $SG-40%
Confirmé82 000 $SG-12%
Senior116 000 $SG+25%
Lead / Direction163 000 $SG+75%

Rémunération totale

Base70%
Bonus12%
Actions12%
Avantages6%

Les avantages valent environ 11 000 $SG par an en plus de la rémunération en numéraire.

Où ce salaire rend le plus

Le même package, en coût de la vie local, selon les marchés.

Comment nous calculons

Ces chiffres situent la rémunération d'un Product designer face aux bandes de percentiles (p25 à p90) à Singapour. Quand les données nationales par métier sont limitées, nous modélisons à partir de références régionales et le signalons : nous ne présentons jamais une estimation comme officielle. Montants bruts annuels, arrondis.

Questions fréquentes

93 000 $SG est-il un bon salaire pour un Product designer à Singapour ?

93 000 $SG correspond à la médiane, soit le milieu du marché. Au-delà de 126 000 $SG, vous êtes dans le quart supérieur ; en dessous de 69 000 $SG, il y a de la marge pour négocier.

Combien gagne un Product designer senior à Singapour ?

Un Product designer senior gagne environ 116 000 $SG, contre 56 000 $SG en début de carrière. Les paliers de séniorité sont estimés à partir de la médiane globale.

Quelle est la rémunération totale d'un Product designer à Singapour ?

En plus du salaire de base, les avantages valent environ 11 000 $SG par an. Le bonus et l'equity varient selon l'employeur et le secteur.

Comment ce comparateur de salaire est-il calculé ?

Nous situons votre package face aux bandes de percentiles pour le poste et le pays, à partir de données officielles quand elles existent et de références régionales sinon, toujours signalées.

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