Salaire Product manager en Nouvelle-Zélande
Le salaire médian pour le poste de Product manager en Nouvelle-Zélande est de 121 000 $NZ, la plupart des packages se situant entre 90 000 $NZ et 215 000 $NZ. Ce repère est une estimation régionale ; connectez-vous pour comparer votre rémunération exacte aux bandes de percentiles.
Percentiles de rémunération
Estimation régionaleBrut annuel, devise locale.
Découvrez votre prix cible
Cette fourchette correspond au marché. Votre prix cible est le chiffre à demander, calculé à partir de votre CV. Gratuit.
Salaire par séniorité
Estimé| Junior | 73 000 $NZ | -40% |
| Confirmé | 106 000 $NZ | -12% |
| Senior | 151 000 $NZ | +25% |
| Lead / Direction | 212 000 $NZ | +75% |
Rémunération totale
Les avantages valent environ 14 500 $NZ par an en plus de la rémunération en numéraire.
Où ce salaire rend le plus
Le même package, en coût de la vie local, selon les marchés.
- India839 000 ₹
- Portugal27 000 €
- Grèce33 000 €
- Poland151 000 PLN
- Italie40 000 €
- Japan6 887 000 JPY
Comment nous calculons
Ces chiffres situent la rémunération d'un Product manager face aux bandes de percentiles (p25 à p90) en Nouvelle-Zélande. Quand les données nationales par métier sont limitées, nous modélisons à partir de références régionales et le signalons : nous ne présentons jamais une estimation comme officielle. Montants bruts annuels, arrondis.
Questions fréquentes
121 000 $NZ est-il un bon salaire pour un Product manager en Nouvelle-Zélande ?
121 000 $NZ correspond à la médiane, soit le milieu du marché. Au-delà de 163 000 $NZ, vous êtes dans le quart supérieur ; en dessous de 90 000 $NZ, il y a de la marge pour négocier.
Combien gagne un Product manager senior en Nouvelle-Zélande ?
Un Product manager senior gagne environ 151 000 $NZ, contre 73 000 $NZ en début de carrière. Les paliers de séniorité sont estimés à partir de la médiane globale.
Quelle est la rémunération totale d'un Product manager en Nouvelle-Zélande ?
En plus du salaire de base, les avantages valent environ 14 500 $NZ par an. Le bonus et l'equity varient selon l'employeur et le secteur.
Comment ce comparateur de salaire est-il calculé ?
Nous situons votre package face aux bandes de percentiles pour le poste et le pays, à partir de données officielles quand elles existent et de références régionales sinon, toujours signalées.