¿Cómo trabajar con MÁS HUMANOS en 2026?
MÁS HUMANOS es una agencia de staffing en España especializada en el sector de servicios empresariales. Su enfoque principal es conectar talento cualificado con empresas que requieren soluciones operativas y estratégicas. Para un candidato, lo más importante es entender que esta agencia actúa como un puente directo hacia vacantes corporativas que a menudo no se publican en portales abiertos.
Quién paga a MÁS HUMANOS
Le paga la empresa, no tú.
MÁS HUMANOS cobra honorarios de la empresa que te contrata, normalmente un porcentaje de tu salario del primer año o un margen sobre tu tarifa. Su cliente es esa empresa.
Qué significa esto para ti
Espera puestos que encajen con sus vacantes abiertas antes que con tu plan. Pregunta para qué empresa es el puesto antes de que tu CV circule, y presenta tu candidatura directamente cuando puedas.
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Sectores que seguimos
Global
Presencia
Fuente: directorio de agencias de JobMentis, 29.247 agencias en 102 mercados, 2026.
Su lado
Sectores
¿En qué áreas y perfiles se especializa MÁS HUMANOS?
La agencia se centra exclusivamente en el sector de servicios empresariales, cubriendo roles que van desde posiciones administrativas y de soporte hasta perfiles técnicos especializados. Trabajan principalmente con empresas que buscan optimizar sus operaciones, por lo que valoran candidatos con experiencia en gestión de procesos, atención al cliente corporativo y administración. Su alcance abarca desde perfiles junior con alto potencial hasta mandos intermedios que requieren una integración rápida en estructuras de negocio dinámicas.
El punto de encuentro
¿Cómo es el proceso de selección desde el contacto hasta la contratación?
El proceso comienza con una evaluación de tu perfil para determinar si tu experiencia técnica y competencias blandas encajan con las necesidades actuales de sus clientes. Tras una entrevista inicial, el equipo de MÁS HUMANOS analiza tu adecuación para vacantes específicas y, si hay coincidencia, presentan tu candidatura directamente al responsable de contratación. Durante todo el trayecto, actúan como mediadores para alinear las expectativas salariales y de desarrollo profesional entre ambas partes.
¿Qué debo esperar durante mi colaboración con la agencia?
Al trabajar con MÁS HUMANOS, recibirás una comunicación centrada en las oportunidades que realmente se ajustan a tu perfil, evitando el envío masivo de candidaturas. La agencia gestiona la relación con el cliente final, por lo que ellos se encargan de las negociaciones contractuales y de los tiempos de respuesta. Ten en cuenta que la exclusividad no es un requisito, pero la transparencia sobre otros procesos en curso es altamente valorada para evitar conflictos de intereses.
Tu lado
¿Cómo puedo destacar para estar en el radar de sus consultores?
Para captar su atención, tu CV debe reflejar logros cuantificables dentro del sector de servicios empresariales, utilizando palabras clave relacionadas con la eficiencia operativa y la gestión de proyectos. Es fundamental mantener tu perfil actualizado con herramientas digitales y certificaciones relevantes para el mercado español actual. No basta con enviar el CV, sino que debes demostrar una comprensión clara de cómo tu experiencia previa aporta valor inmediato a una empresa de servicios.
¿Es MÁS HUMANOS la agencia adecuada para mi búsqueda de empleo?
Esta agencia es ideal si buscas una inserción profesional en el sector de servicios empresariales y valoras un trato humano y personalizado en tu búsqueda. Si tu perfil es altamente especializado en sectores industriales, creativos o tecnológicos muy específicos, es posible que otras agencias de nicho se ajusten mejor a tus necesidades. MÁS HUMANOS es la opción correcta si prefieres que un consultor gestione tu visibilidad ante empresas que priorizan la eficiencia y la estabilidad operativa.
Cómo trabajar con MÁS HUMANOS: guía para candidates
- Adapta tu CV destacando logros específicos en eficiencia operativa y servicios empresariales.
- Mantén tu perfil de LinkedIn actualizado con las mismas palabras clave que tu CV.
- Responde a las llamadas de los consultores con rapidez para demostrar proactividad.
- Solicita feedback constructivo tras cada entrevista para mejorar tu desempeño en futuras rondas.
- Comunica claramente tu disponibilidad y expectativas salariales desde el primer contacto.
Preguntas frecuentes
¿Quién cubre los costes de los servicios de la agencia?
Los servicios de MÁS HUMANOS son totalmente gratuitos para los candidatos. La agencia recibe sus honorarios directamente de las empresas clientes que contratan sus servicios de selección y staffing.
¿Qué sucede con mis datos personales tras enviar mi currículum?
Tus datos se almacenan en su base de datos interna cumpliendo con la normativa vigente de protección de datos en España. Solo se comparten con empresas clientes cuando existe una vacante activa y tú has dado tu consentimiento previo para presentar tu candidatura.
¿Es recomendable registrarse en varias agencias simultáneamente?
Sí, es una práctica común y recomendada para maximizar tu visibilidad en el mercado laboral. Sin embargo, asegúrate de informar a MÁS HUMANOS si otra agencia presenta tu perfil en la misma empresa para evitar duplicidades que puedan perjudicar tu imagen profesional.
¿Cómo debo proceder si no recibo noticias tras una entrevista?
Es recomendable realizar un seguimiento profesional mediante un correo electrónico breve tras una semana de silencio. Si no hay respuesta, es señal de que el proceso sigue abierto o que el cliente ha pausado la contratación, por lo que debes continuar con tu búsqueda activa.
¿Te postulas a través de MÁS HUMANOS?
Sigue la oferta, adapta tu CV al empleador real y prepara la entrevista con JobMentis.
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