¿Cuánto dura el proceso de entrevista en Build in Amsterdam?

La mayoría de candidatos tarda entre 4 y 8 semanas desde el screen del recruiter hasta la oferta. El loop onsite ocurre en un día o en dos medias jornadas, con debrief y oferta dentro de 5 días hábiles.

¿Cómo prepararse específicamente para Build in Amsterdam?

Tres prioridades: (1) el ADN Build in Amsterdam mostrado arriba - qué evalúan realmente, (2) las rondas de tu loop, especialmente la que los candidatos subestiman, y (3) practica los tipos de pregunta de esta guía con un framework estructurado como CIRCLES o STAR.

¿Aplica también a roles de engineering o design en Build in Amsterdam?

El ADN se mantiene - lo que cambia es la mezcla de rondas. Los SWE enfrentan coding screens en lugar del Product Sense; los designers tienen revisiones de portfolio y ejercicios de diseño. "Qué valoran" y las señales conductuales aplican a todas las funciones.

Otros roles en Build in Amsterdam:Marketing Product Manager Software Engineer Brand Manager Sales

Growth · Guía de entrevista Software Engineer

Idioma de entrevista: inglés

Cómo aprobar la entrevista Build in Amsterdam Software Engineer en 2026

El ADN de Build in Amsterdam (TL;DR)

El principio "Nosotros en Build in Amsterdam" guía su evaluación, buscando individuos que puedan transformar ideas estratégicas de "Investigación de Escritorio y Entrevistas con Stakeholders" en soluciones digitales impactantes. Los candidatos son calificados según su capacidad para entregar trabajo que obtenga reconocimiento en la industria, como los "Webby Awards", y mejore el rendimiento del "Sitio de Comercio" del cliente.En inglés:The "Build in Amsterdam We" principle guides their evaluation, seeking individuals who can transform strategic insights from "Desk Research Stakeholder Interviews" into impactful digital solutions. Candidates are graded on their capacity to deliver work that garners industry recognition, like "Webby Awards," and enhances client "Commerce Site" performance.

Lee en tu idioma

Mostramos esta guía en tu idioma, con el inglés original conservado debajo como referencia. El badge de arriba indica en qué idioma se realiza normalmente el loop de esta empresa.

El loop de entrevista Build in Amsterdam

Tu loop comprende típicamente 5 rondas.

1
Ronda 1
Entrevista con reclutadorEn inglés:Recruiter Screen
Motivación, fit del puesto, logística.En inglés:Motivation, role fit, logistics.
2
Ronda 2
Coding ScreenEn inglés:Coding Screen
Problemas algorítmicos nivel LeetCode-medium con presión de tiempo.En inglés:LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
3
Ronda 3
System DesignEn inglés:System Design
Sistemas distribuidos, trade-offs a escala, arquitectura bajo restricciones.En inglés:Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
4
Ronda 4
Coding OnsiteEn inglés:Onsite Coding
LeetCode-hard, debugging, claridad del código, edge cases.En inglés:LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
5
Ronda 5
Behavioral / LiderazgoEn inglés:Behavioral / Leadership
Evidencia pasada de ownership, influencia, resolución de conflictos.En inglés:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zona de peligro: por qué fallan los candidatos

De nuestra base de feedback de entrevistas Build in Amsterdam, evita estas trampas:

No considerar la naturaleza de streaming de los datos y proponer procesamiento por lotes.En inglés:Not considering the streaming nature of the data and proposing batch processing.
Subestimar los requisitos de latencia y no diseñar para un alto rendimiento.En inglés:Underestimating the latency requirements and not designing for high throughput.
Dar una respuesta genérica sobre querer trabajar en una startup.En inglés:Giving a generic answer about wanting to work at a startup.
Describir una tarea que claramente era parte de sus responsabilidades asignadas.En inglés:Describing a task that was clearly part of their assigned responsibilities.

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Cada ronda, la rúbrica de evaluación exacta que usan los seleccionadores, todas las preguntas y práctica ilimitada con entrevistas simuladas. Cuenta gratuita, sin tarjeta.

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Ponte a prueba: preguntas reales de Build in Amsterdam

Tres prompts reales extraídos de nuestra base.

Tipo · Algorithmic

Dado un flujo de eventos de impresiones de anuncios de usuarios (timestamp, user_id, ad_id, advertiser_id), diseña un sistema para detectar y marcar impresiones fraudulentas en tiempo casi real. Enfócate en la lógica central para identificar patrones sospechosos.En inglés:Given a stream of user ad impression events (timestamp, user_id, ad_id, advertiser_id), design a system to detect and flag fraudulent impressions in near real-time. Focus on the core logic for identifying suspicious patterns.

Tipo · Influence

Describe una situación en la que tuviste que convencer a tu equipo o a las partes interesadas para que adoptaran una nueva tecnología o enfoque para una función de tecnología publicitaria. ¿Cuál fue tu estrategia y cómo manejaste cualquier resistencia?En inglés:Describe a situation where you had to convince your team or stakeholders to adopt a new technology or approach for an ad tech feature. What was your strategy, and how did you handle any resistance?

Tipo · System Design

Diseña un sistema para servir recomendaciones de anuncios personalizadas a los usuarios en diferentes plataformas (web, aplicación móvil). ¿Cómo manejarías los perfiles de usuario, el inventario de anuncios y la lógica de recomendación?En inglés:Design a system to serve personalized ad recommendations to users across different platforms (web, mobile app). How would you handle user profiles, ad inventory, and the recommendation logic?

+ muchas más preguntas, señales y ejemplos comentados

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Banco de preguntas Build in Amsterdam

Una muestra de nuestra base, agrupada por ronda. Regístrate para la colección completa.

9 preguntas mostradas de 15

Recruiter Screen- Entrevista con reclutador

1
Tipo · Motivation
Build in Amsterdam es una empresa de tecnología publicitaria de ritmo rápido. ¿Qué te entusiasma específicamente de nuestra misión y los desafíos de la tecnología publicitaria, y qué se alinea con tus objetivos profesionales?En inglés:Build in Amsterdam is a fast-paced advertising technology company. What specifically about our mission and the challenges of ad tech excites you and aligns with your career goals?

Coding Screen- Coding Screen

2
Tipo · Algorithmic
Dado un flujo de eventos de impresiones de anuncios de usuarios (timestamp, user_id, ad_id, advertiser_id), diseña un sistema para detectar y marcar impresiones fraudulentas en tiempo casi real. Enfócate en la lógica central para identificar patrones sospechosos.En inglés:Given a stream of user ad impression events (timestamp, user_id, ad_id, advertiser_id), design a system to detect and flag fraudulent impressions in near real-time. Focus on the core logic for identifying suspicious patterns.
3
Tipo · Algorithmic
Implementa una función que tome una lista de campañas de anunciantes, cada una con una fecha de inicio, fecha de fin y presupuesto, y devuelva el presupuesto total gastado en un día determinado, considerando campañas superpuestas. Asume una asignación de presupuesto diaria.En inglés:Implement a function that takes a list of advertiser campaigns, each with a start date, end date, and budget, and returns the total budget spent on any given day, considering overlapping campaigns. Assume a daily budget allocation.
+ 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

System Design- System Design

4
Tipo · System Design
Diseña un sistema de subasta en tiempo real (RTB) para impresiones de anuncios. Enfócate en los componentes involucrados en recibir solicitudes de puja, evaluar pujas y responder en milisegundos.En inglés:Design a real-time bidding (RTB) system for ad impressions. Focus on the components involved in receiving bid requests, evaluating bids, and responding within milliseconds.
5
Tipo · System Design
Diseña un pipeline de datos para procesar y agregar métricas de rendimiento de anuncios (impresiones, clics, conversiones) de varias fuentes en un data warehouse para informes. Considera la frescura y precisión de los datos.En inglés:Design a data pipeline to process and aggregate ad performance metrics (impressions, clicks, conversions) from various sources into a data warehouse for reporting. Consider data freshness and accuracy.
+ 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

Onsite Coding- Coding Onsite

6
Tipo · Algorithmic
Implementa un limitador de velocidad para solicitudes de API que admita diferentes límites por usuario y por dirección IP. Asegúrate de que sea eficiente y maneje solicitudes concurrentes correctamente.En inglés:Implement a rate limiter for API requests that supports different limits per user and per IP address. Ensure it's efficient and handles concurrent requests correctly.
7
Tipo · Debugging
Un usuario informa que los anuncios no se muestran correctamente en su navegador, mostrando espacios en blanco en su lugar. Aquí hay un fragmento del JavaScript de renderizado de anuncios. Depura este código y explica los problemas potenciales.En inglés:A user reports that ads are not displaying correctly on their browser, showing blank spaces instead. Here's a snippet of the ad rendering JavaScript. Debug this code and explain the potential issues.
+ 2 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Liderazgo

8
Tipo · Ownership
Háblame de una vez que te encontraste con un desafío técnico significativo en un proyecto que no se te asignó explícitamente. ¿Cómo tomaste la iniciativa y cuál fue el resultado?En inglés:Tell me about a time you encountered a significant technical challenge in a project that was not explicitly assigned to you. How did you take ownership and what was the outcome?
9
Tipo · Influence
Describe una situación en la que tuviste que convencer a tu equipo o a las partes interesadas para que adoptaran una nueva tecnología o enfoque para una función de tecnología publicitaria. ¿Cuál fue tu estrategia y cómo manejaste cualquier resistencia?En inglés:Describe a situation where you had to convince your team or stakeholders to adopt a new technology or approach for an ad tech feature. What was your strategy, and how did you handle any resistance?
+ 2 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)