Tipo · Code Clarity

Growth · Guía de entrevista Software Engineer
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El ADN de Getir (TL;DR)
Inglés original + traducción en tu idioma
Las entrevistas en la global tech, las enterprise estadounidenses y la top consultoría se realizan en inglés. En los grupos españoles de banca y retail, el lujo francés e italiano, el Mittelstand alemán y la mayoría de los empleadores mid-market europeos, el loop se hace en el idioma local. Mostramos el idioma que corresponde a la empresa primero - con el otro como traducción debajo - para que puedas preparar en el idioma que use tu entrevistador.
El loop de entrevista Getir
Tu loop comprende típicamente 5 rondas.
- 1
Ronda 1
Recruiter ScreenEn español:Entrevista con reclutadorMotivation, role fit, logistics.En español:Motivación, fit del puesto, logística. - 2
Ronda 2
Coding ScreenEn español:Coding ScreenLeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.En español:Problemas algorítmicos nivel LeetCode-medium con presión de tiempo. - 3
Ronda 3
System DesignEn español:System DesignDistributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.En español:Sistemas distribuidos, trade-offs a escala, arquitectura bajo restricciones. - 4
Ronda 4
Onsite CodingEn español:Coding OnsiteLeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.En español:LeetCode-hard, debugging, claridad del código, edge cases. - 5
Ronda 5
Behavioral / LeadershipEn español:Behavioral / LiderazgoPast evidence of ownership, influence, resolving conflict.En español:Evidencia pasada de ownership, influencia, resolución de conflictos.
Zona de peligro: por qué fallan los candidatos
De nuestra base de feedback de entrevistas Getir, evita estas trampas:
- Failing to articulate the specific steps taken to influence.En español:No articular los pasos específicos que se tomaron para influir.
- Not clearly articulating the 'extra mile' they went or the positive impact.En español:No articular claramente el 'esfuerzo adicional' que hicieron o el impacto positivo.
- Generic answers not tailored to Getir's business.En español:Respuestas genéricas no adaptadas al negocio de Getir.
- Failing to show proactive problem-solving or opportunity identification.En español:No demostrar la resolución proactiva de problemas o la identificación de oportunidades.
Ponte a prueba: preguntas reales de Getir
Tres prompts reales extraídos de nuestra base.
Tipo · Algorithmic Problem
Tipo · Ownership
+ muchas más preguntas, señales y ejemplos comentados
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Banco de preguntas Getir
Una muestra de nuestra base, agrupada por ronda. Regístrate para la colección completa.
10 preguntas mostradas de 19
Recruiter Screen- Entrevista con reclutador
3- 1
Tipo · Motivation
Why are you interested in working at Getir, and what specifically about our engineering challenges excites you?En español:¿Por qué te interesa trabajar en Getir y qué te atrae específicamente de nuestros desafíos de ingeniería? - 2
Tipo · Role Fit
Describe your experience with building scalable backend systems for high-throughput applications. How does this align with the demands of a rapid delivery service?En español:Describe tu experiencia en la construcción de sistemas backend escalables para aplicaciones de alto rendimiento. ¿Cómo se alinea esto con las demandas de un servicio de entrega rápida? - + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
Coding Screen- Coding Screen
3- 3
Tipo · Algorithmic Problem
Given a list of delivery orders with pickup and drop-off locations and estimated times, design an algorithm to find the most efficient route for a single driver to complete all orders within their time windows, minimizing total travel time.En español:Dada una lista de pedidos de entrega con ubicaciones de recogida y entrega y tiempos estimados, diseña un algoritmo para encontrar la ruta más eficiente para que un solo conductor complete todos los pedidos dentro de sus ventanas de tiempo, minimizando el tiempo total de viaje. - 4
Tipo · Algorithmic Problem
Implement a function that takes a list of available delivery slots (start time, end time) and a list of order durations, and returns the maximum number of orders that can be scheduled without overlap.En español:Implementa una función que tome una lista de franjas horarias de entrega disponibles (hora de inicio, hora de fin) y una lista de duraciones de pedidos, y devuelva el número máximo de pedidos que se pueden programar sin superposición. - + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
System Design- System Design
3- 5
Tipo · System Design
Design a system to estimate the delivery time for any given order in real-time, considering factors like driver availability, traffic, order volume, and warehouse load.En español:Diseña un sistema para estimar el tiempo de entrega de cualquier pedido en tiempo real, considerando factores como la disponibilidad del conductor, el tráfico, el volumen de pedidos y la carga del almacén. - 6
Tipo · System Design
Design a notification system for Getir that can reliably send updates to both customers (order status) and drivers (new order assignments) at scale. Consider different notification channels (push, SMS).En español:Diseña un sistema de notificaciones para Getir que pueda enviar de forma fiable actualizaciones tanto a los clientes (estado del pedido) como a los conductores (nuevas asignaciones de pedidos) a escala. Considera diferentes canales de notificación (push, SMS). - + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
Onsite Coding- Coding Onsite
3- 7
Tipo · Coding Problem
Write a function to simulate the assignment of drivers to orders. Given a list of available drivers (with current location and capacity) and a list of pending orders (with pickup location), implement a strategy to assign the closest available driver to each order, ensuring drivers don't exceed capacity. Handle edge cases like no available drivers.En español:Escribe una función para simular la asignación de conductores a pedidos. Dada una lista de conductores disponibles (con ubicación y capacidad actuales) y una lista de pedidos pendientes (con ubicación de recogida), implementa una estrategia para asignar el conductor disponible más cercano a cada pedido, asegurando que los conductores no excedan su capacidad. Maneja casos extremos como la falta de conductores disponibles. - 8
Tipo · Debugging
A customer reports that their order was marked as delivered, but they never received it. Analyze the potential causes in our system (e.g., driver app issue, backend logic error, data inconsistency) and describe how you would debug this issue, including what logs and data you would look for.En español:Un cliente informa que su pedido fue marcado como entregado, pero nunca lo recibió. Analiza las posibles causas en nuestro sistema (por ejemplo, problema con la aplicación del conductor, error de lógica backend, inconsistencia de datos) y describe cómo depurarías este problema, incluyendo qué registros y datos buscarías. - + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Liderazgo
7- 9
Tipo · Past Experience
Tell me about a time you had to influence a stakeholder (e.g., engineer, marketing manager, executive) who had a different opinion or priority than yours. How did you approach it, and what was the outcome?En español:Háblame de una ocasión en la que tuviste que influir en un 'stakeholder' (por ejemplo, un ingeniero, un gerente de marketing, un ejecutivo) que tenía una opinión o prioridad diferente a la tuya. ¿Cómo lo abordaste y cuál fue el resultado? - 10
Tipo · Past Evidence
Tell me about a time you had to work with a difficult stakeholder (e.g., product manager, another engineering team) to achieve a technical goal. How did you approach the situation, and what was the outcome?En español:Háblame de una ocasión en la que tuviste que trabajar con un 'stakeholder' difícil (por ejemplo, un 'product manager', otro equipo de ingeniería) para lograr un objetivo técnico. ¿Cómo abordaste la situación y cuál fue el resultado? - + 5 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
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Los frameworks detrás de cada ronda de Getir: CIRCLES para product sense, debugging hypothesis-driven para analítico, STAR para behavioral. Cada uno en 10 minutos.
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Frameworks de entrevista
CIRCLES, STAR, AARRR, RICE, MECE. Los frameworks que hacen asentir a los entrevistadores de Getir en lugar de fruncir el ceño. Playbooks paso a paso con las jugadas y las trampas.
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