¿Cuánto dura el proceso de entrevista en Linear?

La mayoría de candidatos tarda entre 4 y 8 semanas desde el screen del recruiter hasta la oferta. El loop onsite ocurre en un día o en dos medias jornadas, con debrief y oferta dentro de 5 días hábiles.

¿Cómo prepararse específicamente para Linear?

Tres prioridades: (1) el ADN Linear mostrado arriba - qué evalúan realmente, (2) las rondas de tu loop, especialmente la que los candidatos subestiman, y (3) practica los tipos de pregunta de esta guía con un framework estructurado como CIRCLES o STAR.

¿Aplica también a roles de engineering o design en Linear?

El ADN se mantiene - lo que cambia es la mezcla de rondas. Los SWE enfrentan coding screens en lugar del Product Sense; los designers tienen revisiones de portfolio y ejercicios de diseño. "Qué valoran" y las señales conductuales aplican a todas las funciones.

Otros roles en Linear:Product Manager Software Engineer Marketing

Growth · Guía de entrevista Software Engineer

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Idioma de entrevista: inglés

Cómo aprobar la entrevista Linear Software Engineer en 2026

El ADN de Linear (TL;DR)

Linear valora la artesanía, la comunicación clara y un fuerte sentido del producto. Evalúan a los candidatos que pueden construir soluciones elegantes y de alto rendimiento, integrarse perfectamente en una cultura impulsada por el diseño y demostrar una inclinación por la acción y el impacto, a menudo a través de la iteración rápida y el pensamiento centrado en el usuario.En inglés:Linear values craftsmanship, clear communication, and a strong product sense. They grade for candidates who can build elegant, performant solutions, integrate seamlessly into a design-driven culture, and demonstrate a bias for action and impact, often through rapid iteration and user-centric thinking.

Lee en tu idioma

Mostramos esta guía en tu idioma, con el inglés original conservado debajo como referencia. El badge de arriba indica en qué idioma se realiza normalmente el loop de esta empresa.

El loop de entrevista Linear

Tu loop comprende típicamente 5 rondas.

1
Ronda 1
Entrevista con reclutadorEn inglés:Recruiter Screen
Motivación, fit del puesto, logística.En inglés:Motivation, role fit, logistics.
2
Ronda 2
Coding ScreenEn inglés:Coding Screen
Problemas algorítmicos nivel LeetCode-medium con presión de tiempo.En inglés:LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
3
Ronda 3
System DesignEn inglés:System Design
Sistemas distribuidos, trade-offs a escala, arquitectura bajo restricciones.En inglés:Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
4
Ronda 4
Coding OnsiteEn inglés:Onsite Coding
LeetCode-hard, debugging, claridad del código, edge cases.En inglés:LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
5
Ronda 5
Behavioral / LiderazgoEn inglés:Behavioral / Leadership
Evidencia pasada de ownership, influencia, resolución de conflictos.En inglés:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zona de peligro: por qué fallan los candidatos

De nuestra base de feedback de entrevistas Linear, evita estas trampas:

Confiar únicamente en la coincidencia exacta de cadenas para los títulos de los issues.En inglés:Relying solely on exact string matching for issue titles.
No articular claramente los resultados o aprendizajes.En inglés:Not clearly articulating the results or learnings.
Culpar a la otra parte sin asumir responsabilidad por su papel.En inglés:Blaming the other party without taking responsibility for their role.
Dificultad para probar componentes individuales.En inglés:Difficulty in testing individual components.

Ponte a prueba: preguntas reales de Linear

Tres prompts reales extraídos de nuestra base.

Tipo · System Design

Diseña un sistema para sugerir issues relevantes de Linear a un usuario basándose en su actividad actual (por ejemplo, issues que está viendo, comentando o a los que está asignado). Considera la escalabilidad y las actualizaciones en tiempo real.En inglés:Design a system to suggest relevant Linear issues to a user based on their current activity (e.g., issues they are viewing, commenting on, or assigned to). Consider scalability and real-time updates.

Tipo · Algorithmic

Dada una lista de elementos de comentarios de usuarios, cada uno con una marca de tiempo y un cuerpo de texto, escribe una función para agrupar los comentarios en resúmenes diarios. Cada resumen debe contener el recuento de elementos de comentarios para ese día y una lista de palabras clave únicas (por ejemplo, 'error', 'solicitud de función', 'problema de interfaz de usuario') encontradas en los comentarios. Supón una lógica simple de extracción de palabras clave.En inglés:Given a list of user feedback items, each with a timestamp and a text body, write a function to group feedback into daily summaries. Each summary should contain the count of feedback items for that day and a list of unique keywords (e.g., 'bug', 'feature request', 'UI issue') found in the feedback. Assume a simple keyword extraction logic.

Tipo · Collaboration

Describe una desafiante discrepancia técnica que tuviste con un colega o miembro del equipo mientras trabajabas en una función de Linear. ¿Cómo abordaste la situación y cuál fue la resolución?En inglés:Describe a challenging technical disagreement you had with a colleague or team member while working on a Linear feature. How did you approach the situation, and what was the resolution?

+ muchas más preguntas, señales y ejemplos comentados

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Banco de preguntas Linear

Una muestra de nuestra base, agrupada por ronda. Regístrate para la colección completa.

9 preguntas mostradas de 19

Recruiter Screen- Entrevista con reclutador

1
Tipo · Motivation
¿Por qué te interesa Linear y qué te entusiasma específicamente de nuestra misión o producto como ingeniero de software?En inglés:Why are you interested in Linear, and what specifically about our mission or product excites you as a software engineer?

Coding Screen- Coding Screen

2
Tipo · Algorithmic
Dada una lista de elementos de comentarios de usuarios, cada uno con una marca de tiempo y un cuerpo de texto, escribe una función para agrupar los comentarios en resúmenes diarios. Cada resumen debe contener el recuento de elementos de comentarios para ese día y una lista de palabras clave únicas (por ejemplo, 'error', 'solicitud de función', 'problema de interfaz de usuario') encontradas en los comentarios. Supón una lógica simple de extracción de palabras clave.En inglés:Given a list of user feedback items, each with a timestamp and a text body, write a function to group feedback into daily summaries. Each summary should contain the count of feedback items for that day and a list of unique keywords (e.g., 'bug', 'feature request', 'UI issue') found in the feedback. Assume a simple keyword extraction logic.
3
Tipo · Algorithmic
Implementa una función que tome una lista de IDs de issues de Linear (cadenas de texto) y devuelva un mapa donde las claves sean los primeros 3 caracteres del ID y los valores sean listas de IDs de issues que comiencen con esos caracteres. Por ejemplo, 'LNR-123' y 'LNR-456' deberían agruparse bajo 'LNR'.En inglés:Implement a function that takes a list of Linear issue IDs (strings) and returns a map where keys are the first 3 characters of the ID and values are lists of issue IDs starting with those characters. For example, 'LNR-123' and 'LNR-456' should be grouped under 'LNR'.
+ 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

System Design- System Design

4
Tipo · System Design
Diseña un sistema para sugerir issues relevantes de Linear a un usuario basándose en su actividad actual (por ejemplo, issues que está viendo, comentando o a los que está asignado). Considera la escalabilidad y las actualizaciones en tiempo real.En inglés:Design a system to suggest relevant Linear issues to a user based on their current activity (e.g., issues they are viewing, commenting on, or assigned to). Consider scalability and real-time updates.
5
Tipo · System Design
Diseña un sistema de notificaciones para Linear que pueda manejar el envío de actualizaciones oportunas a los usuarios sobre cambios en los issues, asignaciones y menciones. Considera diferentes canales de notificación (dentro de la aplicación, correo electrónico, Slack).En inglés:Design a notification system for Linear that can handle sending timely updates to users about issue changes, mentions, and assignments. Consider different notification channels (in-app, email, Slack).
+ 2 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

Onsite Coding- Coding Onsite

6
Tipo · Debugging
Un usuario informa que a veces, cuando escribe rápidamente en Linear, sus pulsaciones de teclas se pierden o aparecen desordenadas. Analiza este posible problema y propón una estrategia de depuración. Puedes asumir una arquitectura típica de aplicación web (frontend, backend, WebSocket).En inglés:A user reports that sometimes, when they type quickly in Linear, their keystrokes are dropped or appear out of order. Analyze this potential issue and propose a debugging strategy. You can assume a typical web application architecture (frontend, backend, WebSocket).
7
Tipo · Algorithmic
Implementa una función para encontrar eficientemente el prefijo común más largo entre una lista de nombres de proyectos de Linear. Por ejemplo, dados ['linear-app', 'linear-api', 'linear-docs'], el prefijo común más largo es 'linear-'.En inglés:Implement a function to efficiently find the longest common prefix among a list of Linear project names. For example, given ['linear-app', 'linear-api', 'linear-docs'], the longest common prefix is 'linear-'.
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Behavioral / Leadership- Behavioral / Liderazgo

8
Tipo · Past Experience
Háblame de una vez que tuviste que influir en un equipo o en un stakeholder sin tener autoridad directa. ¿Cuál era la situación, qué hiciste y cuál fue el resultado?En inglés:Tell me about a time you had to influence a team or stakeholder without direct authority. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?
9
Tipo · Conflict Resolution
Háblame de una vez que no estuviste de acuerdo con un compañero o un manager. ¿Cómo manejaste la situación y cuál fue el resultado?En inglés:Tell me about a time you disagreed with a teammate or manager. How did you handle the situation, and what was the outcome?
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