Trabajar en Singapur como Analista de datos

No. Ninguna lista oficial nombra esta ocupación, así que se aplica la vía general de trabajo cualificado.

• Employment Pass

  Sí. La mediana de 80.604 SGD es el 120% del umbral de 67.200 SGD.

  Una oferta en el primer cuartil se quedaría corta: un puesto de nivel inicial puede no cumplir aunque la mediana sí lo haga.

  Este es el umbral de entrada. El salario exigido sube progresivamente con la edad y a los 45 años alcanza cerca del doble.

• Employment Pass (financial services)

  Sí. La mediana de 80.604 SGD es el 108% del umbral de 74.400 SGD.

  Una oferta en el primer cuartil se quedaría corta: un puesto de nivel inicial puede no cumplir aunque la mediana sí lo haga.

  Este es el umbral de entrada. El salario exigido sube progresivamente con la edad y a los 45 años alcanza cerca del doble.

• Employment PassPatrocinado por el empleador
• Employment Pass (financial services)Patrocinado por el empleador

• Singapur no tiene lista de ocupaciones deficitarias. La elegibilidad es un umbral salarial más la prueba de puntos COMPASS, así que ninguna ocupación se favorece por su nombre.
• El salario exigido para el Employment Pass sube el 1 de enero de 2027, medida ya aprobada.
• Los salarios de la página cubren a residentes en empresas privadas de al menos 25 empleados, así que excluyen el sector público y a los titulares de Employment Pass.