Salario Manager de ingeniería en los Países Bajos
El salario mediano de un Engineering Manager en los Países Bajos es de 115.000 €. La mayoría de los Engineering Managers ganan entre 85.000 € y 205.000 € anuales, y el 10% de los que más ganan perciben más de 205.000 €.
Percentiles de retribución
Estimación regionalBruto anual, moneda local.
Salario por seniority
Estimado| Junior | 69.000 € | -40% |
| Intermedio | 101.000 € | -12% |
| Sénior | 144.000 € | +25% |
| Lead / Dirección | 201.000 € | +75% |
Compensación total
Los beneficios valen unos 14.000 € al año además de la retribución en efectivo.
Dónde rinde más este salario
El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.
- India1.191.000 INR
- Portugal38.000 €
- Poland214.000 PLN
- Italia57.000 €
- Japan9.772.000 JPY
- España61.000 €
Cómo lo calculamos
Estas cifras representan una estimación regional para los salarios de Engineering Manager en los Países Bajos. Todas las cifras indicadas son importes brutos anuales antes de impuestos.
Preguntas frecuentes
¿Es un salario mediano de 115.000 € una buena paga para un Engineering Manager en los Países Bajos?
Un salario mediano de 115.000 € es un fuerte indicador de la compensación para un Engineering Manager en los Países Bajos. El percentil 75 es de 155.000 €, lo que sugiere que muchos ganan significativamente más.
¿Cómo se compara el salario de un Engineering Manager senior con el de uno junior?
El salario mediano para un Engineering Manager senior es de 144.000 €, que es considerablemente más alto que la mediana junior de 69.000 €. Esto refleja una mayor experiencia y responsabilidad.
¿Cuál es la compensación total para un Engineering Manager?
La compensación total incluye el salario base más los beneficios. El valor estimado de los beneficios por año es de 14.000 €, que debe añadirse al salario base para tener una imagen completa.
¿Cómo se calculan estas cifras salariales?
Estas cifras se derivan de datos salariales de Engineering Managers en los Países Bajos. Representan percentiles, como la mediana (p50), el percentil 25, el percentil 75 y el 10% superior (p90).