Trabajar en Alemania como Director de RR. HH.
La ocupación de Director de RR. HH. no figura en ninguna lista oficial de ocupaciones deficitarias en Alemania. Eso no cierra la puerta: sigue abierta la vía general de trabajo cualificado, cuyo umbral salarial se compara abajo con lo que el puesto paga realmente.
¿Está esta ocupación en una lista de ocupaciones deficitarias?
No. Ninguna lista oficial nombra esta ocupación, así que se aplica la vía general de trabajo cualificado.
¿El salario alcanza el umbral salarial del visado?
EU Blue Card (shortage occupation / career starter)
Sí. La mediana de 79.000 € es el 172% del umbral de 45.934 €.
Tarifa reducida para ocupaciones deficitarias y recién titulados. Se recalcula cada año a partir del tope de cotización a pensiones.
EU Blue Card (general threshold)
Sí. La mediana de 79.000 € es el 156% del umbral de 50.700 €.
Vía hacia la residencia permanente
- EU Blue Card (shortage occupation / career starter)Patrocinado por el empleador
- EU Blue Card (general threshold)Patrocinado por el empleador
- Chancenkarte (Opportunity Card)Selección por puntos
Qué más conviene saber
- El reconocimiento formal del título extranjero (Anerkennung) es obligatorio en las profesiones reguladas y suele ser el paso más lento, incluso antes que el visado.
- Alemania no publica una lista única de ocupaciones deficitarias. La lista jurídicamente aplicable es el conjunto de grupos ISCO citados en la ley de residencia, que es la que usa esta página.
Normas verificadas en la fuente oficial el 2026-08-01.
Esto es un resumen de normas publicadas, no asesoramiento de inmigración.