Salario Analista de banca de inversión en Canadá
Un Investment Banking Analyst en Canadá gana un salario mediano de CA$158,000 anuales. El rango salarial abarca desde CA$117,000 para el percentil 25 hasta CA$281,000 para el 10% de los que más ganan.
Percentiles de retribución
Estimación regionalBruto anual, moneda local.
Salario por seniority
Estimado| Junior | 95.000 CAD | -40% |
| Intermedio | 139.000 CAD | -12% |
| Sénior | 198.000 CAD | +25% |
| Lead / Dirección | 277.000 CAD | +75% |
Compensación total
Los beneficios valen unos 19.000 CAD al año además de la retribución en efectivo.
Dónde rinde más este salario
El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.
- India1.446.000 INR
- Portugal47.000 €
- Poland260.000 PLN
- Italia69.000 €
- Japan11.864.000 JPY
- España74.000 €
Cómo lo calculamos
Estas cifras representan una estimación regional del ingreso bruto anual para un Investment Banking Analyst en Canadá. Se basan en datos recopilados de diversas fuentes y deben considerarse como un punto de referencia en lugar de una estadística oficial.
Preguntas frecuentes
¿Es un salario mediano de CA$158,000 bueno para un Investment Banking Analyst en Canadá?
Sí, un salario mediano de CA$158,000 es un ingreso sólido para un Investment Banking Analyst en Canadá. Supera significativamente el salario promedio nacional en muchas profesiones.
¿Cómo se compara el salario de un Investment Banking Analyst senior con el de uno junior?
Existe una diferencia notable entre los roles junior y senior. El salario mediano para un Investment Banking Analyst junior es de CA$95,000, mientras que el salario mediano de un analista senior aumenta a CA$198,000.
¿Cuál es la compensación total para un Investment Banking Analyst?
La compensación total incluye el salario base más los beneficios. El salario base mediano es de CA$158,000, con un valor adicional de beneficios por año de CA$19,000, lo que eleva la compensación total potencial.
¿Cómo se calculan los salarios de Investment Banking Analyst?
Los salarios suelen determinarse por factores como los años de experiencia, la empresa específica, la ubicación y el rendimiento. Las cifras proporcionadas representan percentiles de los salarios reportados, no un único método de cálculo.