Salario Médico en Irlanda
El salario mediano de un Physician en Irlanda es de 120.000 € por año. La mayoría de los Physicians pueden esperar ganar entre 89.000 € y 162.000 €, y los que más ganan superan los 214.000 €.
Percentiles de retribución
Estimación regionalBruto anual, moneda local.
Salario por seniority
Estimado| Junior | 72.000 € | -40% |
| Intermedio | 106.000 € | -12% |
| Sénior | 150.000 € | +25% |
| Lead / Dirección | 210.000 € | +75% |
Compensación total
Los beneficios valen unos 14.500 € al año además de la retribución en efectivo.
Dónde rinde más este salario
El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.
- India1.385.000 INR
- Portugal45.000 €
- Poland249.000 PLN
- Italia66.000 €
- Japan11.362.000 JPY
- España71.000 €
Cómo lo calculamos
Estos datos salariales son una estimación regional para Physicians en Irlanda. Las cifras representan el ingreso bruto anual antes de impuestos y deducciones. Los datos se basan en una muestra de salarios reportados.
Preguntas frecuentes
¿Es bueno un salario mediano de 120.000 € para un Physician en Irlanda?
Un salario mediano de 120.000 € es un ingreso sólido para un Physician en Irlanda. Es significativamente más alto que el salario promedio nacional, lo que refleja las habilidades especializadas y las responsabilidades del puesto.
¿Cómo se compara el salario de un Senior Physician con el de un Junior Physician?
Los Senior Physicians en Irlanda ganan un salario mediano de 150.000 €. Esto es considerablemente más alto que la mediana para los junior de 72.000 €, lo que refleja una mayor experiencia, responsabilidad y especialización.
¿Cuál es la compensación total para un Physician?
La compensación total para un Physician incluye el salario base más los beneficios. El valor anual estimado de los beneficios es de 14.500 €, que debe considerarse junto con el salario bruto anual.
¿Cómo se calculan estas cifras salariales de Physician?
Estas cifras se derivan de un conjunto de datos de salarios reportados de Physicians en toda Irlanda. Representan percentiles, siendo la mediana (p50) el punto medio, y otras cifras indican diferentes puntos en la distribución salarial.