Salario Product Manager en el Reino Unido

64.000 GBPEstimación regional

Los Product Managers en el Reino Unido ganan un salario mediano de £64.000. El rango típico se sitúa entre £47.000 y £86.000, y los que más ganan alcanzan £114.000.

Percentiles de retribución

Estimación regional
Percentil 25
47.000 GBP
Mediana (p50)
64.000 GBP
Percentil 75
86.000 GBP
Top 10 % (p90)
114.000 GBP

Bruto anual, moneda local.

Salario por seniority

Estimado
Junior38.000 GBP-40%
Intermedio56.000 GBP-12%
Sénior80.000 GBP+25%
Lead / Dirección112.000 GBP+75%

Compensación total

Base70%
Bonus12%
Acciones12%
Beneficios6%

Los beneficios valen unos 7500 GBP al año además de la retribución en efectivo.

Dónde rinde más este salario

El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.

Cómo lo calculamos

Estas cifras representan una estimación regional de los salarios brutos anuales de Product Manager en el Reino Unido. Se basan en datos recopilados de numerosas empresas e individuos.

Preguntas frecuentes

¿Es £64.000 un buen salario para un Product Manager en el Reino Unido?

El salario mediano de Product Manager de £64.000 representa un fuerte potencial de ingresos. Se sitúa por encima del percentil 25 de £47.000, lo que indica que la mitad de los Product Managers ganan más que esta cantidad.

¿Cuál es la diferencia salarial entre un Junior y un Senior Product Manager?

Un Junior Product Manager tiene un salario mediano de £38.000. En cambio, un Senior Product Manager gana un salario mediano de £80.000, lo que refleja una mayor experiencia y responsabilidad.

¿Cuál es la compensación total para un Product Manager?

La compensación total para un Product Manager incluye el salario base más los beneficios. El valor anual estimado de los beneficios es de £7.500, lo que se suma al paquete financiero general.

¿Cómo se calcula el salario de un Product Manager?

Estos datos salariales se calculan utilizando un modelo estadístico que tiene en cuenta varios factores, como el puesto de trabajo, la ubicación, el nivel de experiencia y el tamaño de la empresa. Las cifras proporcionadas son percentiles y medianas.

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