Salario Psicólogo en Portugal

26.000 €Estimación regional

El salario medio para el puesto de Psicólogo en Portugal es 26.000 €, con la mayoría de los paquetes entre 19.000 € y 46.000 €. Esta referencia es una estimación regional, inicia sesión para comparar tu retribución exacta con las bandas de percentiles.

Percentiles de retribución

Estimación regional
Percentil 25
19.000 €
Mediana (p50)
26.000 €
Percentil 75
35.000 €
Top 10 % (p90)
46.000 €

Bruto anual, moneda local.

Descubre tu precio objetivo

Esta franja es el mercado. Tu precio objetivo es la cifra que debes pedir, calculada a partir de tu CV. Gratis.

Obtener mi precio objetivo

Salario por seniority

Estimado
Junior16.000 €-40%
Intermedio23.000 €-12%
Sénior33.000 €+25%
Lead / Dirección46.000 €+75%

Compensación total

Base80%
Bonus8%
Acciones4%
Beneficios8%

Los beneficios valen unos 3000 € al año además de la retribución en efectivo.

Dónde rinde más este salario

El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.

Cómo lo calculamos

Estas cifras sitúan la retribución de un Psicólogo frente a las bandas de percentiles (p25 a p90) en Portugal. Cuando los datos nacionales por ocupación son escasos, modelamos a partir de referencias regionales y lo indicamos: nunca presentamos una estimación como oficial. Importes brutos anuales, redondeados.

Preguntas frecuentes

¿Es 26.000 € un buen salario para un Psicólogo en Portugal?

26.000 € es la mediana, el centro del mercado. Por encima de 35.000 € estás en el cuartil superior; por debajo de 19.000 €, hay margen para negociar.

¿Cuánto gana un Psicólogo sénior en Portugal?

Un Psicólogo sénior gana en torno a 33.000 €, frente a 16.000 € al inicio de la carrera. Las bandas de seniority se estiman a partir de la mediana general.

¿Cuál es la compensación total de un Psicólogo en Portugal?

Además del salario base, los beneficios valen unos 3000 € al año. El bonus y las acciones varían según el empleador y el sector.

¿Cómo se calcula esta calculadora de salario?

Situamos tu paquete frente a las bandas de percentiles para el puesto y el país, con datos oficiales cuando existen y referencias regionales en su defecto, siempre señaladas.

Profundiza