Combien de temps prend le process d'entretien Equinor ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Equinor ?

Trois priorités : (1) l'ADN Equinor montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Equinor ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Equinor :Software Engineer Supply Chain Consultant en stratégie Sales

Enterprise · Guide d'entretien Consultant en stratégie

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Comment réussir l'entretien Equinor Consultant en stratégie en 2026

L'ADN Equinor (TL;DR)

Equinor's commitment to responsible energy, reflecting its 'Norwegian State' heritage, drives the evaluation of candidates for their strategic thinking and adherence to operational integrity. Interviewers often probe for examples of contributing to complex projects, aligning with the long-term vision presented in 'Energy Perspectives'.En français :L'engagement d'Equinor envers une énergie responsable, reflétant son héritage d'« État norvégien », guide l'évaluation des candidats pour leur pensée stratégique et leur respect de l'intégrité opérationnelle. Les intervieweurs recherchent souvent des exemples de contribution à des projets complexes, en accord avec la vision à long terme présentée dans « Energy Perspectives ».

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier - avec l'autre en traduction dessous - pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Equinor

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteur
Motivation, fit, why consulting.En français :Motivation, fit, pourquoi le conseil.
2
Étape 2
Case InterviewEn français :Étude de cas
Market sizing, profitability, market entry, M&A - structured problem-solving with hypothesis-driven analysis.En français :Market sizing, profitabilité, entrée de marché, M&A - résolution structurée hypothèse-driven.
3
Étape 3
PEI / Personal ExperienceEn français :PEI / Expérience personnelle
STAR-style stories on leadership, entrepreneurial drive, personal impact.En français :Histoires STAR sur le leadership, l'esprit entrepreneurial, l'impact personnel.
4
Étape 4
Fit / Partner RoundEn français :Fit / Round Partner
Why this firm, why this office, deeper resume walkthrough with senior partner.En français :Pourquoi ce cabinet, pourquoi ce bureau, walkthrough CV approfondi avec un senior partner.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Equinor, évitez ces pièges classiques :

Being overly aggressive or dismissive of the other person's viewpoint.En français :Être trop agressif ou dédaigneux du point de vue de l'autre personne.
Giving a generic answer about consulting without mentioning Equinor or the energy transition.En français :Donner une réponse générique sur le conseil sans mentionner Equinor ou la transition énergétique.
Focusing on 'winning' the argument rather than finding the best solution.En français :Se concentrer sur la « victoire » de l'argument plutôt que sur la recherche de la meilleure solution.
Attributing the delay to external factors without outlining proactive steps taken.En français :Attribuer le retard à des facteurs externes sans décrire les mesures proactives prises.

Testez-vous : vraies questions Equinor

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · behavioral

Describe a situation where you had a significant technical disagreement with a colleague or manager. How did you approach the situation, and what was the resolution?En français :Décrivez une situation où vous avez eu un désaccord technique important avec un collègue ou un manager. Comment avez-vous abordé la situation et quelle a été la résolution ?

Type · market-entry

Equinor is considering entering the offshore wind market in a new, emerging region. Outline a framework to assess the attractiveness of this market and determine the optimal entry strategy.En français :Equinor envisage d'entrer sur le marché de l'éolien offshore dans une nouvelle région émergente. Décrivez un cadre pour évaluer l'attractivité de ce marché et déterminer la stratégie d'entrée optimale.

Type · personal impact

Tell me about a time you influenced a key stakeholder or decision-maker who initially had a different perspective. How did you approach the situation?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez influencé un acteur clé ou un décideur qui avait initialement une perspective différente. Comment avez-vous abordé la situation ?

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Banque de questions Equinor

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 16

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
Type · motivation
Why are you interested in a strategy consulting role at Equinor, specifically within the energy sector, and what unique skills do you bring that align with our transition towards renewables?En français :Pourquoi êtes-vous intéressé par un rôle de consultant en stratégie chez Equinor, spécifiquement dans le secteur de l'énergie, et quelles compétences uniques apportez-vous qui correspondent à notre transition vers les énergies renouvelables ?

Case Interview- Étude de cas

2
Type · market-entry
Equinor is considering entering the offshore wind market in a new, emerging region. Outline a framework to assess the attractiveness of this market and determine the optimal entry strategy.En français :Equinor envisage d'entrer sur le marché de l'éolien offshore dans une nouvelle région émergente. Décrivez un cadre pour évaluer l'attractivité de ce marché et déterminer la stratégie d'entrée optimale.
3
Type · profitability
A major European country is considering a significant carbon tax increase on fossil fuels. How would you estimate the impact on Equinor's profitability from its existing oil and gas operations in that country?En français :Un pays européen majeur envisage une augmentation significative de la taxe carbone sur les combustibles fossiles. Comment estimeriez-vous l'impact sur la rentabilité d'Equinor de ses opérations existantes dans le pétrole et le gaz dans ce pays ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

PEI / Personal Experience- PEI / Expérience personnelle

4
Type · entrepreneurial drive
Tell me about a time you identified an opportunity to improve a process or create value where none was explicitly requested, and how you drove that initiative forward.En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez identifié une opportunité d'améliorer un processus ou de créer de la valeur là où rien n'était explicitement demandé, et comment vous avez mené cette initiative.
5
Type · leadership
Describe a situation where you had to lead a team through a significant challenge or period of uncertainty. What was your approach, and what was the outcome?En français :Décrivez une situation où vous avez dû diriger une équipe à travers un défi important ou une période d'incertitude. Quelle a été votre approche et quel a été le résultat ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Fit / Partner Round- Fit / Round Partner

6
Type · firm fit
Based on your understanding of Equinor's strategic priorities, particularly in the context of the energy transition, where do you see the biggest opportunities and challenges for the company in the next 5-10 years?En français :Sur la base de votre compréhension des priorités stratégiques d'Equinor, en particulier dans le contexte de la transition énergétique, où voyez-vous les plus grandes opportunités et les plus grands défis pour l'entreprise au cours des 5 à 10 prochaines années ?
7
Type · resume deep dive
Walk me through your experience leading the [Specific Project from Resume]. What was your role, what were the key challenges, and what was the quantifiable outcome?En français :Décrivez votre expérience à la tête du [Projet Spécifique du CV]. Quel était votre rôle, quels étaient les principaux défis et quel a été le résultat quantifiable ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
Type · behavioral
Describe a situation where you had a significant technical disagreement with a colleague or manager. How did you approach the situation, and what was the resolution?En français :Décrivez une situation où vous avez eu un désaccord technique important avec un collègue ou un manager. Comment avez-vous abordé la situation et quelle a été la résolution ?
9
Type · conflict-resolution
Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or manager regarding a sales strategy or client approach. How did you handle the conflict, and what was the resolution?En français :Parlez-moi d'une situation où vous avez eu un désaccord important avec un collègue ou un manager concernant une stratégie de vente ou une approche client. Comment avez-vous géré le conflit et quelle a été la résolution ?
+ 4 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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