Type · Code Quality

Growth · Guide d'entretien Software Engineer
Candidature via GreenhouseComment réussir l'entretien N26 Software Engineer en 2026
L'ADN N26 (TL;DR)
Anglais original + traduction dans votre langue
Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier - avec l'autre en traduction dessous - pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.
Le loop d'entretien N26
Votre loop comprend généralement 5 étapes.
- 1
Étape 1
Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteurMotivation, role fit, logistics.En français :Motivation, fit du poste, logistique. - 2
Étape 2
Coding ScreenEn français :Coding ScreenLeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.En français :Problèmes algorithmiques niveau LeetCode-medium sous contrainte de temps. - 3
Étape 3
System DesignEn français :System DesignDistributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.En français :Systèmes distribués, trade-offs à l'échelle, architecture sous contraintes. - 4
Étape 4
Onsite CodingEn français :Coding OnsiteLeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.En français :LeetCode-hard, debugging, clarté du code, edge cases. - 5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / LeadershipPast evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.
Zone de danger : pourquoi les candidats échouent
D'après notre base de retours d'entretiens N26, évitez ces pièges classiques :
- Focusing only on the outcome without detailing the influence tactics used.En français :Se concentrer uniquement sur le résultat sans détailler les tactiques d'influence utilisées.
- Taking credit without acknowledging the contributions of others.En français :S'attribuer le mérite sans reconnaître les contributions des autres.
- Building a batch-processing system instead of real-time detection.En français :Construire un système de traitement par lots au lieu d'une détection en temps réel.
- Assuming a single, monolithic notification service without considering scaling bottlenecks.En français :Supposer un service de notification unique et monolithique sans considérer les goulots d'étranglement de mise à l'échelle.
Testez-vous : vraies questions N26
Trois prompts réels extraits de notre base.
Type · System Design
Type · Algorithmic
+ encore des questions, signaux et exemples corrigés
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Banque de questions N26
Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.
9 questions affichées sur 18
Recruiter Screen- Entretien recruteur
1- 1
Type · Motivation
Why are you interested in N26 specifically, and what excites you about working in the fintech space?En français :Pourquoi êtes-vous intéressé par N26 en particulier, et qu'est-ce qui vous enthousiasme dans le secteur de la fintech ?
Coding Screen- Coding Screen
3- 2
Type · Algorithmic
Given a list of N26 customer transactions, each with a timestamp and amount, write a function to calculate the total spending for each customer within a given 24-hour window. Consider edge cases like time zones and leap seconds.En français :Étant donné une liste de transactions de clients N26, chacune avec un horodatage et un montant, écrivez une fonction pour calculer les dépenses totales de chaque client dans une fenêtre de 24 heures donnée. Tenez compte des cas limites comme les fuseaux horaires et les secondes intercalaires. - 3
Type · Algorithmic
Implement a function to detect fraudulent transaction patterns. Given a stream of transactions and a set of known fraud rules (e.g., multiple small transactions in rapid succession, large international transfers followed by immediate domestic ones), identify transactions that match any of these rules.En français :Implémentez une fonction pour détecter les modèles de transactions frauduleuses. Étant donné un flux de transactions et un ensemble de règles de fraude connues (par exemple, plusieurs petites transactions en succession rapide, des virements internationaux importants suivis immédiatement par des virements nationaux), identifiez les transactions qui correspondent à l'une de ces règles. - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
System Design- System Design
3- 4
Type · System Design
Design a real-time currency conversion service for N26 mobile app users. Consider factors like accuracy, latency, caching, and handling of fluctuating exchange rates.En français :Concevez un service de conversion de devises en temps réel pour les utilisateurs de l'application mobile N26. Prenez en compte des facteurs tels que la précision, la latence, la mise en cache et la gestion des taux de change fluctuants. - 5
Type · System Design
Design a system to handle N26's push notification delivery for millions of users. Consider reliability, scalability, and different notification types (e.g., transaction alerts, marketing messages, security warnings).En français :Concevez un système pour gérer la diffusion des notifications push de N26 à des millions d'utilisateurs. Prenez en compte la fiabilité, la scalabilité et les différents types de notifications (par exemple, alertes de transaction, messages marketing, avertissements de sécurité). - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Onsite Coding- Coding Onsite
4- 6
Type · Algorithmic
Given a list of N26 user IDs and their associated account balances, implement a function to find the k users with the highest balances. Optimize for cases where the list is extremely large and cannot fit entirely into memory.En français :Étant donné une liste d'identifiants d'utilisateurs N26 et les soldes de leurs comptes associés, implémentez une fonction pour trouver les k utilisateurs avec les soldes les plus élevés. Optimisez pour les cas où la liste est extrêmement grande et ne peut pas tenir entièrement en mémoire. - 7
Type · Debugging
A user reports that their N26 app occasionally fails to load their transaction history, showing an empty list or an error message. Here is a snippet of the relevant backend service logs. Debug and identify the potential root cause(s).En français :Un utilisateur signale que son application N26 échoue parfois à charger son historique de transactions, affichant une liste vide ou un message d'erreur. Voici un extrait des journaux du service backend concerné. Déboguez et identifiez la ou les causes profondes potentielles. - + 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership
7- 8
Type · Past Experience
Tell me about a time you had to influence a senior stakeholder or a cross-functional team without direct authority. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez dû influencer un partie prenante senior ou une équipe interfonctionnelle sans autorité directe. Quelle était la situation, qu'avez-vous fait et quel a été le résultat ? - 9
Type · Conflict Resolution
Tell me about a time you had a significant disagreement with an engineer or designer about a product decision. How did you resolve it?En français :Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec un ingénieur ou un designer concernant une décision produit. Comment l'avez-vous résolu ? - + 5 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
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Parcours d'entretien chez N26
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Stories STAR pour les rounds behavioral N26
Construisez une Story Bank de vos succès passés, mappés aux signaux de leadership que N26 évalue. Réutilisez-les sur tous les rounds behavioral.
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Hub de préparation entretien N26
Les frameworks derrière chaque round N26 : CIRCLES pour le product sense, debugging hypothèse-driven pour l'analytique, STAR pour le behavioral. Chacun en 10 minutes.
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Frameworks d'entretien
CIRCLES, STAR, AARRR, RICE, MECE. Les frameworks qui font hocher la tête des recruteurs N26. Playbooks étape par étape avec les bons moves et les pièges.
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