Ofertas fantasma

Cómo comprobar si una oferta sigue abierta

Cualquier heurística sobre la redacción es una suposición. Mirar la web de empleo de la empresa es un hecho, y lleva un minuto cuando sabes dónde buscar.

Revisado el 2 de septiembre de 20261 min de lectura

Parte del enlace de inscripción, no de la oferta

El botón de inscripción suele salir del portal y aterrizar en el software que la empresa usa de verdad. Ese dominio te dice qué sistema consultar, y es mucho más fiable que buscar el nombre de la empresa a ciegas.

Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, Recruitee, SmartRecruiters

Los seis publican la lista pública completa de puestos abiertos. Reduce la URL a la parte de la empresa y obtienes la web entera: todas las ofertas abiertas, nada oculto. Si el puesto no está en esa lista, la versión que leías ha sobrevivido a su origen. Es la misma lista que lee nuestra propia comprobación.

Workday, iCIMS, Teamtailor y el resto

Estos no publican una lista sencilla, así que busca por puesto y ubicación en la web de empleo. Aquí la ausencia es una prueba más débil, porque una búsqueda sin resultados puede ser la búsqueda fallando y no la oferta desaparecida.

Qué prueba una ausencia, y qué no

Una oferta ausente de una web completa es un indicio fuerte de que está cerrada. Una oferta ausente de una web que no pudiste leer entera no prueba nada, y por eso nuestra comprobación se niega a puntuar una ausencia cuando un proveedor pagina y no terminamos de leer.

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Pega el enlace o la descripción. Cuando podemos, contrastamos la oferta con la web de empleo de la propia empresa, te enseñamos cada señal activada con las palabras que la dispararon, y te decimos con claridad qué no hemos podido comprobar. Gratis y sin cuenta.