¿Cuánto dura el proceso de entrevista en Havas?

La mayoría de candidatos tarda entre 4 y 8 semanas desde el screen del recruiter hasta la oferta. El loop onsite ocurre en un día o en dos medias jornadas, con debrief y oferta dentro de 5 días hábiles.

¿Cómo prepararse específicamente para Havas?

Tres prioridades: (1) el ADN Havas mostrado arriba — qué evalúan realmente, (2) las rondas de tu loop, especialmente la que los candidatos subestiman, y (3) practica los tipos de pregunta de esta guía con un framework estructurado como CIRCLES o STAR.

¿Aplica también a roles de engineering o design en Havas?

El ADN se mantiene — lo que cambia es la mezcla de rondas. Los SWE enfrentan coding screens en lugar del Product Sense; los designers tienen revisiones de portfolio y ejercicios de diseño. "Qué valoran" y las señales conductuales aplican a todas las funciones.

Why are you interested in strategy consulting, and specifically within the SaaS industry at Havas?

Type: Motivation. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Havas is considering expanding its flagship SaaS product into the South American market. Outline your approach to assessing the viability of this expansion.

Type: Market Entry. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

A key enterprise client is experiencing declining ROI from their Havas SaaS subscription. How would you diagnose the root cause and propose solutions?

Type: Profitability. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Describe a time you led a team through a significant change or challenge. What was your role, what actions did you take, and what was the outcome?

Type: Leadership. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Tell me about a time you identified an opportunity and took initiative to pursue it, even without being asked. What was the situation and what did you do?

Type: Entrepreneurial Drive. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Based on your understanding of Havas's work in the SaaS space, what do you see as our biggest strategic challenge or opportunity in the next 3-5 years?

Type: Firm Fit. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Your resume mentions [specific project/experience]. Can you walk me through the strategic thinking behind your approach and the key decisions you made?

Type: Resume Deep Dive. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly part of your job description. What was the situation and the outcome?

Type: Ownership. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Describe a situation where you had to persuade a difficult stakeholder or team to adopt your recommendation. What was your approach, and what was the result?

Type: Influence. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Otros roles en Havas:Brand Manager Marketing Sales Consultor estratégico

Enterprise · Guía de entrevista Consultor estratégico

Cómo aprobar la entrevista Havas Consultor estratégico en 2026

El ADN de Havas (TL;DR)

Havas evaluates candidates on creativity, strategic thinking, client-centricity, and a deep understanding of modern media landscapes. They seek individuals who can demonstrate innovative problem-solving and effective communication skills in a fast-paced agency environment.En español:Havas evalúa a los candidatos en creatividad, pensamiento estratégico, orientación al cliente y una profunda comprensión de los paisajes mediáticos modernos. Buscan personas que puedan demostrar una resolución de problemas innovadora y habilidades de comunicación efectivas en un entorno de agencia de ritmo rápido.

Inglés original + traducción en tu idioma

Las entrevistas tech y de multinacionales se realizan más a menudo en inglés. Para sectores como lujo, finanzas o pharma, el idioma de trabajo puede ser el local. Mostramos cada pregunta primero en inglés — con una traducción debajo — para que puedas preparar en el idioma que use tu entrevistador.

El loop de entrevista Havas

Tu loop comprende típicamente 5 rondas.

1
Ronda 1
Recruiter Screen
Motivation, fit, why consulting.
2
Ronda 2
Case Interview
Market sizing, profitability, market entry, M&A — structured problem-solving with hypothesis-driven analysis.
3
Ronda 3
PEI / Personal Experience
STAR-style stories on leadership, entrepreneurial drive, personal impact.
4
Ronda 4
Fit / Partner Round
Why this firm, why this office, deeper resume walkthrough with senior partner.
5
Ronda 5
Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zona de peligro: por qué fallan los candidatos

De nuestra base de feedback de entrevistas Havas, evita estas trampas:

Choosing an example that was simply part of their job description.En español:Elegir un ejemplo que era simplemente parte de su descripción de puesto.
Focusing on persuasion tactics rather than understanding the stakeholder's perspective.En español:Centrarse en tácticas de persuasión en lugar de comprender la perspectiva del stakeholder.
Lack of research into Havas's recent performance, acquisitions, or stated strategies.En español:Falta de investigación sobre el rendimiento reciente de Havas, adquisiciones o estrategias declaradas.
Describing a trivial disagreement.En español:Describir un desacuerdo trivial.

Ponte a prueba: preguntas reales de Havas

Tres prompts reales extraídos de nuestra base.

Tipo · Influence

Describe a situation where you had to influence stakeholders (e.g., sales, product, leadership) to adopt a new marketing strategy or approach. How did you build consensus?En español:Describe una situación en la que tuviste que influir en las partes interesadas (por ejemplo, ventas, producto, liderazgo) para que adoptaran una nueva estrategia o enfoque de marketing. ¿Cómo creaste consenso?

Tipo · Adaptability

Tell me about a time when project requirements or priorities changed suddenly. How did you adapt your approach, and what was the result?En español:Cuéntame sobre una vez que los requisitos o prioridades del proyecto cambiaron repentinamente. ¿Cómo adaptaste tu enfoque y cuál fue el resultado?

Tipo · Ownership

Tell me about a time you took ownership of a project or initiative that was failing or at risk. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?En español:Háblame de una vez que asumiste la responsabilidad de un proyecto o iniciativa que estaba fallando o en riesgo. ¿Cuál era la situación, qué hiciste y cuál fue el resultado?

+ muchas más preguntas, señales y ejemplos comentados

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Banco de preguntas Havas

Una muestra de nuestra base, agrupada por ronda. Regístrate para la colección completa.

9 preguntas mostradas de 18

Recruiter Screen

1
Tipo · Motivation
Why are you interested in strategy consulting, and specifically within the SaaS industry at Havas?En español:¿Por qué te interesa la consultoría estratégica, y específicamente dentro de la industria SaaS en Havas?

Case Interview

2
Tipo · Market Entry
Havas is considering expanding its flagship SaaS product into the South American market. Outline your approach to assessing the viability of this expansion.En español:Havas está considerando expandir su producto SaaS insignia al mercado sudamericano. Describe tu enfoque para evaluar la viabilidad de esta expansión.
3
Tipo · Profitability
A key enterprise client is experiencing declining ROI from their Havas SaaS subscription. How would you diagnose the root cause and propose solutions?En español:Un cliente empresarial clave está experimentando una disminución del ROI de su suscripción SaaS de Havas. ¿Cómo diagnosticarías la causa raíz y propondrías soluciones?
+ 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

PEI / Personal Experience

4
Tipo · Leadership
Describe a time you led a team through a significant change or challenge. What was your role, what actions did you take, and what was the outcome?En español:Describe una vez que lideraste un equipo a través de un cambio o desafío significativo. ¿Cuál fue tu papel, qué acciones tomaste y cuál fue el resultado?
5
Tipo · Entrepreneurial Drive
Tell me about a time you identified an opportunity and took initiative to pursue it, even without being asked. What was the situation and what did you do?En español:Cuéntame sobre una vez que identificaste una oportunidad y tomaste la iniciativa para perseguirla, incluso sin que te lo pidieran. ¿Cuál fue la situación y qué hiciste?
+ 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

Fit / Partner Round

6
Tipo · Firm Fit
Based on your understanding of Havas's work in the SaaS space, what do you see as our biggest strategic challenge or opportunity in the next 3-5 years?En español:Según tu comprensión del trabajo de Havas en el espacio SaaS, ¿cuál crees que es nuestro mayor desafío u oportunidad estratégica en los próximos 3-5 años?
7
Tipo · Resume Deep Dive
Your resume mentions [specific project/experience]. Can you walk me through the strategic thinking behind your approach and the key decisions you made?En español:Tu currículum menciona [proyecto/experiencia específica]. ¿Puedes explicarme el pensamiento estratégico detrás de tu enfoque y las decisiones clave que tomaste?

Behavioral / Leadership

8
Tipo · Ownership
Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly part of your job description. What was the situation and the outcome?En español:Háblame de una vez que tomaste la iniciativa para resolver un problema que no formaba parte explícita de tu descripción de puesto. ¿Cuál era la situación y el resultado?
9
Tipo · Influence
Describe a situation where you had to persuade a difficult stakeholder or team to adopt your recommendation. What was your approach, and what was the result?En español:Describe una situación en la que tuviste que persuadir a una parte interesada o equipo difícil para que adoptara tu recomendación. ¿Cuál fue tu enfoque y cuál fue el resultado?
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Rutas de entrevista en Havas

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For Havas, a strategy consultant must exhibit deep analytical skills, market trend analysis, and the ability to develop innovative communication strategies for clients. They assess problem-solving, strategic frameworks, and the capacity to drive brand growth and market impact.

Influence

Adaptability

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