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Cómo aprobar la entrevista Havas Sales en 2026

Enterprise · Guía de entrevista Sales

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Idioma de entrevista: francés

El ADN de Havas (TL;DR)

La integración de Havas de "Design Creative Media Health" requiere que los candidatos propongan campañas que crucen sin problemas las fronteras de la publicidad tradicional y la médica. Los entrevistadores evalúan su capacidad para traducir regulaciones sanitarias complejas en narrativas convincentes para el consumidor.En inglés:Havas's integration of "Design Creative Media Health" requires candidates to pitch campaigns that seamlessly cross traditional and medical advertising boundaries. Interviewers grade your ability to translate complex health regulations into compelling consumer narratives.

Lee en tu idioma

Mostramos esta guía en tu idioma, con el inglés original conservado debajo como referencia. El badge de arriba indica en qué idioma se realiza normalmente el loop de esta empresa.

El loop de entrevista Havas

Tu loop comprende típicamente 5 rondas.

  1. 1

    Ronda 1

    Entrevista con reclutadorEn inglés:Recruiter Screen
    Motivación, fit de territorio, logística.En inglés:Motivation, territory fit, logistics.
  2. 2

    Ronda 2

    Sales Pitch / DemoEn inglés:Sales Pitch / Demo
    Presentar el producto de la empresa a un prospect simulado.En inglés:Pitching the company's product to a mock prospect.
  3. 3

    Ronda 3

    Deal StrategyEn inglés:Deal Strategy
    Gestión de pipeline, navegación multi-stakeholder, calificación MEDDIC.En inglés:Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.
  4. 4

    Ronda 4

    Customer DiscoveryEn inglés:Customer Discovery
    Hacer preguntas diagnósticas, sacar a la luz el pain, calificar.En inglés:Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.
  5. 5

    Ronda 5

    Behavioral / LiderazgoEn inglés:Behavioral / Leadership
    Evidencia pasada de ownership, influencia, resolución de conflictos.En inglés:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zona de peligro: por qué fallan los candidatos

De nuestra base de feedback de entrevistas Havas, evita estas trampas:

  • Confiar solo en el documento oficial del RFPEn inglés:Relying only on the official RFP document
  • No conectar el 'conocimiento' con un objetivo de ingresos específicoEn inglés:Failing to connect 'awareness' to a specific revenue goal
  • No reconocer las limitaciones presupuestarias del cliente al principio de la conversaciónEn inglés:Failing to acknowledge the client's budget constraints early in the conversation
  • Ser confrontativo o desdeñoso con la visión del clienteEn inglés:Being confrontational or dismissive of the client's vision

Ponte a prueba: preguntas reales de Havas

Tres prompts reales extraídos de nuestra base.

Tipo · pitch

Está presentando una propuesta a un nuevo cliente que se muestra escéptico sobre el coste de las ubicaciones de medios premium. ¿Cómo justifica el CPM más alto en comparación con alternativas programáticas?En inglés:You are pitching a new client who is skeptical about the cost of premium media placements. How do you justify the higher CPM compared to programmatic alternatives?

Tipo · discovery

Durante el descubrimiento, un cliente menciona que sus 'datos de clientes son un desastre'. ¿Cómo profundiza para convertir esto en una oportunidad calificada para nuestros servicios de datos?En inglés:During discovery, a client mentions their 'customer data is a mess.' How do you dig deeper to turn this into a qualified opportunity for our data services?

Tipo · deal-strategy

Un prospecto le pide participar en un RFP que sabe que está amañado para un titular. ¿Cómo responde?En inglés:A prospect asks you to participate in an RFP that you know is rigged for an incumbent. How do you respond?

+ muchas más preguntas, señales y ejemplos comentados

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Banco de preguntas Havas

Una muestra de nuestra base, agrupada por ronda. Regístrate para la colección completa.

9 preguntas mostradas de 15

1

Recruiter Screen- Entrevista con reclutador

1
  1. 1

    Tipo · motivation

    ¿Por qué el modelo 'Village' de Havas, que integra creatividad, medios y datos bajo un mismo techo, le resulta más atractivo que trabajar en una agencia holding con departamentos aislados?En inglés:Why does Havas's 'Village' model, which integrates creative, media, and data under one roof, appeal to you more than working at a siloed agency holding company?
2

Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Demo

3
  1. 2

    Tipo · pitch

    Proponga una estrategia de campaña multicanal para una marca minorista tradicional que busca redirigir toda su inversión en medios hacia plataformas digitales para la Gen Z.En inglés:Pitch a cross-channel campaign strategy for a legacy retail brand looking to pivot their entire media spend toward Gen Z digital platforms.
  2. 3

    Tipo · pitch

    Está presentando una propuesta a un nuevo cliente que se muestra escéptico sobre el coste de las ubicaciones de medios premium. ¿Cómo justifica el CPM más alto en comparación con alternativas programáticas?En inglés:You are pitching a new client who is skeptical about the cost of premium media placements. How do you justify the higher CPM compared to programmatic alternatives?
  3. + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
3

Deal Strategy- Deal Strategy

4
  1. 4

    Tipo · deal-strategy

    Un actor clave en una empresa prospecto presiona por un descuento del 20% que pondría en peligro nuestro margen. ¿Cómo maneja esto sin perder el trato ni devaluar el servicio?En inglés:A key stakeholder at a prospect firm is pushing for a 20% discount that would jeopardize our margin. How do you handle this without losing the deal or devaluing the service?
  2. 5

    Tipo · deal-strategy

    Gestiona un trato con múltiples partes interesadas donde el CMO quiere avanzar, pero el responsable de Compras bloquea el contrato debido a los puntos de referencia de 'tarifas estándar de agencia'. ¿Cuál es su estrategia?En inglés:You are managing a multi-stakeholder deal where the CMO wants to move forward, but the Procurement lead is blocking the contract due to 'standard agency fee' benchmarks. What is your strategy?
  3. + 2 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
4

Customer Discovery- Customer Discovery

4
  1. 6

    Tipo · discovery

    Durante el descubrimiento, un cliente menciona que sus 'datos de clientes son un desastre'. ¿Cómo profundiza para convertir esto en una oportunidad calificada para nuestros servicios de datos?En inglés:During discovery, a client mentions their 'customer data is a mess.' How do you dig deeper to turn this into a qualified opportunity for our data services?
  2. 7

    Tipo · discovery

    ¿Cómo descubre los criterios de decisión 'ocultos' que no se mencionan en el RFP formal?En inglés:How do you uncover the 'hidden' decision criteria that aren't mentioned in the formal RFP?
  3. + 2 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Liderazgo

3
  1. 8

    Tipo · behavioral

    Hábleme de una vez que tuvo que cambiar su estrategia a mitad de campaña porque los datos iniciales no cumplían con los KPI del cliente. ¿Cómo se lo comunicó al cliente?En inglés:Tell me about a time you had to pivot your strategy mid-campaign because the initial data was not meeting the client's KPIs. How did you communicate this to the client?
  2. 9

    Tipo · behavioral

    Describa una vez que tuvo que rechazar la solicitud de un cliente para una dirección creativa específica porque sabía que no funcionaría bien en el mercado objetivo.En inglés:Describe a time you had to push back on a client's request for a specific creative direction because you knew it would not perform well in the target market.
  3. + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura el proceso de entrevista en Havas?

La mayoría de candidatos tarda entre 4 y 8 semanas desde el screen del recruiter hasta la oferta. El loop onsite ocurre en un día o en dos medias jornadas, con debrief y oferta dentro de 5 días hábiles.

¿Cómo prepararse específicamente para Havas?

Tres prioridades: (1) el ADN Havas mostrado arriba - qué evalúan realmente, (2) las rondas de tu loop, especialmente la que los candidatos subestiman, y (3) practica los tipos de pregunta de esta guía con un framework estructurado como CIRCLES o STAR.

¿Aplica también a roles de engineering o design en Havas?

El ADN se mantiene - lo que cambia es la mezcla de rondas. Los SWE enfrentan coding screens en lugar del Product Sense; los designers tienen revisiones de portfolio y ejercicios de diseño. "Qué valoran" y las señales conductuales aplican a todas las funciones.

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