¿Cuánto dura el proceso de entrevista en Havas?

La mayoría de candidatos tarda entre 4 y 8 semanas desde el screen del recruiter hasta la oferta. El loop onsite ocurre en un día o en dos medias jornadas, con debrief y oferta dentro de 5 días hábiles.

¿Cómo prepararse específicamente para Havas?

Tres prioridades: (1) el ADN Havas mostrado arriba — qué evalúan realmente, (2) las rondas de tu loop, especialmente la que los candidatos subestiman, y (3) practica los tipos de pregunta de esta guía con un framework estructurado como CIRCLES o STAR.

¿Aplica también a roles de engineering o design en Havas?

El ADN se mantiene — lo que cambia es la mezcla de rondas. Los SWE enfrentan coding screens en lugar del Product Sense; los designers tienen revisiones de portfolio y ejercicios de diseño. "Qué valoran" y las señales conductuales aplican a todas las funciones.

Why are you interested in a SaaS sales role at Havas, specifically within the enterprise market?

Type: Motivation. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Describe your experience selling into the enterprise market. What types of companies and stakeholders have you typically engaged with?

Type: Territory Fit. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

How would you handle objections related to price or implementation time during your pitch?

Type: Pitch. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Describe your process for managing your sales pipeline. How do you prioritize opportunities and forecast accurately?

Type: Pipeline Management. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

What are the top 3-5 diagnostic questions you would ask a potential enterprise client struggling with [specific pain point relevant to Havas's SaaS, e.g., inefficient marketing campaign management]?

Type: Diagnostic Questions. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

How do you differentiate between a 'nice-to-have' problem and a 'must-have' problem for an enterprise client?

Type: Surfacing Pain. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly part of your job description. What was the situation and the outcome?

Type: Ownership. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Describe a situation where you had to persuade a difficult stakeholder or team to adopt your recommendation. What was your approach, and what was the result?

Type: Influence. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Otros roles en Havas:Brand Manager Marketing Sales Consultor estratégico

Enterprise · Guía de entrevista Sales

Cómo aprobar la entrevista Havas Sales en 2026

El ADN de Havas (TL;DR)

Havas evaluates candidates on creativity, strategic thinking, client-centricity, and a deep understanding of modern media landscapes. They seek individuals who can demonstrate innovative problem-solving and effective communication skills in a fast-paced agency environment.En español:Havas evalúa a los candidatos en creatividad, pensamiento estratégico, orientación al cliente y una profunda comprensión de los paisajes mediáticos modernos. Buscan personas que puedan demostrar una resolución de problemas innovadora y habilidades de comunicación efectivas en un entorno de agencia de ritmo rápido.

Inglés original + traducción en tu idioma

Las entrevistas tech y de multinacionales se realizan más a menudo en inglés. Para sectores como lujo, finanzas o pharma, el idioma de trabajo puede ser el local. Mostramos cada pregunta primero en inglés — con una traducción debajo — para que puedas preparar en el idioma que use tu entrevistador.

El loop de entrevista Havas

Tu loop comprende típicamente 5 rondas.

1
Ronda 1
Recruiter Screen
Motivation, territory fit, logistics.
2
Ronda 2
Sales Pitch / Demo
Pitching the company's product to a mock prospect.
3
Ronda 3
Deal Strategy
Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.
4
Ronda 4
Customer Discovery
Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.
5
Ronda 5
Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zona de peligro: por qué fallan los candidatos

De nuestra base de feedback de entrevistas Havas, evita estas trampas:

Failing to articulate their specific actions and impact.En español:No articular sus acciones e impacto específicos.
Vague descriptions of past accounts or industries.En español:Descripciones vagas de cuentas o industrias pasadas.
Focusing on features rather than benefits and value proposition.En español:Centrarse en las características en lugar de los beneficios y la propuesta de valor.
Asking generic questions not specific to the pain point or industry.En español:Hacer preguntas genéricas no específicas del punto de dolor o la industria.

Ponte a prueba: preguntas reales de Havas

Tres prompts reales extraídos de nuestra base.

Tipo · Multi-stakeholder Navigation

Tell me about a complex enterprise deal you managed that involved multiple stakeholders with competing priorities. How did you navigate this situation to close the deal?En español:Háblame de una operación empresarial compleja que gestionaste y que involucró a múltiples partes interesadas con prioridades contrapuestas. ¿Cómo navegaste esta situación para cerrar la operación?

Tipo · Ownership

Tell me about a time you took ownership of a marketing project or initiative that was facing significant challenges. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?En español:Háblame de una vez que asumiste la responsabilidad de un proyecto o iniciativa de marketing que enfrentaba desafíos significativos. ¿Cuál era la situación, qué hiciste y cuál fue el resultado?

Tipo · Pitch

Imagine you are pitching Havas's flagship SaaS product to a Head of Marketing at a Fortune 500 company who is currently using a competitor's solution. Pitch the product, focusing on how it solves their key challenges.En español:Imagina que estás presentando el producto SaaS insignia de Havas a un Director de Marketing de una empresa Fortune 500 que actualmente utiliza la solución de un competidor. Presenta el producto, centrándote en cómo resuelve sus desafíos clave.

+ muchas más preguntas, señales y ejemplos comentados

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Banco de preguntas Havas

Una muestra de nuestra base, agrupada por ronda. Regístrate para la colección completa.

10 preguntas mostradas de 19

Recruiter Screen

1
Tipo · Motivation
Why are you interested in a SaaS sales role at Havas, specifically within the enterprise market?En español:¿Por qué te interesa un puesto de ventas SaaS en Havas, específicamente dentro del mercado empresarial?
2
Tipo · Territory Fit
Describe your experience selling into the enterprise market. What types of companies and stakeholders have you typically engaged with?En español:Describe tu experiencia vendiendo en el mercado empresarial. ¿Con qué tipos de empresas y partes interesadas te has relacionado habitualmente?
+ 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

Sales Pitch / Demo

3
Tipo · Pitch
Imagine you are pitching Havas's flagship SaaS product to a Head of Marketing at a Fortune 500 company who is currently using a competitor's solution. Pitch the product, focusing on how it solves their key challenges.En español:Imagina que estás presentando el producto SaaS insignia de Havas a un Director de Marketing de una empresa Fortune 500 que actualmente utiliza la solución de un competidor. Presenta el producto, centrándote en cómo resuelve sus desafíos clave.
4
Tipo · Pitch
How would you handle objections related to price or implementation time during your pitch?En español:¿Cómo manejarías las objeciones relacionadas con el precio o el tiempo de implementación durante tu presentación?
+ 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

Deal Strategy

5
Tipo · Pipeline Management
Describe your process for managing your sales pipeline. How do you prioritize opportunities and forecast accurately?En español:Describe tu proceso para gestionar tu pipeline de ventas. ¿Cómo priorizas las oportunidades y realizas pronósticos precisos?
6
Tipo · Multi-stakeholder Navigation
Tell me about a complex enterprise deal you managed that involved multiple stakeholders with competing priorities. How did you navigate this situation to close the deal?En español:Háblame de una operación empresarial compleja que gestionaste y que involucró a múltiples partes interesadas con prioridades contrapuestas. ¿Cómo navegaste esta situación para cerrar la operación?
+ 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

Customer Discovery

7
Tipo · Diagnostic Questions
What are the top 3-5 diagnostic questions you would ask a potential enterprise client struggling with [specific pain point relevant to Havas's SaaS, e.g., inefficient marketing campaign management]?En español:¿Cuáles son las 3-5 preguntas de diagnóstico principales que le harías a un cliente empresarial potencial que tiene dificultades con [punto de dolor específico relevante para el SaaS de Havas, por ejemplo, gestión ineficiente de campañas de marketing]?
8
Tipo · Surfacing Pain
How do you differentiate between a 'nice-to-have' problem and a 'must-have' problem for an enterprise client?En español:¿Cómo diferencias entre un problema 'deseable' y un problema 'imprescindible' para un cliente empresarial?
+ 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

Behavioral / Leadership

9
Tipo · Ownership
Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly part of your job description. What was the situation and the outcome?En español:Háblame de una vez que tomaste la iniciativa para resolver un problema que no formaba parte explícita de tu descripción de puesto. ¿Cuál era la situación y el resultado?
10
Tipo · Influence
Describe a situation where you had to persuade a difficult stakeholder or team to adopt your recommendation. What was your approach, and what was the result?En español:Describe una situación en la que tuviste que persuadir a una parte interesada o equipo difícil para que adoptara tu recomendación. ¿Cuál fue tu enfoque y cuál fue el resultado?
+ 5 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

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Rutas de entrevista en Havas

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Sales at Havas focuses on business development, client acquisition, and relationship building within the agency context. Candidates need strong communication, negotiation skills, and an ability to understand client needs to propose tailored advertising and media solutions.

Multi-stakeholder Navigation

Ownership

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