¿Cuánto dura el proceso de entrevista en Oddin?

La mayoría de candidatos tarda entre 4 y 8 semanas desde el screen del recruiter hasta la oferta. El loop onsite ocurre en un día o en dos medias jornadas, con debrief y oferta dentro de 5 días hábiles.

¿Cómo prepararse específicamente para Oddin?

Tres prioridades: (1) el ADN Oddin mostrado arriba - qué evalúan realmente, (2) las rondas de tu loop, especialmente la que los candidatos subestiman, y (3) practica los tipos de pregunta de esta guía con un framework estructurado como CIRCLES o STAR.

¿Aplica también a roles de engineering o design en Oddin?

El ADN se mantiene - lo que cambia es la mezcla de rondas. Los SWE enfrentan coding screens en lugar del Product Sense; los designers tienen revisiones de portfolio y ejercicios de diseño. "Qué valoran" y las señales conductuales aplican a todas las funciones.

Otros roles en Oddin:Product Manager Software Engineer Sales Customer Success Manager

Growth · Guía de entrevista Sales

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Idioma de entrevista: inglés

Cómo aprobar la entrevista Oddin Sales en 2026

El ADN de Oddin (TL;DR)

El proceso de entrevista de Oddin para su plataforma de apuestas de Esports evalúa rigurosamente a los candidatos en su capacidad para generar márgenes más altos y demostrar una profunda experiencia en Esports. Los entrevistadores buscan ejemplos claros de pensamiento estratégico que impacten directamente en el crecimiento de los ingresos y la eficiencia operativa dentro del ecosistema de esports, a menudo haciendo referencia a títulos específicos como League of Legends.En inglés:Oddin's interview process for their Esports Betting platform rigorously evaluates candidates on their ability to drive Higher Margins and demonstrate deep Esports Expertise. Interviewers look for clear examples of strategic thinking that directly impact revenue growth and operational efficiency within the esports ecosystem, often referencing specific titles like League of Legends.

Lee en tu idioma

Mostramos esta guía en tu idioma, con el inglés original conservado debajo como referencia. El badge de arriba indica en qué idioma se realiza normalmente el loop de esta empresa.

El loop de entrevista Oddin

Tu loop comprende típicamente 5 rondas.

1
Ronda 1
Entrevista con reclutadorEn inglés:Recruiter Screen
Motivación, fit de territorio, logística.En inglés:Motivation, territory fit, logistics.
2
Ronda 2
Sales Pitch / DemoEn inglés:Sales Pitch / Demo
Presentar el producto de la empresa a un prospect simulado.En inglés:Pitching the company's product to a mock prospect.
3
Ronda 3
Deal StrategyEn inglés:Deal Strategy
Gestión de pipeline, navegación multi-stakeholder, calificación MEDDIC.En inglés:Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.
4
Ronda 4
Customer DiscoveryEn inglés:Customer Discovery
Hacer preguntas diagnósticas, sacar a la luz el pain, calificar.En inglés:Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.
5
Ronda 5
Behavioral / LiderazgoEn inglés:Behavioral / Leadership
Evidencia pasada de ownership, influencia, resolución de conflictos.En inglés:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zona de peligro: por qué fallan los candidatos

De nuestra base de feedback de entrevistas Oddin, evita estas trampas:

Describir una situación sin una resolución clara o una lección aprendida.En inglés:Describing a situation without a clear resolution or lesson learned.
Centrarse demasiado en las características en lugar de en los beneficios y el valor.En inglés:Focusing too much on features instead of benefits and value.
No adaptar la comunicación a las preocupaciones específicas de cada parte interesada.En inglés:Failing to tailor communication to the specific concerns of each stakeholder.
No demostrar un enfoque estructurado para resolver el desacuerdo.En inglés:Not demonstrating a structured approach to resolving the disagreement.

Ponte a prueba: preguntas reales de Oddin

Tres prompts reales extraídos de nuestra base.

Tipo · Conflict Resolution

Háblame de una ocasión en la que tuviste un desacuerdo técnico importante con un colega o un product manager sobre una funcionalidad o dirección técnica en Oddin. ¿Cómo lo abordaste y cuál fue el resultado?En inglés:Tell me about a time you had a significant technical disagreement with a colleague or a product manager regarding a feature or technical direction at Oddin. How did you approach it, and what was the outcome?

Tipo · Product Pitch

Imagina que hablas con el Director de Marketing de una empresa de comercio electrónico de tamaño medio que tiene problemas con la retención de clientes. Presenta la propuesta de valor principal de Oddin en 5 minutos.En inglés:Imagine you're speaking with the Head of Marketing at a mid-sized e-commerce company struggling with customer retention. Pitch Oddin's core value proposition to them in 5 minutes.

Tipo · Ownership

Háblame de una ocasión en la que asumiste la responsabilidad de un problema o proyecto que no era estrictamente tu responsabilidad. ¿Cuál fue la situación y cuál fue el resultado?En inglés:Tell me about a time you took ownership of a problem or project that wasn't strictly your responsibility. What was the situation, and what was the outcome?

+ muchas más preguntas, señales y ejemplos comentados

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Banco de preguntas Oddin

Una muestra de nuestra base, agrupada por ronda. Regístrate para la colección completa.

10 preguntas mostradas de 20

Recruiter Screen- Entrevista con reclutador

1
Tipo · Motivation
¿Por qué te interesa un puesto de ventas en Oddin y qué te atrae específicamente de nuestro producto SaaS y de la industria del SaaS?En inglés:Why are you interested in a sales role at Oddin, and what specifically about our SaaS product and the saas industry excites you?
2
Tipo · Territory Fit
Describe tu experiencia vendiendo en el mercado SaaS. ¿Cuáles son los desafíos y oportunidades únicos que ves al vender una solución SaaS como la de Oddin?En inglés:Describe your experience selling into the saas market. What are the unique challenges and opportunities you see when selling a SaaS solution like Oddin's?
+ 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Demo

3
Tipo · Product Pitch
Imagina que hablas con el Director de Marketing de una empresa de comercio electrónico de tamaño medio que tiene problemas con la retención de clientes. Presenta la propuesta de valor principal de Oddin en 5 minutos.En inglés:Imagine you're speaking with the Head of Marketing at a mid-sized e-commerce company struggling with customer retention. Pitch Oddin's core value proposition to them in 5 minutes.
4
Tipo · Objection Handling
Durante tu presentación, el prospecto dice: 'Vuestros precios parecen altos en comparación con otras herramientas que hemos visto'. ¿Cómo respondes?En inglés:During your pitch, the prospect says, 'Your pricing seems high compared to some other tools we've looked at.' How do you respond?
+ 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

Deal Strategy- Deal Strategy

5
Tipo · Pipeline Management
Describe tu proceso para gestionar tu pipeline de ventas. ¿Cómo te aseguras de que las operaciones sigan su curso y de pronosticar con precisión?En inglés:Describe your process for managing your sales pipeline. How do you ensure deals stay on track and forecast accurately?
6
Tipo · Multi-stakeholder Navigation
En una operación SaaS empresarial típica, te encontrarás con múltiples partes interesadas (por ejemplo, TI, Finanzas, Usuarios Finales, Ejecutivos). ¿Cómo identificas y te relacionas con cada uno de ellos de manera efectiva?En inglés:In a typical enterprise SaaS deal, you'll encounter multiple stakeholders (e.g., IT, Finance, End Users, Executives). How do you identify and engage with each of them effectively?
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Customer Discovery- Customer Discovery

7
Tipo · Diagnostic Questions
Un prospecto menciona que está 'explorando soluciones para mejorar la colaboración en equipo'. ¿Cuáles son tus 3 primeras preguntas de diagnóstico para comprender sus puntos débiles principales?En inglés:A prospect mentions they are 'exploring solutions to improve team collaboration.' What are your first 3 diagnostic questions to understand their core pain points?
8
Tipo · Surfacing Pain
¿Cómo vas más allá de las necesidades superficiales para descubrir los dolores empresariales más profundos, a menudo no declarados, que una solución como Oddin puede abordar?En inglés:How do you move beyond surface-level needs to uncover the deeper, often unstated, business pains that a solution like Oddin can address?
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Behavioral / Leadership- Behavioral / Liderazgo

9
Tipo · Conflict Resolution
Háblame de una ocasión en la que tuviste un desacuerdo importante con un ingeniero o diseñador sobre una decisión de producto. ¿Cómo abordaste la situación y cuál fue el resultado?En inglés:Tell me about a time you had a significant disagreement with an engineer or designer about a product decision. How did you approach the situation, and what was the outcome?
10
Tipo · Influence
Háblame de una ocasión en la que tuviste que influir en las partes interesadas (por ejemplo, liderazgo, ventas, marketing) para que adoptaran tu visión o estrategia de producto cuando inicialmente no estaban de acuerdo.En inglés:Tell me about a time you had to influence stakeholders (e.g., leadership, sales, marketing) to adopt your product vision or strategy when they initially disagreed.
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