Salario Desarrollador backend en Estados Unidos
Los Backend Engineers en los Estados Unidos ganan un salario mediano de $122,000. El rango salarial abarca desde $90,000 para el percentil 25 hasta $217,000 para el 10% de los que más ganan.
Percentiles de retribución
Estimación regionalBruto anual, moneda local.
Salario por seniority
Estimado| Junior | 73.000 US$ | -40% |
| Intermedio | 107.000 US$ | -12% |
| Sénior | 153.000 US$ | +25% |
| Lead / Dirección | 214.000 US$ | +75% |
Compensación total
Los beneficios valen unos 14.500 US$ al año además de la retribución en efectivo.
Dónde rinde más este salario
El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.
- India1.091.000 INR
- Portugal35.000 €
- Poland196.000 PLN
- Italia52.000 €
- Japan8.951.000 JPY
- España56.000 €
Cómo lo calculamos
Estas cifras representan una estimación regional del ingreso bruto anual para Backend Engineers en los Estados Unidos. Se basan en datos recopilados de diversas fuentes y deben considerarse como un punto de referencia.
Preguntas frecuentes
¿Es $122,000 un buen salario para un Backend Engineer?
Un salario mediano de $122,000 se considera generalmente una buena remuneración para un Backend Engineer en los Estados Unidos. Se sitúa por encima del percentil 25 de $90,000, lo que indica que la mitad de los empleados ganan más que esta cantidad.
¿Cuál es la diferencia salarial entre un Backend Engineer senior y junior?
Un Backend Engineer junior tiene un salario mediano de $73,000. En contraste, un Backend Engineer senior gana un salario mediano de $153,000, lo que refleja una mayor experiencia y responsabilidad.
¿Cuál es la compensación total para un Backend Engineer?
La compensación total incluye el salario base más los beneficios. El valor estimado de los beneficios por año es de $14,500, que debe sumarse al salario base para obtener una imagen completa de las ganancias.
¿Cómo se calcula el salario de un Backend Engineer?
Los salarios de los Backend Engineers se calculan en base a varios puntos de datos, incluyendo el nivel de experiencia, la ubicación, el tamaño de la empresa y las habilidades específicas. Las cifras proporcionadas representan percentiles y medianas de estos datos.