Salario Product Manager en los Emiratos Árabes Unidos
El salario medio para el puesto de Product Manager en los Emiratos Árabes Unidos es 277.000 AED, con la mayoría de los paquetes entre 205.000 AED y 493.000 AED. Esta referencia es una estimación regional, inicia sesión para comparar tu retribución exacta con las bandas de percentiles.
Percentiles de retribución
Estimación regionalBruto anual, moneda local.
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Salario por seniority
Estimado| Junior | 166.000 AED | -40% |
| Intermedio | 244.000 AED | -12% |
| Sénior | 346.000 AED | +25% |
| Lead / Dirección | 485.000 AED | +75% |
Compensación total
Los beneficios valen unos 33.000 AED al año además de la retribución en efectivo.
Dónde rinde más este salario
El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.
- India819.000 INR
- Portugal26.000 €
- Grecia32.000 €
- Poland147.000 PLN
- Italia39.000 €
- Japan6.724.000 JPY
Cómo lo calculamos
Estas cifras sitúan la retribución de un Product Manager frente a las bandas de percentiles (p25 a p90) en los Emiratos Árabes Unidos. Cuando los datos nacionales por ocupación son escasos, modelamos a partir de referencias regionales y lo indicamos: nunca presentamos una estimación como oficial. Importes brutos anuales, redondeados.
Preguntas frecuentes
¿Es 277.000 AED un buen salario para un Product Manager en los Emiratos Árabes Unidos?
277.000 AED es la mediana, el centro del mercado. Por encima de 374.000 AED estás en el cuartil superior; por debajo de 205.000 AED, hay margen para negociar.
¿Cuánto gana un Product Manager sénior en los Emiratos Árabes Unidos?
Un Product Manager sénior gana en torno a 346.000 AED, frente a 166.000 AED al inicio de la carrera. Las bandas de seniority se estiman a partir de la mediana general.
¿Cuál es la compensación total de un Product Manager en los Emiratos Árabes Unidos?
Además del salario base, los beneficios valen unos 33.000 AED al año. El bonus y las acciones varían según el empleador y el sector.
¿Cómo se calcula esta calculadora de salario?
Situamos tu paquete frente a las bandas de percentiles para el puesto y el país, con datos oficiales cuando existen y referencias regionales en su defecto, siempre señaladas.