Combien de temps prend le process d'entretien Lodgify ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Lodgify ?

Trois priorités : (1) l'ADN Lodgify montré ci-dessus — ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Lodgify ?

L'ADN reste le même — ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Lodgify :Product Manager Software Engineer Sales Customer Success Manager Marketing

Growth · Guide d'entretien Marketing

Candidature via Lever

Comment réussir l'entretien Lodgify Marketing en 2026

L'ADN Lodgify (TL;DR)

Lodgify values candidates who demonstrate strong problem-solving skills, proactivity, and a results-oriented approach. They seek individuals with excellent communication and collaboration abilities, emphasizing cultural fit within their international, fast-paced SaaS environment.En français :Lodgify valorise les candidats qui font preuve de solides compétences en résolution de problèmes, de proactivité et d'une approche axée sur les résultats. L'entreprise recherche des personnes ayant d'excellentes capacités de communication et de collaboration, en mettant l'accent sur l'adéquation culturelle au sein de son environnement SaaS international et dynamique.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens tech et des multinationales se passent le plus souvent en anglais. Pour le luxe, la finance ou la pharma, la langue de travail peut être locale. Nous affichons chaque question en anglais d'abord — avec une traduction en dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Lodgify

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Recruiter Screen
Motivation, role fit, logistics.
2
Étape 2
Growth / Strategy
Funnel design, channel selection, growth-loop reasoning.
3
Étape 3
Channel & Campaign
Paid vs organic mix, attribution, campaign anatomy, A/B testing.
4
Étape 4
Brand & Positioning
Messaging, audience segmentation, competitive differentiation.
5
Étape 5
Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Lodgify, évitez ces pièges classiques :

Not explaining the positive impact of their intervention.En français :Ne pas expliquer l'impact positif de leur intervention.
Blaming the other person or focusing solely on their shortcomings.En français :Blâmer l'autre personne ou se concentrer uniquement sur ses lacunes.
Not linking campaign elements directly to performance metrics and learnings.En français :Ne pas lier directement les éléments de campagne aux métriques de performance et aux apprentissages.
Vague descriptions of campaign elements.En français :Descriptions vagues des éléments de campagne.

Testez-vous : vraies questions Lodgify

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Ownership

Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly part of your job description. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez pris l'initiative de résoudre un problème qui ne faisait pas explicitement partie de votre description de poste. Quelle était la situation, qu'avez-vous fait et quel a été le résultat ?

Type · Influence

Describe a situation where you had to persuade a colleague or stakeholder who initially disagreed with your approach. How did you influence them?En français :Décrivez une situation où vous avez dû persuader un collègue ou une partie prenante qui n'était initialement pas d'accord avec votre approche. Comment les avez-vous influencés ?

Type · Conflict Resolution

Tell me about a time you had a significant disagreement with a customer. How did you handle the conflict, and what was the resolution?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez eu un désaccord important avec un client. Comment avez-vous géré le conflit et quelle a été la résolution ?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions Lodgify

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 21

Recruiter Screen

1
Type · Motivation
Why are you interested in Lodgify and this specific marketing role?En français :Pourquoi Lodgify et ce rôle marketing spécifique vous intéressent-ils ?

Growth / Strategy

2
Type · Funnel Design
Imagine we want to increase our trial sign-ups by 20% next quarter. Outline the key stages of a marketing funnel you'd focus on and how you'd optimize each.En français :Imaginez que nous voulions augmenter nos inscriptions à l'essai de 20 % au prochain trimestre. Décrivez les étapes clés d'un entonnoir marketing sur lesquelles vous vous concentreriez et comment vous optimiseriez chacune d'elles.
3
Type · Channel Selection
Lodgify targets vacation rental owners and property managers. What marketing channels would you prioritize to reach this audience, and why?En français :Lodgify cible les propriétaires de locations de vacances et les gestionnaires immobiliers. Quels canaux marketing privilégieriez-vous pour atteindre ce public, et pourquoi ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Channel & Campaign

4
Type · Paid vs. Organic
How would you balance paid acquisition efforts with organic growth strategies for Lodgify? What factors would influence your decision?En français :Comment équilibreriez-vous les efforts d'acquisition payante avec les stratégies de croissance organique pour Lodgify ? Quels facteurs influenceraient votre décision ?
5
Type · Attribution
What attribution model(s) would you consider for Lodgify's marketing efforts, and why? How would you handle multi-touch attribution challenges?En français :Quels modèles d'attribution envisageriez-vous pour les efforts marketing de Lodgify, et pourquoi ? Comment géreriez-vous les défis de l'attribution multi-touch ?
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Brand & Positioning

6
Type · Messaging
How would you position Lodgify's core value proposition to attract new vacation rental owners who are currently managing their properties manually?En français :Comment positionneriez-vous la proposition de valeur principale de Lodgify pour attirer de nouveaux propriétaires de locations de vacances qui gèrent actuellement leurs propriétés manuellement ?
7
Type · Audience Segmentation
Lodgify serves different types of property owners (e.g., single-home owners, small portfolio managers, large agencies). How would you tailor marketing messages for these segments?En français :Lodgify sert différents types de propriétaires (par exemple, propriétaires d'une seule maison, petits gestionnaires de portefeuille, grandes agences). Comment adapteriez-vous les messages marketing pour ces segments ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership

8
Type · Past Experience
Tell me about a time you had to influence a stakeholder (e.g., engineering lead, sales manager) who initially disagreed with your product direction. How did you approach it, and what was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez dû influencer un partie prenante (par exemple, un responsable de l'ingénierie, un directeur des ventes) qui n'était initialement pas d'accord avec votre orientation produit. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?
9
Type · Ownership
Tell me about a time you took ownership of a problem that wasn't strictly your responsibility. What was the situation, and what did you do?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez pris en charge un problème qui n'était pas strictement de votre responsabilité. Quelle était la situation et qu'avez-vous fait ?
+ 8 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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