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Growth · Guide d'entretien Software Engineer

Candidature via Ashby

Comment réussir l'entretien Teya Software Engineer en 2026

L'ADN Teya (TL;DR)

Teya values candidates who demonstrate deep customer empathy for SMEs, strong problem-solving abilities, and a bias for action in a fast-paced fintech environment. They seek individuals who can drive tangible impact on their payment solutions and merchant success.En français :Teya valorise les candidats qui font preuve d'une profonde empathie client envers les PME, de solides capacités de résolution de problèmes et d'une propension à l'action dans un environnement fintech en évolution rapide. Ils recherchent des personnes capables d'avoir un impact tangible sur leurs solutions de paiement et le succès de leurs commerçants.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens tech et des multinationales se passent le plus souvent en anglais. Pour le luxe, la finance ou la pharma, la langue de travail peut être locale. Nous affichons chaque question en anglais d'abord — avec une traduction en dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Teya

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

  1. 1

    Étape 1

    Recruiter Screen
    Motivation, role fit, logistics.
  2. 2

    Étape 2

    Coding Screen
    LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
  3. 3

    Étape 3

    System Design
    Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
  4. 4

    Étape 4

    Onsite Coding
    LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
  5. 5

    Étape 5

    Behavioral / Leadership
    Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Teya, évitez ces pièges classiques :

  • Inefficiently iterating through transaction logs.En français :Itérer inefficacement dans les journaux de transactions.
  • Focusing only on the disagreement and not the resolution.En français :Se concentrer uniquement sur le désaccord et non sur la résolution.
  • Appearing to overstep boundaries or work in isolation.En français :Donner l'impression de dépasser les limites ou de travailler en isolation.
  • Focusing solely on personal career goals without demonstrating an understanding of Teya's business objectives.En français :Se concentrer uniquement sur les objectifs de carrière personnels sans démontrer une compréhension des objectifs commerciaux de Teya.

Testez-vous : vraies questions Teya

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Learning

Tell me about a time you had to quickly learn a new technology or programming language for a project at Teya. How did you approach the learning process, and what challenges did you face?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez dû apprendre rapidement une nouvelle technologie ou un nouveau langage de programmation pour un projet chez Teya. Comment avez-vous abordé le processus d'apprentissage et quels défis avez-vous rencontrés ?

Type · Ownership

Describe a situation where you took ownership of a complex technical problem or project that extended beyond your immediate responsibilities. What motivated you, and what was the impact?En français :Décrivez une situation où vous avez pris en charge un problème technique ou un projet complexe qui dépassait vos responsabilités immédiates. Qu'est-ce qui vous a motivé et quel a été l'impact ?

Type · Problem Solving

Teya's payment processing system sometimes experiences intermittent delays. Write a function to identify sequences of transactions that exceed a predefined acceptable latency threshold, considering potential network hiccups or temporary server load.En français :Le système de traitement des paiements de Teya connaît parfois des retards intermittents. Écrivez une fonction pour identifier les séquences de transactions qui dépassent un seuil de latence acceptable prédéfini, en tenant compte des problèmes potentiels de réseau ou de la charge temporaire du serveur.

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Banque de questions Teya

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 22

1

Recruiter Screen

1
  1. 1

    Type · Motivation

    What interests you about working at Teya, specifically within our fintech growth team, and what unique technical contributions do you envision making?En français :Qu'est-ce qui vous intéresse dans le fait de travailler chez Teya, en particulier au sein de notre équipe de croissance fintech, et quelles contributions techniques uniques envisagez-vous d'apporter ?
2

Coding Screen

3
  1. 2

    Type · Algorithmic

    Given a stream of financial transactions, design an algorithm to detect fraudulent patterns in real-time. Consider the trade-offs between accuracy, latency, and computational cost.En français :Étant donné un flux de transactions financières, concevez un algorithme pour détecter les modèles de fraude en temps réel. Prenez en compte les compromis entre la précision, la latence et le coût de calcul.
  2. 3

    Type · Data Structures

    Implement a system to efficiently store and retrieve the top K most frequent payment methods used by Teya customers within a given time window. Discuss the time and space complexity.En français :Implémentez un système pour stocker et récupérer efficacement les K méthodes de paiement les plus fréquentes utilisées par les clients Teya dans une fenêtre de temps donnée. Discutez de la complexité temporelle et spatiale.
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
3

System Design

3
  1. 4

    Type · Scalability

    Design a scalable system for Teya to process and aggregate real-time payment data from millions of merchants worldwide. Consider data ingestion, processing, storage, and querying for analytics dashboards.En français :Concevez un système évolutif permettant à Teya de traiter et d'agréger des données de paiement en temps réel provenant de millions de commerçants dans le monde. Prenez en compte l'ingestion, le traitement, le stockage et l'interrogation des données pour les tableaux de bord analytiques.
  2. 5

    Type · Reliability

    How would you design a system to ensure high availability and fault tolerance for Teya's core payment gateway? Discuss strategies for redundancy, failover, and disaster recovery.En français :Comment concevriez-vous un système pour garantir une haute disponibilité et une tolérance aux pannes pour la passerelle de paiement principale de Teya ? Discutez des stratégies de redondance, de basculement et de reprise après sinistre.
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
4

Onsite Coding

4
  1. 6

    Type · Debugging

    A Teya customer reports that their transaction history is occasionally showing incorrect balances after a recent deployment. Debug this issue. You are given a simplified code snippet representing the balance calculation logic and sample transaction data.En français :Un client Teya signale que son historique de transactions affiche parfois des soldes incorrects après un récent déploiement. Déboguez ce problème. Vous disposez d'un extrait de code simplifié représentant la logique de calcul du solde et de données de transaction exemples.
  2. 7

    Type · Algorithm (Hard)

    Teya wants to implement a feature to suggest relevant financial products to users based on their transaction history. Design an algorithm to find users with similar spending patterns. Consider efficiency for a large user base.En français :Teya souhaite implémenter une fonctionnalité pour suggérer des produits financiers pertinents aux utilisateurs en fonction de leur historique de transactions. Concevez un algorithme pour trouver des utilisateurs ayant des modèles de dépenses similaires. Prenez en compte l'efficacité pour une large base d'utilisateurs.
  3. + 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
5

Behavioral / Leadership

11
  1. 8

    Type · Conflict Resolution

    Tell me about a time you had a significant disagreement with a cross-functional team member (e.g., engineering, marketing) about a product decision. How did you approach it, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec un membre d'une équipe interfonctionnelle (par exemple, ingénierie, marketing) concernant une décision produit. Comment avez-vous abordé la situation et quel en a été le résultat ?
  2. 9

    Type · Ownership

    Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly assigned to you. What was the situation, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez pris l'initiative de résoudre un problème qui ne vous avait pas été explicitement assigné. Quelle était la situation et quel en a été le résultat ?
  3. + 9 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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