Combien de temps prend le process d'entretien Teya ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Teya ?

Trois priorités : (1) l'ADN Teya montré ci-dessus — ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Teya ?

L'ADN reste le même — ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Teya :Product Manager Software Engineer Sales Marketing Customer Success Manager

Growth · Guide d'entretien Marketing

Candidature via Ashby

Comment réussir l'entretien Teya Marketing en 2026

L'ADN Teya (TL;DR)

Teya values candidates who demonstrate deep customer empathy for SMEs, strong problem-solving abilities, and a bias for action in a fast-paced fintech environment. They seek individuals who can drive tangible impact on their payment solutions and merchant success.En français :Teya valorise les candidats qui font preuve d'une profonde empathie client envers les PME, de solides capacités de résolution de problèmes et d'une propension à l'action dans un environnement fintech en évolution rapide. Ils recherchent des personnes capables d'avoir un impact tangible sur leurs solutions de paiement et le succès de leurs commerçants.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens tech et des multinationales se passent le plus souvent en anglais. Pour le luxe, la finance ou la pharma, la langue de travail peut être locale. Nous affichons chaque question en anglais d'abord — avec une traduction en dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Teya

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Recruiter Screen
Motivation, role fit, logistics.
2
Étape 2
Growth / Strategy
Funnel design, channel selection, growth-loop reasoning.
3
Étape 3
Channel & Campaign
Paid vs organic mix, attribution, campaign anatomy, A/B testing.
4
Étape 4
Brand & Positioning
Messaging, audience segmentation, competitive differentiation.
5
Étape 5
Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Teya, évitez ces pièges classiques :

Suggesting generic channels without considering the SMB audience and fintech context.En français :Suggérer des canaux génériques sans tenir compte du public PME et du contexte fintech.
Blaming the other party without taking responsibility for their own actions or communication.En français :Blâmer l'autre partie sans assumer la responsabilité de ses propres actions ou de sa communication.
Confusing a growth loop with a simple marketing campaign.En français :Confondre une boucle de croissance avec une simple campagne marketing.
Describing a situation where they simply gave in without attempting resolution.En français :Décrire une situation où ils ont simplement cédé sans tenter de résoudre le problème.

Testez-vous : vraies questions Teya

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Conflict Resolution

Tell me about a time you had a significant disagreement with a cross-functional team member (e.g., engineering, marketing) about a product decision. How did you approach it, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec un membre d'une équipe interfonctionnelle (par exemple, ingénierie, marketing) concernant une décision produit. Comment avez-vous abordé la situation et quel en a été le résultat ?

Type · Attribution

Teya uses multiple channels to acquire customers. How would you approach marketing attribution to understand the true ROI of each channel?En français :Teya utilise plusieurs canaux pour acquérir des clients. Comment aborderiez-vous l'attribution marketing pour comprendre le retour sur investissement réel de chaque canal ?

Type · Ownership

Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly part of your job description.En français :Racontez-moi une situation où vous avez pris l'initiative de résoudre un problème qui ne faisait pas explicitement partie de votre description de poste.

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions Teya

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 21

Recruiter Screen

1
Type · Motivation
Why are you interested in a marketing role at Teya, a fintech company focused on empowering small businesses?En français :Pourquoi êtes-vous intéressé par un rôle marketing chez Teya, une entreprise fintech axée sur l'autonomisation des petites entreprises ?

Growth / Strategy

2
Type · Funnel Design
Imagine Teya is launching a new feature for its payment processing solution. How would you design the marketing funnel to acquire new SMB customers for this feature?En français :Imaginez que Teya lance une nouvelle fonctionnalité pour sa solution de traitement des paiements. Comment concevriez-vous l'entonnoir marketing pour acquérir de nouveaux clients PME pour cette fonctionnalité ?
3
Type · Channel Selection
What marketing channels would you prioritize for Teya to reach and acquire new small business owners, and why?En français :Quels canaux marketing privilégieriez-vous pour que Teya atteigne et acquière de nouveaux propriétaires de petites entreprises, et pourquoi ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Channel & Campaign

4
Type · Paid vs. Organic
How would you balance paid and organic marketing efforts for Teya to achieve sustainable growth? What factors would influence this decision?En français :Comment équilibreriez-vous les efforts marketing payants et organiques pour Teya afin d'atteindre une croissance durable ? Quels facteurs influenceraient cette décision ?
5
Type · Attribution
Teya uses multiple channels to acquire customers. How would you approach marketing attribution to understand the true ROI of each channel?En français :Teya utilise plusieurs canaux pour acquérir des clients. Comment aborderiez-vous l'attribution marketing pour comprendre le retour sur investissement réel de chaque canal ?
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Brand & Positioning

6
Type · Messaging
How would you articulate Teya's unique value proposition to a small business owner who is currently using a traditional bank for their payment processing?En français :Comment articuleriez-vous la proposition de valeur unique de Teya à un propriétaire de petite entreprise qui utilise actuellement une banque traditionnelle pour son traitement des paiements ?
7
Type · Audience Segmentation
Teya serves various types of small businesses. How would you segment our target audience for marketing purposes, and what key differences would you consider for each segment?En français :Teya sert différents types de petites entreprises. Comment segmenteriez-vous notre public cible à des fins marketing, et quelles différences clés prendriez-vous en compte pour chaque segment ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership

8
Type · Conflict Resolution
Tell me about a time you had a significant disagreement with a cross-functional team member (e.g., engineering, marketing) about a product decision. How did you approach it, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec un membre d'une équipe interfonctionnelle (par exemple, ingénierie, marketing) concernant une décision produit. Comment avez-vous abordé la situation et quel en a été le résultat ?
9
Type · Ownership
Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly assigned to you. What was the situation, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez pris l'initiative de résoudre un problème qui ne vous avait pas été explicitement assigné. Quelle était la situation et quel en a été le résultat ?
+ 8 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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