Lavorare con Davenham & Partners srl nel 2026
Davenham & Partners srl è un'agenzia di staffing specializzata nel settore dei Business Services in Italia. Supportiamo i professionisti nella ricerca di opportunità lavorative strategiche all'interno di contesti aziendali dinamici. La cosa più importante da sapere è che il nostro ruolo è agire come ponte tra le tue competenze tecniche e le esigenze specifiche delle aziende partner.
Chi paga Davenham & Partners srl
La paga il datore di lavoro, non tu.
Davenham & Partners srl riceve un compenso dall'azienda che ti assume, di solito una percentuale del tuo primo anno di stipendio o un margine sulla tua tariffa. Il suo cliente è quell'azienda.
Cosa significa per te
Aspettati posizioni che corrispondono alle sue ricerche aperte prima di quelle che corrispondono al tuo progetto. Chiedi per quale azienda è la posizione prima che il tuo CV circoli, e candidati direttamente quando puoi.
1
Settori che seguiamo
2
Mercati osservati
Fonte: directory delle agenzie JobMentis, 29.247 agenzie in 102 mercati, 2026.
Il loro lato
Settori
Presente in
Di cosa si occupa Davenham & Partners srl?
La nostra agenzia è focalizzata sul settore dei Business Services, supportando aziende che richiedono competenze specialistiche per ottimizzare i propri processi operativi. Gestiamo posizioni che spaziano dal middle al senior management, con un occhio di riguardo per ruoli di consulenza, gestione operativa e supporto strategico. Lavoriamo principalmente con realtà che cercano professionisti capaci di integrarsi rapidamente in strutture aziendali complesse.
Il punto di incontro
Come si articola il processo di selezione per un candidato?
Il nostro processo inizia con una valutazione approfondita del tuo profilo professionale in relazione alle posizioni aperte. Dopo un primo screening del CV, procediamo con un colloquio conoscitivo per comprendere le tue aspirazioni e le tue competenze tecniche. Se il profilo risulta allineato, ti presentiamo alle aziende clienti, gestendo per te la negoziazione e il coordinamento dei colloqui successivi.
Cosa devo aspettarmi durante la collaborazione?
La nostra comunicazione è orientata alla trasparenza e alla concretezza, focalizzandosi esclusivamente sulle opportunità che presentano una reale compatibilità. Il servizio di ricerca e selezione è interamente a carico delle aziende clienti, quindi non ci sono costi per te come candidato. I tempi di risposta dipendono dalla disponibilità di posizioni aperte che corrispondono al tuo profilo, pertanto ti informeremo tempestivamente solo quando avremo un match concreto.
Il tuo lato
Come posso attirare l'attenzione dei vostri recruiter?
Per emergere, ti consigliamo di inviare un CV aggiornato che evidenzi chiaramente i risultati raggiunti nel settore dei Business Services. Utilizza parole chiave specifiche legate alle tue competenze tecniche e ai software o metodologie che padroneggi. Assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia coerente con il CV e mantieni un contatto proattivo ma professionale, aggiornandoci solo in caso di cambiamenti significativi nel tuo percorso.
Davenham & Partners srl è la scelta giusta per la mia carriera?
Siamo il partner ideale se cerchi un inserimento mirato nel settore dei Business Services e apprezzi un approccio professionale e riservato. Se invece il tuo obiettivo è una ricerca di massa in settori merceologici molto distanti dai servizi alle imprese, potresti trovare più efficace rivolgerti ad agenzie generaliste. Valuta la nostra collaborazione se desideri un interlocutore che comprenda le dinamiche del mercato dei servizi professionali in Italia.
Come lavorare con Davenham & Partners srl: la guida per chi si candida
- Personalizza il CV per ogni ruolo, enfatizzando i risultati misurabili ottenuti.
- Mantieni il profilo LinkedIn aggiornato con le competenze chiave del settore.
- Rispondi tempestivamente alle richieste di documenti o informazioni aggiuntive.
- Chiedi feedback costruttivi dopo ogni colloquio per migliorare la tua presentazione.
- Comunica chiaramente le tue aspettative salariali e di mobilità geografica.
Domande frequenti
Cosa succede ai miei dati personali dopo l'invio del CV?
I tuoi dati vengono trattati nel pieno rispetto della normativa sulla privacy vigente in Italia. Vengono inseriti nel nostro database interno e utilizzati esclusivamente per valutare la tua idoneità alle posizioni gestite da Davenham & Partners srl.
È consigliabile iscriversi a più agenzie contemporaneamente?
Certamente, è una pratica comune e consigliata per massimizzare la visibilità sul mercato. Assicurati però di mantenere traccia di dove invii la tua candidatura per evitare duplicazioni che potrebbero creare confusione presso i nostri clienti.
Come devo comportarmi se non ricevo riscontri dopo un colloquio?
Se non ricevi aggiornamenti entro le tempistiche concordate, ti invitiamo a inviare un breve messaggio di follow-up via email. La nostra priorità è dare riscontro, ma i tempi di feedback possono variare in base alle decisioni interne delle aziende clienti.
Posso candidarmi direttamente a un'azienda se sono già in contatto con voi?
Se ti abbiamo già presentato ufficialmente a un'azienda, è fondamentale non candidarsi autonomamente per la stessa posizione. Questo eviterebbe conflitti di gestione e garantirebbe che la tua candidatura sia seguita correttamente attraverso il nostro canale.
Ti candidi tramite Davenham & Partners srl?
Tieni traccia della posizione, adatta il tuo CV al datore di lavoro reale e preparati al colloquio con JobMentis.
Inizia gratisAgenzie di recruiting in Italia
Continua
Indicazioni generali per chi si candida. JobMentis non è affiliata alle agenzie elencate.