Tipo · architecture

Cómo aprobar la entrevista Lindy Software Engineer en 2026
El ADN de Lindy (TL;DR)
Lee en tu idioma
Mostramos esta guía en tu idioma, con el inglés original conservado debajo como referencia. El badge de arriba indica en qué idioma se realiza normalmente el loop de esta empresa.
El loop de entrevista Lindy
Tu loop comprende típicamente 5 rondas.
- 1
Ronda 1
Entrevista con reclutadorEn inglés:Recruiter ScreenMotivación, fit del puesto, logística.En inglés:Motivation, role fit, logistics. - 2
Ronda 2
Coding ScreenEn inglés:Coding ScreenProblemas algorítmicos nivel LeetCode-medium con presión de tiempo.En inglés:LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure. - 3
Ronda 3
System DesignEn inglés:System DesignSistemas distribuidos, trade-offs a escala, arquitectura bajo restricciones.En inglés:Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints. - 4
Ronda 4
Coding OnsiteEn inglés:Onsite CodingLeetCode-hard, debugging, claridad del código, edge cases.En inglés:LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases. - 5
Ronda 5
Behavioral / LiderazgoEn inglés:Behavioral / LeadershipEvidencia pasada de ownership, influencia, resolución de conflictos.En inglés:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.
Zona de peligro: por qué fallan los candidatos
De nuestra base de feedback de entrevistas Lindy, evita estas trampas:
- Centrarse solo en habilidades técnicas sin conectarlas con el impacto empresarial.En inglés:Focusing only on technical skills without connecting them to business impact.
- Describir la tutoría como simplemente 'decirle a alguien qué hacer'.En inglés:Describing mentoring as simply 'telling someone what to do'.
- No demostrar voluntad de comprometerse o encontrar una solución mutuamente aceptable.En inglés:Not demonstrating a willingness to compromise or find a mutually agreeable solution.
- Iterar de forma ineficiente a través de todas las secuencias de acciones posibles para cada usuario.En inglés:Inefficiently iterating through all possible action sequences for each user.
Ponte a prueba: preguntas reales de Lindy
Tres prompts reales extraídos de nuestra base.
Tipo · trade-offs
Tipo · technical-leadership
+ muchas más preguntas, señales y ejemplos comentados
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Banco de preguntas Lindy
Una muestra de nuestra base, agrupada por ronda. Regístrate para la colección completa.
9 preguntas mostradas de 15
Recruiter Screen- Entrevista con reclutador
1- 1
Tipo · motivation
¿Qué te interesa de la misión de Lindy de ayudar a las empresas a optimizar sus estrategias de crecimiento y cómo crees que tus habilidades contribuirían a esa misión?En inglés:What interests you about Lindy's mission to help businesses optimize their growth strategies, and how do you see your skills contributing to that mission?
Coding Screen- Coding Screen
3- 2
Tipo · algorithmic
Dada una lista de eventos de interacción del usuario (timestamp, user_id, event_type), escribe una función para encontrar los K tipos de eventos más frecuentes dentro de una ventana de tiempo determinada.En inglés:Given a list of user engagement events (timestamp, user_id, event_type), write a function to find the top K most frequent event types within a given time window. - 3
Tipo · algorithmic
Implementa una función que tome una lista de sesiones de usuario (start_time, end_time) y devuelva el número máximo de sesiones concurrentes en cualquier momento.En inglés:Implement a function that takes a list of user sessions (start_time, end_time) and returns the maximum number of concurrent sessions at any point in time. - + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
System Design- System Design
3- 4
Tipo · architecture
Diseña un sistema para rastrear y analizar la adopción de funciones por parte de los usuarios para un producto SaaS. Considera cómo manejar grandes volúmenes de eventos y proporcionar información casi en tiempo real.En inglés:Design a system to track and analyze user feature adoption for a SaaS product. Consider how to handle large volumes of events and provide near real-time insights. - 5
Tipo · architecture
Diseña un framework de pruebas A/B en tiempo real para una aplicación SaaS. ¿Cómo servirías diferentes variantes de experimentos a los usuarios y recopilarías los resultados de manera fiable?En inglés:Design a real-time A/B testing framework for a SaaS application. How would you serve different experiment variants to users and collect results reliably? - + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
Onsite Coding- Coding Onsite
3- 6
Tipo · algorithmic
Dado un conjunto de datos de acciones de usuario, implementa una función para encontrar todos los usuarios que realizaron la acción A, seguida de la acción B en menos de 5 minutos, y luego la acción C en menos de 10 minutos después de la acción B. Optimiza el rendimiento.En inglés:Given a dataset of user actions, implement a function to find all users who performed action A, followed by action B within 5 minutes, and then action C within 10 minutes of action B. Optimize for performance. - 7
Tipo · debugging
Un endpoint crítico de la API devuelve intermitentemente datos incorrectos, causando problemas posteriores. Aquí tienes el código y algunos logs. Encuentra el error y explica tu solución.En inglés:A critical API endpoint is intermittently returning incorrect data, causing downstream issues. Here's the code and some logs. Find the bug and explain your fix. - + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Liderazgo
5- 8
Tipo · ownership
Háblame de una vez que te encontraste con un desafío técnico o un error significativo en un proyecto del que eras responsable. ¿Cómo lo abordaste, cuál fue el resultado y qué aprendiste?En inglés:Tell me about a time you encountered a significant technical challenge or bug in a project you owned. How did you approach it, what was the outcome, and what did you learn? - 9
Tipo · collaboration
Describe una situación en la que tuviste un desacuerdo técnico con un compañero o superior. ¿Cómo lo manejaste y cuál fue la resolución?En inglés:Describe a situation where you had a technical disagreement with a colleague or manager. How did you handle it, and what was the resolution? - + 3 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
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Sin tarjeta de crédito. Cada pregunta con su framework, las señales que evalúan los recruiters y una respuesta de ejemplo para cada una.
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Historias STAR para las rondas behavioral de Lindy
Construye una Story Bank de tus éxitos pasados, mapeados a las señales de liderazgo que Lindy evalúa. Reutilízalas en cada ronda behavioral.
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Hub de preparación de entrevista Lindy
Los frameworks detrás de cada ronda de Lindy: CIRCLES para product sense, debugging hypothesis-driven para analítico, STAR para behavioral. Cada uno en 10 minutos.
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Frameworks de entrevista
CIRCLES, STAR, AARRR, RICE, MECE. Los frameworks que hacen asentir a los entrevistadores de Lindy en lugar de fruncir el ceño. Playbooks paso a paso con las jugadas y las trampas.
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