Trova Lavoro nel Settore HO.RE.CA. con NEW VISION RECRUITMENT
NEW VISION RECRUITMENT - for the Hospitality Sector - Food & Beverage - HO.RE.CA. è un'agenzia di staffing specializzata nel settore HO.RE.CA. in Italia. Si concentra su ruoli nel Food & Beverage e Business Services, offrendo ai candidati un accesso mirato a opportunità di carriera nel settore.
Chi paga NEW VISION RECRUITMENT - for the Hospitality Sector - Food & Beverage - HO.RE.CA.
La paga il datore di lavoro, non tu.
NEW VISION RECRUITMENT - for the Hospitality Sector - Food & Beverage - HO.RE.CA. riceve un compenso dall'azienda che ti assume, di solito una percentuale del tuo primo anno di stipendio o un margine sulla tua tariffa. Il suo cliente è quell'azienda.
Cosa significa per te
Aspettati posizioni che corrispondono alle sue ricerche aperte prima di quelle che corrispondono al tuo progetto. Chiedi per quale azienda è la posizione prima che il tuo CV circoli, e candidati direttamente quando puoi.
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Settori che seguiamo
Globale
Presenza
Fonte: directory delle agenzie JobMentis, 29.247 agenzie in 102 mercati, 2026.
Il loro lato
Settori
In quali settori e ruoli si specializza NEW VISION RECRUITMENT?
NEW VISION RECRUITMENT si concentra esclusivamente sul settore HO.RE.CA. (Hotel, Restaurant, Catering), con una particolare enfasi sul Food & Beverage. Coprono ruoli sia operativi che manageriali, inclusi posizioni nel Business Services correlate all'industria. La loro specializzazione permette di comprendere a fondo le esigenze specifiche di questo mercato.
Il punto di incontro
Come funziona il processo di selezione per un candidato?
Il processo inizia con la ricezione del tuo CV e una valutazione preliminare per capire l'allineamento con le posizioni aperte. Se idoneo, sarai contattato per un colloquio conoscitivo per approfondire le tue esperienze e aspirazioni. Successivamente, verrai presentato ai clienti per i quali sei un candidato ideale, supportandoti durante le fasi di intervista.
Cosa devo aspettarmi una volta che interagisco con voi?
Ci impegniamo a mantenere una comunicazione trasparente riguardo lo stato della tua candidatura. Ti informeremo sulle opportunità per cui verrai proposto e sui feedback ricevuti dai clienti. Il nostro obiettivo è guidarti attraverso il processo di selezione in modo efficiente, senza costi per te candidato.
Il tuo lato
Come posso farmi notare da NEW VISION RECRUITMENT?
Assicurati che il tuo CV sia aggiornato e dettagliato, evidenziando esperienze specifiche nel settore HO.RE.CA. e nel Food & Beverage. Utilizza parole chiave pertinenti come 'chef', 'manager ristorante', 'sommelier', 'food and beverage manager'. Considera anche la possibilità di chiedere referenze da professionisti già in contatto con l'agenzia.
È NEW VISION RECRUITMENT la scelta giusta per la mia ricerca?
Se hai esperienza nel settore HO.RE.CA., Food & Beverage, o ruoli correlati nel Business Services in Italia, NEW VISION RECRUITMENT può offrirti un accesso privilegiato a opportunità specifiche. Candidati che cercano ruoli al di fuori di questi ambiti potrebbero trovare più utile rivolgersi ad agenzie specializzate in altri settori.
Come lavorare con NEW VISION RECRUITMENT - for the Hospitality Sector - Food & Beverage - HO.RE.CA.: la guida per chi si candida
- Aggiorna il CV con esperienze HO.RE.CA. e Food & Beverage.
- Usa parole chiave specifiche del settore nel tuo profilo.
- Sii pronto a discutere le tue competenze in dettaglio.
- Rispondi prontamente alle comunicazioni dell'agenzia.
- Fornisci feedback onesto sulle opportunità proposte.
- Chiedi chiarimenti sul processo e sulle tempistiche.
Domande frequenti
Chi paga la commissione dell'agenzia?
La commissione per i servizi di recruiting è sempre a carico dell'azienda cliente. Come candidato, non dovrai sostenere alcun costo per essere rappresentato o per accedere alle opportunità di lavoro.
Posso registrarmi con più agenzie di recruiting contemporaneamente?
Sì, è consigliabile. Registrarsi con più agenzie specializzate può ampliare la tua visibilità e le opportunità di trovare la posizione giusta. Assicurati solo di comunicare con ciascuna agenzia in modo trasparente riguardo altre candidature attive.
Cosa succede al mio CV e ai miei dati una volta inviati?
I tuoi dati e il tuo CV vengono trattati con la massima riservatezza, in conformità con le normative sulla privacy vigenti. Vengono utilizzati esclusivamente per valutare la tua idoneità alle posizioni per cui ti proponiamo ai nostri clienti.
Devo candidarmi anche direttamente alle offerte di lavoro pubblicate dalle aziende?
Puoi farlo, ma è utile informare l'agenzia con cui sei in contatto. Se un'agenzia ti sta attivamente rappresentando per una posizione, è meglio coordinare le candidature per evitare sovrapposizioni e garantire una presentazione coerente.
Ti candidi tramite NEW VISION RECRUITMENT - for the Hospitality Sector - Food & Beverage - HO.RE.CA.?
Tieni traccia della posizione, adatta il tuo CV al datore di lavoro reale e preparati al colloquio con JobMentis.
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Indicazioni generali per chi si candida. JobMentis non è affiliata alle agenzie elencate.