Come trovare lavoro all'estero con Working Adventures nel 2026
Working Adventures è un'agenzia di staffing con sede nei Paesi Bassi specializzata nel collegare professionisti con opportunità lavorative all'estero. Il nostro focus principale risiede nei settori Business Services e Travel & Tourism in tutta Europa. La cosa più importante da sapere è che facilitiamo il trasferimento internazionale gestendo il contatto diretto con i datori di lavoro locali.
Chi paga Working Adventures
La paga il datore di lavoro, non tu.
Working Adventures riceve un compenso dall'azienda che ti assume, di solito una percentuale del tuo primo anno di stipendio o un margine sulla tua tariffa. Il suo cliente è quell'azienda.
Cosa significa per te
Aspettati posizioni che corrispondono alle sue ricerche aperte prima di quelle che corrispondono al tuo progetto. Chiedi per quale azienda è la posizione prima che il tuo CV circoli, e candidati direttamente quando puoi.
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Settori che seguiamo
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Mercati osservati
Fonte: directory delle agenzie JobMentis, 29.247 agenzie in 102 mercati, 2026.
Il loro lato
Di cosa si occupa Working Adventures?
Working Adventures si concentra esclusivamente su ruoli internazionali all'interno dei settori Travel, Tourism e Business Services. Collaboriamo con aziende che cercano personale multilingue per posizioni operative e di supporto al cliente in diverse destinazioni europee. Non ci occupiamo di posizioni executive o di nicchie tecniche, preferendo ruoli che richiedono flessibilità e spirito di adattamento in contesti dinamici.
Il punto di incontro
Come funziona il processo di selezione?
Il percorso inizia con la candidatura spontanea o per una posizione specifica sul nostro portale. Dopo una valutazione iniziale del profilo, organizziamo un colloquio conoscitivo per comprendere le tue motivazioni al trasferimento e le tue competenze linguistiche. Se il profilo è in linea con le esigenze dei nostri partner, ti presentiamo formalmente all'azienda cliente per le fasi successive di selezione.
Cosa devo aspettarmi dopo aver inviato la candidatura?
Una volta inviata la candidatura, riceverai una conferma di ricezione e, in caso di interesse, verrai contattato per un colloquio. La comunicazione avviene principalmente via email o telefono durante le fasi di screening. Non richiediamo alcuna commissione ai candidati, poiché il nostro servizio è finanziato direttamente dalle aziende clienti che cercano personale internazionale.
Il tuo lato
Come posso attirare l'attenzione dei recruiter?
Per emergere, assicurati che il tuo CV sia in inglese e metta in risalto le tue competenze linguistiche e le esperienze pregresse nel settore turistico o dei servizi. Indica chiaramente la tua disponibilità a trasferirti e la durata minima del periodo di permanenza che puoi garantire. Un profilo completo con una lettera di presentazione che spieghi il tuo desiderio di vivere un'esperienza lavorativa all'estero è fondamentale.
Working Adventures è l'agenzia giusta per me?
Siamo il partner ideale se cerchi un'avventura lavorativa all'estero e possiedi una buona padronanza delle lingue straniere. Se invece cerchi una carriera stanziale nei Paesi Bassi o posizioni di alta dirigenza, potresti non trovare le opportunità adatte tra le nostre offerte. Valuta la nostra agenzia se sei pronto a vivere in un nuovo paese europeo e a lavorare in ambienti multiculturali.
Come lavorare con Working Adventures: la guida per chi si candida
- Prepara un CV in inglese aggiornato e dettagliato.
- Specifica chiaramente le lingue che parli e il tuo livello.
- Indica la tua disponibilità temporale per il trasferimento.
- Rispondi tempestivamente alle email di contatto del recruiter.
- Ricerca informazioni sulla destinazione prima del colloquio.
Domande frequenti
Posso registrarmi presso altre agenzie contemporaneamente?
Certamente, non richiediamo l'esclusività. È prassi comune per i candidati internazionali esplorare diverse opzioni per massimizzare le possibilità di trovare la destinazione ideale.
Cosa succede ai miei dati personali dopo l'invio del CV?
I tuoi dati vengono trattati nel rispetto delle normative vigenti sulla privacy. Vengono utilizzati esclusivamente per valutare la tua idoneità alle posizioni aperte e condivisi con i partner solo previo tuo consenso esplicito.
Cosa devo fare se non ricevo risposte dopo il colloquio?
Se non ricevi aggiornamenti entro i tempi concordati, ti invitiamo a inviare una breve email di follow-up. Il nostro team si impegna a fornire riscontro, ma i tempi possono variare in base ai processi decisionali delle aziende clienti.
Devo candidarmi direttamente anche presso l'azienda cliente?
Ti sconsigliamo di candidarti per la stessa posizione sia tramite noi che direttamente. Questo può creare confusione nei sistemi di gestione delle candidature e complicare la gestione del tuo profilo.
Ti candidi tramite Working Adventures?
Tieni traccia della posizione, adatta il tuo CV al datore di lavoro reale e preparati al colloquio con JobMentis.
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Indicazioni generali per chi si candida. JobMentis non è affiliata alle agenzie elencate.