Tipo · Code Clarity

Growth · Guida al colloquio Software Engineer
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Il DNA di Getir (TL;DR)
Inglese originale + traduzione nella tua lingua
I colloqui nella global tech, nelle enterprise statunitensi e nel top consulting si svolgono in inglese. Nei gruppi italiani della moda e del lusso, nella finanza europea, nel Mittelstand tedesco, nei gruppi francesi e nella maggior parte degli employer mid-market europei, il loop si svolge nella lingua locale. Mostriamo la lingua che corrisponde all'azienda per prima - con l'altra come traduzione sotto - così puoi prepararti nella lingua che userà l'intervistatore.
Il loop di colloquio Getir
Il tuo loop comprende tipicamente 5 round.
- 1
Round 1
Recruiter ScreenIn italiano:Colloquio recruiterMotivation, role fit, logistics.In italiano:Motivazione, fit con il ruolo, logistica. - 2
Round 2
Coding ScreenIn italiano:Coding ScreenLeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.In italiano:Problemi algoritmici livello LeetCode-medium sotto pressione temporale. - 3
Round 3
System DesignIn italiano:System DesignDistributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.In italiano:Sistemi distribuiti, trade-off su larga scala, architettura sotto vincoli. - 4
Round 4
Onsite CodingIn italiano:Coding OnsiteLeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.In italiano:LeetCode-hard, debugging, chiarezza del codice, edge case. - 5
Round 5
Behavioral / LeadershipIn italiano:Behavioral / LeadershipPast evidence of ownership, influence, resolving conflict.In italiano:Prove passate di ownership, influenza, risoluzione di conflitti.
Zona pericolo: perché i candidati falliscono
Dal nostro database di feedback colloqui Getir, evita queste trappole:
- Failing to articulate the specific steps taken to influence.In italiano:Non riuscire ad articolare i passaggi specifici intrapresi per influenzare.
- Not clearly articulating the 'extra mile' they went or the positive impact.In italiano:Non articolare chiaramente lo 'sforzo extra' che ha fatto o l'impatto positivo.
- Generic answers not tailored to Getir's business.In italiano:Risposte generiche non personalizzate sul business di Getir.
- Failing to show proactive problem-solving or opportunity identification.In italiano:Non mostrare problem-solving proattivo o identificazione di opportunità.
Mettiti alla prova: vere domande Getir
Tre prompt reali estratti dal nostro database.
Tipo · Algorithmic Problem
Tipo · Ownership
+ molte altre domande, segnali ed esempi commentati
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Banca domande Getir
Un campione del nostro database, raggruppato per round. Iscriviti per la collezione completa.
10 domande mostrate su 19
Recruiter Screen- Colloquio recruiter
3- 1
Tipo · Motivation
Why are you interested in working at Getir, and what specifically about our engineering challenges excites you?In italiano:Perché sei interessato a lavorare in Getir e cosa ti entusiasma in particolare delle sfide ingegneristiche che affrontiamo? - 2
Tipo · Role Fit
Describe your experience with building scalable backend systems for high-throughput applications. How does this align with the demands of a rapid delivery service?In italiano:Descrivi la tua esperienza nella costruzione di sistemi backend scalabili per applicazioni ad alto throughput. Come si allinea questo con le esigenze di un servizio di consegna rapida? - + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
Coding Screen- Coding Screen
3- 3
Tipo · Algorithmic Problem
Given a list of delivery orders with pickup and drop-off locations and estimated times, design an algorithm to find the most efficient route for a single driver to complete all orders within their time windows, minimizing total travel time.In italiano:Dato un elenco di ordini di consegna con luoghi di ritiro e consegna e orari stimati, progetta un algoritmo per trovare il percorso più efficiente per un singolo autista per completare tutti gli ordini entro le loro finestre temporali, minimizzando il tempo totale di viaggio. - 4
Tipo · Algorithmic Problem
Implement a function that takes a list of available delivery slots (start time, end time) and a list of order durations, and returns the maximum number of orders that can be scheduled without overlap.In italiano:Implementa una funzione che prende un elenco di slot di consegna disponibili (ora di inizio, ora di fine) e un elenco di durate degli ordini, e restituisce il numero massimo di ordini che possono essere programmati senza sovrapposizioni. - + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
System Design- System Design
3- 5
Tipo · System Design
Design a system to estimate the delivery time for any given order in real-time, considering factors like driver availability, traffic, order volume, and warehouse load.In italiano:Progetta un sistema per stimare il tempo di consegna per qualsiasi ordine in tempo reale, considerando fattori come la disponibilità degli autisti, il traffico, il volume degli ordini e il carico del magazzino. - 6
Tipo · System Design
Design a notification system for Getir that can reliably send updates to both customers (order status) and drivers (new order assignments) at scale. Consider different notification channels (push, SMS).In italiano:Progetta un sistema di notifiche per Getir che possa inviare in modo affidabile aggiornamenti sia ai clienti (stato dell'ordine) che agli autisti (nuovi incarichi) su larga scala. Considera diversi canali di notifica (push, SMS). - + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
Onsite Coding- Coding Onsite
3- 7
Tipo · Coding Problem
Write a function to simulate the assignment of drivers to orders. Given a list of available drivers (with current location and capacity) and a list of pending orders (with pickup location), implement a strategy to assign the closest available driver to each order, ensuring drivers don't exceed capacity. Handle edge cases like no available drivers.In italiano:Scrivi una funzione per simulare l'assegnazione degli autisti agli ordini. Dato un elenco di autisti disponibili (con posizione attuale e capacità) e un elenco di ordini in sospeso (con luogo di ritiro), implementa una strategia per assegnare l'autista disponibile più vicino a ciascun ordine, garantendo che gli autisti non superino la capacità. Gestisci casi limite come l'assenza di autisti disponibili. - 8
Tipo · Debugging
A customer reports that their order was marked as delivered, but they never received it. Analyze the potential causes in our system (e.g., driver app issue, backend logic error, data inconsistency) and describe how you would debug this issue, including what logs and data you would look for.In italiano:Un cliente segnala che il suo ordine è stato contrassegnato come consegnato, ma non l'ha mai ricevuto. Analizza le potenziali cause nel nostro sistema (es. problema dell'app dell'autista, errore di logica backend, incoerenza dei dati) e descrivi come debuggeresti questo problema, inclusi quali log e dati cercheresti. - + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership
7- 9
Tipo · Past Experience
Tell me about a time you had to influence a stakeholder (e.g., engineer, marketing manager, executive) who had a different opinion or priority than yours. How did you approach it, and what was the outcome?In italiano:Mi parli di una volta in cui ha dovuto influenzare uno stakeholder (ad es. un ingegnere, un responsabile marketing, un dirigente) che aveva un'opinione o una priorità diversa dalla sua. Come ha affrontato la situazione e quale è stato il risultato? - 10
Tipo · Past Evidence
Tell me about a time you had to work with a difficult stakeholder (e.g., product manager, another engineering team) to achieve a technical goal. How did you approach the situation, and what was the outcome?In italiano:Mi parli di una volta in cui ha dovuto lavorare con uno stakeholder difficile (ad es. un PM, un altro team di ingegneria) per raggiungere un obiettivo tecnico. Come ha affrontato la situazione e quale è stato il risultato? - + altre 5 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
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Hub di preparazione colloquio Getir
I framework dietro ogni round Getir: CIRCLES per il product sense, debugging hypothesis-driven per l'analitico, STAR per il behavioral. Ognuno in 10 minuti.
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Framework per colloqui
CIRCLES, STAR, AARRR, RICE, MECE. I framework che fanno annuire gli intervistatori Getir invece di farli aggrottare. Playbook passo-passo con i giusti move e le trappole.
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