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Come passare il colloquio LinkedIn Software Engineer nel 2026

Enterprise · Guida al colloquio Software Engineer

Candidatura via LeverSede in United States

Lingua del colloquio: inglese

Il DNA di LinkedIn (TL;DR)

Gli standard Members First richiedono ai candidati di articolare i compromessi nell'architettura di social graph su larga scala e nella monetizzazione enterprise. Gli intervistatori valutano quanto bene bilanci la privacy dei membri rispetto al throughput della distribuzione degli annunci, cercando denominatori metrici espliciti.In inglese:Members First standards require candidates to articulate trade-offs in large-scale social graph architecture and enterprise monetization. Interviewers evaluate how well you balance member privacy against ad delivery throughput, looking for explicit metric denominators.

Leggi nella tua lingua

Mostriamo questa guida nella tua lingua, con l'inglese originale conservato sotto come riferimento. Il badge sopra indica in quale lingua si svolge di solito il loop di questa azienda.

Il loop di colloquio LinkedIn

Il tuo loop comprende tipicamente 5 round.

  1. 1

    Round 1

    Colloquio recruiterIn inglese:Recruiter Screen
    Motivazione, fit con il ruolo, logistica.In inglese:Motivation, role fit, logistics.
  2. 2

    Round 2

    Coding ScreenIn inglese:Coding Screen
    Problemi algoritmici livello LeetCode-medium sotto pressione temporale.In inglese:LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
  3. 3

    Round 3

    System DesignIn inglese:System Design
    Sistemi distribuiti, trade-off su larga scala, architettura sotto vincoli.In inglese:Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
  4. 4

    Round 4

    Coding OnsiteIn inglese:Onsite Coding
    Problemi livello LeetCode-hard, ragionamento sui difetti, chiarezza del codice, edge case.In inglese:LeetCode-hard problems, reasoning about defects, code clarity, edge cases.
  5. 5

    Round 5

    Behavioral / LeadershipIn inglese:Behavioral / Leadership
    Prove passate di ownership, influenza, risoluzione di conflitti.In inglese:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zona pericolo: perché i candidati falliscono

Dal nostro database di feedback colloqui LinkedIn, evita queste trappole:

  • Risposta generica «Voglio lavorare per una grande azienda».In inglese:Generic 'I want to work for a big company' answer.
  • Utilizzare un semplice Min-Heap che rende l'aggiornamento dei rank o delle posizioni LRU in O(N).In inglese:Using a simple Min-Heap which makes updating ranks or LRU positions O(N).
  • Usare Depth-First Search (DFS) che non garantisce il percorso più breve.In inglese:Using Depth-First Search (DFS) which doesn't guarantee the shortest path.
  • Progettare un sistema puramente real-time che non scalerebbe per milioni di eventi simultanei.In inglese:Designing a purely real-time system that won't scale to millions of concurrent events.

Mettiti alla prova: vere domande LinkedIn

Tre prompt reali estratti dal nostro database.

Tipo · Algorithms

Trova l'antenato comune più basso (LCA) di due nodi in un albero binario (non necessariamente un BST).In inglese:Find the Lowest Common Ancestor (LCA) of two nodes in a binary tree (not necessarily a BST).

Tipo · Behavioral

In LinkedIn, spesso bilanciamo le esigenze immediate dei nostri membri con la salute a lungo termine della piattaforma. Raccontami di una volta in cui hai sostenuto un cambiamento architetturale o un refactoring specifico per migliorare la scalabilità del sistema o l'esperienza dei membri, nonostante le resistenze iniziali degli stakeholder concentrati sul rilascio di funzionalità a breve termine. Come hai quantificato l'impatto per allineare il team sul tuo Next Play?In inglese:At LinkedIn, we often balance the immediate needs of our members with long-term platform health. Tell me about a time you advocated for a specific architectural change or a refactor that would improve system scalability or member experience, despite initial pushback from stakeholders focused on short-term feature delivery. How did you quantify the impact to align the team on your Next Play?

Tipo · Concurrency

Scrivi un programma multi-thread per stampare i numeri da 1 a N usando tre thread. Il thread A stampa i multipli di 3, il thread B i multipli di 5, il thread C gli altri.In inglese:Write a multi-threaded program to print numbers from 1 to N using three threads. Thread A prints multiples of 3, Thread B prints multiples of 5, Thread C prints others.

+ molte altre domande, segnali ed esempi commentati

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Banca domande LinkedIn

Un campione del nostro database, raggruppato per round. Iscriviti per la collezione completa.

9 domande mostrate su 12

1

Recruiter Screen- Colloquio recruiter

1
  1. 1

    Tipo · Motivation

    Perché LinkedIn? In che modo la nostra missione di «creare opportunità economiche per ogni membro della forza lavoro globale» si allinea con i tuoi interessi tecnici?In inglese:Why LinkedIn? How does our mission of 'economic opportunity for every member of the global workforce' align with your technical interests?
2

Coding Screen- Coding Screen

4
  1. 2

    Tipo · Algorithms

    Trova l'antenato comune più basso (LCA) di due nodi in un albero binario (non necessariamente un BST).In inglese:Find the Lowest Common Ancestor (LCA) of two nodes in a binary tree (not necessarily a BST).
  2. 3

    Tipo · Data Structures

    Implementa una «Retain Best Cache» che memorizza fino a N elementi. Quando è piena, deve eliminare l'elemento con il «rank» più basso (fornito all'inserimento). In caso di parità di rank, usa LRU.In inglese:Implement a 'Retain Best Cache' that stores up to N elements. When full, it should evict the element with the lowest 'rank' (provided at insertion). If ranks are tied, use LRU.
  3. + altre 2 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
3

System Design- System Design

3
  1. 4

    Tipo · System Design

    Progetta «People Also Viewed» – un sistema che mostra profili simili basati sulla cronologia di navigazione dei membri.In inglese:Design 'People Also Viewed' – a system that displays similar profiles based on member browsing history.
  2. 5

    Tipo · System Design

    Progetta un Rate Limiter distribuito per le API pubbliche di LinkedIn per prevenire lo scraping.In inglese:Design a Distributed Rate Limiter for LinkedIn's Public APIs to prevent scraping.
  3. + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
4

Onsite Coding- Coding Onsite

2
  1. 6

    Tipo · Concurrency

    Scrivi un programma multi-thread per stampare i numeri da 1 a N usando tre thread. Il thread A stampa i multipli di 3, il thread B i multipli di 5, il thread C gli altri.In inglese:Write a multi-threaded program to print numbers from 1 to N using three threads. Thread A prints multiples of 3, Thread B prints multiples of 5, Thread C prints others.
  2. 7

    Tipo · Debugging

    In un database di codice Java di grandi dimensioni in cui l'utilizzo della memoria cresce costantemente fino a un errore OOM (Out Of Memory), come troveresti il leak?In inglese:Given a large Java codebase where memory usage is steadily climbing until an OOM (Out Of Memory) error occurs, how would you find the leak?
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

2
  1. 8

    Tipo · Behavioral

    Raccontami di una volta in cui hai dovuto bilanciare il debito tecnico con il lancio di un prodotto ad alta priorità. Qual è stato il tuo «Next Play»?In inglese:Tell me about a time you had to balance technical debt with a high-priority product launch. What was your 'Next Play'?
  2. 9

    Tipo · Behavioral

    In LinkedIn, spesso bilanciamo le esigenze immediate dei nostri membri con la salute a lungo termine della piattaforma. Raccontami di una volta in cui hai sostenuto un cambiamento architetturale o un refactoring specifico per migliorare la scalabilità del sistema o l'esperienza dei membri, nonostante le resistenze iniziali degli stakeholder concentrati sul rilascio di funzionalità a breve termine. Come hai quantificato l'impatto per allineare il team sul tuo Next Play?In inglese:At LinkedIn, we often balance the immediate needs of our members with long-term platform health. Tell me about a time you advocated for a specific architectural change or a refactor that would improve system scalability or member experience, despite initial pushback from stakeholders focused on short-term feature delivery. How did you quantify the impact to align the team on your Next Play?

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Domande frequenti

Quanto dura il processo di colloquio LinkedIn?

La maggior parte dei candidati impiega 4-8 settimane dallo screen del recruiter all'offerta. Il loop onsite avviene in una giornata o due mezze giornate, con debrief e offerta entro 5 giorni lavorativi.

Come prepararsi specificamente per LinkedIn?

Tre priorità: (1) il DNA LinkedIn mostrato sopra - cosa valutano davvero, (2) i round del tuo loop, soprattutto quello che i candidati sottovalutano, e (3) esercitati sui tipi di domanda di questa guida con un framework strutturato come CIRCLES o STAR.

Vale anche per ruoli engineering o design da LinkedIn?

Il DNA resta uguale - cambia il mix di round. I SWE affrontano coding screen invece del Product Sense; i designer hanno revisioni di portfolio ed esercizi di design. "Cosa valutano" e i segnali comportamentali si applicano a tutte le funzioni.

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