Tipo · String Manipulation

Growth · Guida al colloquio Software Engineer
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Il DNA di MokN (TL;DR)
Inglese originale + traduzione nella tua lingua
I colloqui nella global tech, nelle enterprise statunitensi e nel top consulting si svolgono in inglese. Nei gruppi italiani della moda e del lusso, nella finanza europea, nel Mittelstand tedesco, nei gruppi francesi e nella maggior parte degli employer mid-market europei, il loop si svolge nella lingua locale. Mostriamo la lingua che corrisponde all'azienda per prima — con l'altra come traduzione sotto — così puoi prepararti nella lingua che userà l'intervistatore.
Il loop di colloquio MokN
Il tuo loop comprende tipicamente 5 round.
- 1
Round 1
Recruiter ScreenIn italiano:Colloquio recruiterMotivation, role fit, logistics.In italiano:Motivazione, fit con il ruolo, logistica. - 2
Round 2
Coding ScreenIn italiano:Coding ScreenLeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.In italiano:Problemi algoritmici livello LeetCode-medium sotto pressione temporale. - 3
Round 3
System DesignIn italiano:System DesignDistributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.In italiano:Sistemi distribuiti, trade-off su larga scala, architettura sotto vincoli. - 4
Round 4
Onsite CodingIn italiano:Coding OnsiteLeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.In italiano:LeetCode-hard, debugging, chiarezza del codice, edge case. - 5
Round 5
Behavioral / LeadershipIn italiano:Behavioral / LeadershipPast evidence of ownership, influence, resolving conflict.In italiano:Prove passate di ownership, influenza, risoluzione di conflitti.
Zona pericolo: perché i candidati falliscono
Dal nostro database di feedback colloqui MokN, evita queste trappole:
- Not considering potential issues introduced by the recent deployment.In italiano:Non considerare potenziali problemi introdotti dal recente deployment.
- Not demonstrating understanding of MokN's business model or target audience.In italiano:Non dimostrare la comprensione del modello di business di MokN o del pubblico di riferimento.
- Describing a situation where the problem was clearly part of their job description.In italiano:Descrivere una situazione in cui il problema rientrava chiaramente nella sua descrizione del lavoro.
- Using manipulation or pressure tactics instead of logical reasoning.In italiano:Usare tattiche di manipolazione o pressione invece del ragionamento logico.
Mettiti alla prova: vere domande MokN
Tre prompt reali estratti dal nostro database.
Tipo · Conflict Resolution
Tipo · Ownership
+ molte altre domande, segnali ed esempi commentati
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Banca domande MokN
Un campione del nostro database, raggruppato per round. Iscriviti per la collezione completa.
9 domande mostrate su 20
Recruiter Screen— Colloquio recruiter
1- 1
Tipo · Motivation
What interests you about working at MokN, a SaaS company focused on growth, and what specific aspects of our product or mission resonate with you?In italiano:Cosa ti interessa del lavorare in MokN, una società SaaS focalizzata sulla crescita, e quali aspetti specifici del nostro prodotto o della nostra missione risuonano con te?
Coding Screen— Coding Screen
3- 2
Tipo · Algorithmic
Given a stream of user events (e.g., page views, clicks, sign-ups) for a SaaS product, design an algorithm to detect and flag anomalous spikes in a specific event type within a rolling time window. Assume events have timestamps and types.In italiano:Dato uno stream di eventi utente (ad es. visualizzazioni di pagine, clic, iscrizioni) per un prodotto SaaS, progetta un algoritmo per rilevare e segnalare picchi anomali in un tipo specifico di evento all'interno di una finestra temporale mobile. Si presume che gli eventi abbiano timestamp e tipi. - 3
Tipo · Data Structures
Implement a function that takes a list of user sessions (each session is a list of timestamps) and returns the average session duration. Handle cases where sessions might be empty or have only one timestamp.In italiano:Implementa una funzione che prende un elenco di sessioni utente (ogni sessione è un elenco di timestamp) e restituisce la durata media della sessione. Gestisci i casi in cui le sessioni potrebbero essere vuote o avere un solo timestamp. - + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
System Design— System Design
3- 4
Tipo · API Design
Design an API for a feature that allows users to track their progress towards a growth goal within our SaaS product. Consider aspects like request/response formats, authentication, rate limiting, and potential for future expansion (e.g., multiple goals, different goal types).In italiano:Progetta un'API per una funzionalità che consenta agli utenti di monitorare i propri progressi verso un obiettivo di crescita all'interno del nostro prodotto SaaS. Considera aspetti come i formati di richiesta/risposta, l'autenticazione, il rate limiting e il potenziale per espansioni future (ad es. obiettivi multipli, tipi di obiettivi diversi). - 5
Tipo · Data Storage
We need to store and query user engagement data for our SaaS platform, including metrics like feature usage, session duration, and login frequency. Discuss the trade-offs between using a relational database (like PostgreSQL) versus a NoSQL database (like Cassandra or DynamoDB) for this use case.In italiano:Dobbiamo archiviare e interrogare i dati di engagement degli utenti per la nostra piattaforma SaaS, incluse metriche come l'utilizzo delle funzionalità, la durata della sessione e la frequenza di accesso. Discuti i compromessi tra l'utilizzo di un database relazionale (come PostgreSQL) e un database NoSQL (come Cassandra o DynamoDB) per questo caso d'uso. - + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
Onsite Coding— Coding Onsite
3- 6
Tipo · Algorithmic
Implement a function to calculate the 'stickiness' score for users based on their activity frequency over a given period. The score should increase with more frequent interactions and decrease with longer gaps between activities. Define the scoring logic clearly.In italiano:Implementa una funzione per calcolare il punteggio di 'stickiness' degli utenti in base alla frequenza delle loro attività in un dato periodo. Il punteggio dovrebbe aumentare con interazioni più frequenti e diminuire con intervalli più lunghi tra le attività. Definisci chiaramente la logica di punteggio. - 7
Tipo · Debugging
A user reports that their dashboard is showing incorrect data after a recent deployment. Here's a simplified version of the relevant backend code and the database schema. Debug the issue and explain your thought process.In italiano:Un utente segnala che la sua dashboard mostra dati errati dopo un recente deployment. Ecco una versione semplificata del codice backend pertinente e dello schema del database. Esegui il debug del problema e spiega il tuo processo di pensiero. - + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
Behavioral / Leadership— Behavioral / Leadership
10- 8
Tipo · Conflict Resolution
Tell me about a time you had a significant disagreement with a cross-functional team member (e.g., engineering, marketing, sales) regarding a product decision. How did you approach it, and what was the outcome?In italiano:Mi parli di una volta in cui ha avuto un disaccordo significativo con un membro di un team interfunzionale (ad esempio, ingegneria, marketing, vendite) riguardo a una decisione di prodotto. Come l'ha affrontato e quale è stato l'esito? - 9
Tipo · Ownership
Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly assigned to you. What was the situation, and what was the outcome?In italiano:Mi parli di una volta in cui ha preso l'iniziativa per risolvere un problema che non le era stato esplicitamente assegnato. Qual era la situazione e quale è stato l'esito? - + altre 8 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
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Percorsi di colloquio in MokN
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Storie STAR per i round behavioral MokN
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I framework dietro ogni round MokN: CIRCLES per il product sense, debugging hypothesis-driven per l'analitico, STAR per il behavioral. Ognuno in 10 minuti.
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Framework per colloqui
CIRCLES, STAR, AARRR, RICE, MECE. I framework che fanno annuire gli intervistatori MokN invece di farli aggrottare. Playbook passo-passo con i giusti move e le trappole.
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