Lavorare con AENEAS - Ricerca&Selezione nel 2026
AENEAS - Ricerca&Selezione è un'agenzia di staffing specializzata nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese. Supportiamo professionisti e manager nella ricerca di nuove opportunità lavorative. Il nostro valore aggiunto per il candidato è la profonda conoscenza del mercato dei servizi professionali, che ci permette di allineare le competenze tecniche con le esigenze strategiche delle aziende clienti.
Chi paga AENEAS - Ricerca&Selezione
La paga il datore di lavoro, non tu.
AENEAS - Ricerca&Selezione riceve un compenso dall'azienda che ti assume, di solito una percentuale del tuo primo anno di stipendio o un margine sulla tua tariffa. Il suo cliente è quell'azienda.
Cosa significa per te
Aspettati posizioni che corrispondono alle sue ricerche aperte prima di quelle che corrispondono al tuo progetto. Chiedi per quale azienda è la posizione prima che il tuo CV circoli, e candidati direttamente quando puoi.
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Settori che seguiamo
Globale
Presenza
Fonte: directory delle agenzie JobMentis, 29.247 agenzie in 102 mercati, 2026.
Il loro lato
Settori
Di cosa si occupa AENEAS - Ricerca&Selezione?
Siamo focalizzati sul settore della consulenza e dei servizi alle imprese, ambiti in cui la competenza tecnica deve sposarsi con una forte attitudine al problem solving. Gestiamo posizioni che spaziano dai ruoli operativi specializzati fino a profili manageriali di medio-alto livello. Il nostro raggio d'azione è orientato a connettere talenti con aziende che operano in contesti dinamici e orientati al business.
Il punto di incontro
Come si articola il processo di selezione per un candidato?
Il nostro iter inizia con l'analisi del profilo inviato, seguita da un colloquio conoscitivo volto a comprendere le vostre aspirazioni professionali. Se il profilo risulta in linea con le posizioni aperte, procediamo con una presentazione formale all'azienda cliente. Manteniamo un dialogo costante durante tutte le fasi, dalla prima intervista fino all'eventuale negoziazione contrattuale.
Cosa devo aspettarmi una volta avviata la collaborazione?
Dopo il primo contatto, definiremo insieme le aspettative e le tempistiche di ricerca. La nostra comunicazione è trasparente e orientata al feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Ricordate che il nostro servizio è gratuito per il candidato, poiché il costo della selezione è interamente a carico dell'azienda cliente che ci affida l'incarico.
Il tuo lato
Come posso entrare nel radar dei vostri recruiter?
Per attirare la nostra attenzione, inviate un CV aggiornato che evidenzi chiaramente i progetti gestiti e le competenze settoriali maturate nel mondo della consulenza. Utilizzate parole chiave specifiche legate alle vostre aree di expertise per facilitare l'indicizzazione nei nostri database. È consigliabile inviare una candidatura spontanea mirata, indicando chiaramente il tipo di ruolo e il settore di interesse.
AENEAS - Ricerca&Selezione è l'agenzia giusta per la mia ricerca?
Siamo il partner ideale se cercate una crescita professionale all'interno di società di consulenza o aziende di servizi strutturate. Se invece il vostro obiettivo è orientato verso settori industriali o produttivi molto distanti dai servizi professionali, potreste trovare agenzie più verticali. Valutate il nostro supporto se desiderate un interlocutore che comprenda le dinamiche del mercato dei servizi e la complessità dei ruoli manageriali.
Come lavorare con AENEAS - Ricerca&Selezione: la guida per chi si candida
- Personalizzate il CV mettendo in risalto i risultati quantificabili ottenuti nei servizi di consulenza.
- Aggiornate il vostro profilo con le competenze tecniche specifiche richieste dal settore dei servizi.
- Rispondete tempestivamente alle richieste di contatto per dimostrare proattività e interesse concreto.
- Preparate una breve presentazione che colleghi le vostre esperienze passate agli obiettivi aziendali attuali.
- Chiedete sempre feedback costruttivi al termine di ogni colloquio per migliorare le vostre performance future.
Domande frequenti
Cosa succede ai miei dati personali dopo l'invio del CV?
I vostri dati vengono trattati nel pieno rispetto della normativa sulla privacy vigente in Italia. Vengono inseriti nel nostro database protetto e utilizzati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione, previo vostro consenso esplicito per ogni singola posizione.
È opportuno candidarsi tramite più agenzie contemporaneamente?
Sì, è una pratica comune e consigliata per massimizzare la visibilità sul mercato. Tuttavia, vi invitiamo a mantenere sempre la massima trasparenza con noi qualora foste già in fase avanzata di selezione con altri partner per la stessa posizione.
Come posso seguire lo stato della mia candidatura?
Se non ricevete aggiornamenti entro due settimane dal colloquio, potete inviare una breve email di follow-up al recruiter di riferimento. Evitate solleciti troppo frequenti, poiché il processo di valutazione interna presso il cliente può richiedere tempi tecnici variabili.
Cosa fare se non concordo con la presentazione del mio profilo?
La comunicazione è fondamentale: se ritenete che alcuni aspetti della vostra esperienza non siano stati rappresentati correttamente, segnalatelo subito. Siamo aperti al confronto per assicurarci che il vostro profilo sia presentato all'azienda cliente in modo accurato e coerente con le vostre reali competenze.
Ti candidi tramite AENEAS - Ricerca&Selezione?
Tieni traccia della posizione, adatta il tuo CV al datore di lavoro reale e preparati al colloquio con JobMentis.
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Indicazioni generali per chi si candida. JobMentis non è affiliata alle agenzie elencate.