Trovare lavoro nel settore Business Services con Lavoro e Persone 2026
Lavoro e Persone è un'agenzia di staffing specializzata nel settore dei Business Services in Italia. Supportiamo i candidati nella ricerca di opportunità professionali mirate, agendo come ponte tra le competenze individuali e le esigenze operative delle aziende. Il nostro valore aggiunto risiede nella profonda conoscenza delle dinamiche del settore terziario.
Chi paga Lavoro e Persone
La paga il datore di lavoro, non tu.
Lavoro e Persone riceve un compenso dall'azienda che ti assume, di solito una percentuale del tuo primo anno di stipendio o un margine sulla tua tariffa. Il suo cliente è quell'azienda.
Cosa significa per te
Aspettati posizioni che corrispondono alle sue ricerche aperte prima di quelle che corrispondono al tuo progetto. Chiedi per quale azienda è la posizione prima che il tuo CV circoli, e candidati direttamente quando puoi.
1
Settori che seguiamo
Globale
Presenza
Fonte: directory delle agenzie JobMentis, 29.247 agenzie in 102 mercati, 2026.
Il loro lato
Settori
Di cosa si occupa Lavoro e Persone?
Lavoro e Persone si concentra esclusivamente sul settore dei Business Services, supportando aziende che richiedono competenze operative, amministrative e di supporto strategico. Gestiamo profili che spaziano dai ruoli di back-office e gestione operativa fino a posizioni di coordinamento funzionale. La nostra specializzazione ci permette di comprendere le specifiche esigenze di efficienza e flessibilità tipiche del mondo dei servizi alle imprese.
Il punto di incontro
Come si articola il processo di selezione?
Il nostro processo inizia con un'analisi dettagliata del profilo e delle competenze tecniche del candidato, seguita da un colloquio conoscitivo per valutare l'allineamento con le posizioni aperte. Una volta identificata un'opportunità coerente, presentiamo il profilo all'azienda cliente, gestendo i passaggi successivi fino alla definizione contrattuale. Manteniamo un contatto costante per garantire trasparenza e chiarezza in ogni fase della selezione.
Cosa devo aspettarmi dopo aver inviato la candidatura?
Dopo l'invio, il tuo profilo viene valutato in base alle ricerche attive e archiviato per opportunità future. Se il tuo profilo è in linea con una posizione, ti contatteremo per approfondire il tuo percorso e discutere i dettagli del ruolo. Ricorda che il servizio di intermediazione è gratuito per il candidato, poiché il costo del processo è interamente a carico dell'azienda cliente.
Il tuo lato
Come posso farmi notare dai vostri recruiter?
Per emergere, invia un CV aggiornato che evidenzi chiaramente i risultati raggiunti nel settore dei Business Services, utilizzando parole chiave pertinenti al tuo ruolo specifico. Assicurati di dettagliare le tue competenze tecniche e i software utilizzati, poiché sono elementi cruciali per le aziende che serviamo. Una candidatura spontanea ben strutturata, accompagnata da una breve lettera di presentazione, è il modo migliore per essere inseriti nel nostro database attivo.
Lavoro e Persone è l'agenzia giusta per la mia carriera?
Siamo il partner ideale se cerchi opportunità nel settore dei Business Services e desideri un approccio professionale e orientato alla concretezza. Se invece il tuo profilo appartiene a settori industriali o tecnici molto distanti dai servizi alle imprese, potresti trovare maggiore supporto presso agenzie con specializzazioni differenti. Valutiamo ogni candidatura con serietà, ma la nostra efficacia è massima quando esiste una corrispondenza diretta con le nostre aree di competenza.
Come lavorare con Lavoro e Persone: la guida per chi si candida
- Personalizza il CV evidenziando le competenze specifiche per i Business Services.
- Utilizza termini tecnici del settore per superare i filtri di ricerca.
- Aggiorna il tuo profilo ogni volta che acquisisci una nuova competenza.
- Rispondi tempestivamente alle richieste di contatto dei nostri recruiter.
- Mantieni un atteggiamento trasparente riguardo ad altre candidature in corso.
Domande frequenti
Cosa succede ai miei dati personali dopo l'invio del CV?
I tuoi dati vengono trattati nel pieno rispetto della normativa sulla privacy vigente in Italia. Vengono conservati nel nostro database per essere consultati esclusivamente per posizioni lavorative coerenti con il tuo profilo professionale.
È opportuno iscriversi a più agenzie contemporaneamente?
Sì, è una pratica comune e consigliata per massimizzare la visibilità sul mercato. Tuttavia, assicurati di mantenere aggiornata la tua posizione e di comunicare chiaramente se hai già avviato un iter di selezione per la stessa azienda tramite un altro canale.
Come posso seguire lo stato della mia candidatura?
Se non ricevi riscontri immediati, ti suggeriamo di attendere almeno due settimane prima di inviare una richiesta di aggiornamento. In caso di novità rilevanti nel tuo percorso professionale, come l'acquisizione di nuove certificazioni, inviaci pure un CV aggiornato per mantenere il tuo profilo attivo.
Posso candidarmi direttamente all'azienda se ho visto l'annuncio altrove?
Se l'annuncio è gestito da Lavoro e Persone, ti invitiamo a passare attraverso il nostro canale per garantire una corretta gestione della tua candidatura. Candidarsi tramite agenzia ti permette di ricevere un feedback professionale e di essere presentato all'azienda con una valutazione già validata.
Ti candidi tramite Lavoro e Persone?
Tieni traccia della posizione, adatta il tuo CV al datore di lavoro reale e preparati al colloquio con JobMentis.
Inizia gratisAgenzie di recruiting in Italia
Continua
Indicazioni generali per chi si candida. JobMentis non è affiliata alle agenzie elencate.