Quanto dura il processo di colloquio Havas?

La maggior parte dei candidati impiega 4-8 settimane dallo screen del recruiter all'offerta. Il loop onsite avviene in una giornata o due mezze giornate, con debrief e offerta entro 5 giorni lavorativi.

Come prepararsi specificamente per Havas?

Tre priorità: (1) il DNA Havas mostrato sopra — cosa valutano davvero, (2) i round del tuo loop, soprattutto quello che i candidati sottovalutano, e (3) esercitati sui tipi di domanda di questa guida con un framework strutturato come CIRCLES o STAR.

Vale anche per ruoli engineering o design da Havas?

Il DNA resta uguale — cambia il mix di round. I SWE affrontano coding screen invece del Product Sense; i designer hanno revisioni di portfolio ed esercizi di design. "Cosa valutano" e i segnali comportamentali si applicano a tutte le funzioni.

Why are you interested in strategy consulting, and specifically within the SaaS industry at Havas?

Type: Motivation. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Havas is considering expanding its flagship SaaS product into the South American market. Outline your approach to assessing the viability of this expansion.

Type: Market Entry. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

A key enterprise client is experiencing declining ROI from their Havas SaaS subscription. How would you diagnose the root cause and propose solutions?

Type: Profitability. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Describe a time you led a team through a significant change or challenge. What was your role, what actions did you take, and what was the outcome?

Type: Leadership. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Tell me about a time you identified an opportunity and took initiative to pursue it, even without being asked. What was the situation and what did you do?

Type: Entrepreneurial Drive. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Based on your understanding of Havas's work in the SaaS space, what do you see as our biggest strategic challenge or opportunity in the next 3-5 years?

Type: Firm Fit. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Your resume mentions [specific project/experience]. Can you walk me through the strategic thinking behind your approach and the key decisions you made?

Type: Resume Deep Dive. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly part of your job description. What was the situation and the outcome?

Type: Ownership. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Describe a situation where you had to persuade a difficult stakeholder or team to adopt your recommendation. What was your approach, and what was the result?

Type: Influence. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Altri ruoli in Havas:Brand Manager Marketing Sales Consulente strategico

Enterprise · Guida al colloquio Consulente strategico

Come passare il colloquio Havas Consulente strategico nel 2026

Il DNA di Havas (TL;DR)

Havas evaluates candidates on creativity, strategic thinking, client-centricity, and a deep understanding of modern media landscapes. They seek individuals who can demonstrate innovative problem-solving and effective communication skills in a fast-paced agency environment.In italiano:Havas valuta i candidati in base a creatività, pensiero strategico, centralità del cliente e una profonda comprensione dei moderni scenari mediatici. Ricercano individui in grado di dimostrare capacità innovative di problem-solving e di comunicazione efficace in un ambiente di agenzia frenetico.

Inglese originale + traduzione nella tua lingua

I colloqui tech e delle multinazionali si svolgono più spesso in inglese. Per settori come lusso, finanza o pharma, la lingua di lavoro può essere quella locale. Mostriamo ogni domanda prima in inglese — con una traduzione sotto — così puoi prepararti nella lingua che userà l'intervistatore.

Il loop di colloquio Havas

Il tuo loop comprende tipicamente 5 round.

1
Round 1
Recruiter Screen
Motivation, fit, why consulting.
2
Round 2
Case Interview
Market sizing, profitability, market entry, M&A — structured problem-solving with hypothesis-driven analysis.
3
Round 3
PEI / Personal Experience
STAR-style stories on leadership, entrepreneurial drive, personal impact.
4
Round 4
Fit / Partner Round
Why this firm, why this office, deeper resume walkthrough with senior partner.
5
Round 5
Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zona pericolo: perché i candidati falliscono

Dal nostro database di feedback colloqui Havas, evita queste trappole:

Choosing an example that was simply part of their job description.In italiano:Scegliere un esempio che faceva semplicemente parte della tua descrizione del lavoro.
Focusing on persuasion tactics rather than understanding the stakeholder's perspective.In italiano:Concentrarsi sulle tattiche di persuasione piuttosto che sulla comprensione della prospettiva dello stakeholder.
Lack of research into Havas's recent performance, acquisitions, or stated strategies.In italiano:Mancanza di ricerca sulle recenti performance, acquisizioni o strategie dichiarate di Havas.
Describing a trivial disagreement.In italiano:Descrivere un disaccordo banale.

Mettiti alla prova: vere domande Havas

Tre prompt reali estratti dal nostro database.

Tipo · Influence

Describe a situation where you had to influence stakeholders (e.g., sales, product, leadership) to adopt a new marketing strategy or approach. How did you build consensus?In italiano:Descriva una situazione in cui ha dovuto influenzare gli stakeholder (ad es. vendite, prodotto, leadership) per adottare una nuova strategia o approccio di marketing. Come ha creato consenso?

Tipo · Adaptability

Tell me about a time when project requirements or priorities changed suddenly. How did you adapt your approach, and what was the result?In italiano:Raccontami di una volta in cui i requisiti o le priorità del progetto sono cambiati improvvisamente. Come hai adattato il tuo approccio e quale è stato il risultato?

Tipo · Ownership

Tell me about a time you took ownership of a project or initiative that was failing or at risk. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?In italiano:Mi racconti di una volta in cui si è fatto carico di un progetto o di un'iniziativa che stava fallendo o era a rischio. Qual era la situazione, cosa ha fatto e qual è stato il risultato?

+ molte altre domande, segnali ed esempi commentati

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Banca domande Havas

Un campione del nostro database, raggruppato per round. Iscriviti per la collezione completa.

9 domande mostrate su 18

Recruiter Screen

1
Tipo · Motivation
Why are you interested in strategy consulting, and specifically within the SaaS industry at Havas?In italiano:Perché sei interessato alla consulenza strategica, e in particolare all'industria SaaS in Havas?

Case Interview

2
Tipo · Market Entry
Havas is considering expanding its flagship SaaS product into the South American market. Outline your approach to assessing the viability of this expansion.In italiano:Havas sta valutando l'espansione del suo prodotto SaaS di punta nel mercato sudamericano. Descrivi il tuo approccio per valutare la fattibilità di questa espansione.
3
Tipo · Profitability
A key enterprise client is experiencing declining ROI from their Havas SaaS subscription. How would you diagnose the root cause and propose solutions?In italiano:Un cliente enterprise chiave sta riscontrando un ROI in calo dal suo abbonamento SaaS Havas. Come diagnosticheresti la causa principale e proporresti soluzioni?
+ altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)

PEI / Personal Experience

4
Tipo · Leadership
Describe a time you led a team through a significant change or challenge. What was your role, what actions did you take, and what was the outcome?In italiano:Descrivi un momento in cui hai guidato un team attraverso un cambiamento o una sfida significativa. Qual è stato il tuo ruolo, quali azioni hai intrapreso e quale è stato l'esito?
5
Tipo · Entrepreneurial Drive
Tell me about a time you identified an opportunity and took initiative to pursue it, even without being asked. What was the situation and what did you do?In italiano:Raccontami di una volta in cui hai identificato un'opportunità e hai preso l'iniziativa per perseguirla, anche senza che ti fosse stato chiesto. Qual era la situazione e cosa hai fatto?
+ altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)

Fit / Partner Round

6
Tipo · Firm Fit
Based on your understanding of Havas's work in the SaaS space, what do you see as our biggest strategic challenge or opportunity in the next 3-5 years?In italiano:Sulla base della tua comprensione del lavoro di Havas nello spazio SaaS, quali vedi come la nostra più grande sfida o opportunità strategica nei prossimi 3-5 anni?
7
Tipo · Resume Deep Dive
Your resume mentions [specific project/experience]. Can you walk me through the strategic thinking behind your approach and the key decisions you made?In italiano:Il tuo curriculum menziona [progetto/esperienza specifica]. Puoi illustrarmi il pensiero strategico dietro il tuo approccio e le decisioni chiave che hai preso?

Behavioral / Leadership

8
Tipo · Ownership
Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly part of your job description. What was the situation and the outcome?In italiano:Mi racconti di una volta in cui ha preso l'iniziativa per risolvere un problema che non rientrava esplicitamente nella sua descrizione del lavoro. Qual era la situazione e il risultato?
9
Tipo · Influence
Describe a situation where you had to persuade a difficult stakeholder or team to adopt your recommendation. What was your approach, and what was the result?In italiano:Descriva una situazione in cui ha dovuto persuadere uno stakeholder o un team difficile ad adottare la sua raccomandazione. Qual è stato il suo approccio e qual è stato il risultato?
+ altre 7 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)

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Percorsi di colloquio in Havas

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For Havas, a strategy consultant must exhibit deep analytical skills, market trend analysis, and the ability to develop innovative communication strategies for clients. They assess problem-solving, strategic frameworks, and the capacity to drive brand growth and market impact.

Influence

Adaptability

+ 1 altre

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