Quanto dura il processo di colloquio Maki People?

La maggior parte dei candidati impiega 4-8 settimane dallo screen del recruiter all'offerta. Il loop onsite avviene in una giornata o due mezze giornate, con debrief e offerta entro 5 giorni lavorativi.

Come prepararsi specificamente per Maki People?

Tre priorità: (1) il DNA Maki People mostrato sopra - cosa valutano davvero, (2) i round del tuo loop, soprattutto quello che i candidati sottovalutano, e (3) esercitati sui tipi di domanda di questa guida con un framework strutturato come CIRCLES o STAR.

Vale anche per ruoli engineering o design da Maki People?

Il DNA resta uguale - cambia il mix di round. I SWE affrontano coding screen invece del Product Sense; i designer hanno revisioni di portfolio ed esercizi di design. "Cosa valutano" e i segnali comportamentali si applicano a tutte le funzioni.

Altri ruoli in Maki People:Product Manager Software Engineer Sales Customer Success Manager Marketing Solutions Architect

Growth · Guida al colloquio Software Engineer

Iscriviti per vedere l'ATS

Lingua del colloquio: inglese

Come passare il colloquio Maki People Software Engineer nel 2026

Il DNA di Maki People (TL;DR)

Il principio 'Impact First' di Maki guida l'intero ciclo di colloquio, valutando i candidati sulla loro capacità di fornire risultati tangibili in un ambiente SaaS. I selezionatori cercano esempi chiari di come il lavoro passato abbia influenzato direttamente l'adozione del prodotto o l'efficienza operativa, spesso approfonditi nel round 'Scenario Deep Dive'.In inglese:Maki's 'Impact First' principle drives the entire interview loop, assessing candidates on their ability to deliver tangible results within a SaaS environment. Interviewers look for clear examples of how past work directly influenced product adoption or operational efficiency, often probed in the 'Scenario Deep Dive' round.

Leggi nella tua lingua

Mostriamo questa guida nella tua lingua, con l'inglese originale conservato sotto come riferimento. Il badge sopra indica in quale lingua si svolge di solito il loop di questa azienda.

Il loop di colloquio Maki People

Il tuo loop comprende tipicamente 5 round.

1
Round 1
Colloquio recruiterIn inglese:Recruiter Screen
Motivazione, fit con il ruolo, logistica.In inglese:Motivation, role fit, logistics.
2
Round 2
Coding ScreenIn inglese:Coding Screen
Problemi algoritmici livello LeetCode-medium sotto pressione temporale.In inglese:LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
3
Round 3
System DesignIn inglese:System Design
Sistemi distribuiti, trade-off su larga scala, architettura sotto vincoli.In inglese:Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
4
Round 4
Coding OnsiteIn inglese:Onsite Coding
LeetCode-hard, debugging, chiarezza del codice, edge case.In inglese:LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
5
Round 5
Behavioral / LeadershipIn inglese:Behavioral / Leadership
Prove passate di ownership, influenza, risoluzione di conflitti.In inglese:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zona pericolo: perché i candidati falliscono

Dal nostro database di feedback colloqui Maki People, evita queste trappole:

Descrizione vaga del problema o della soluzione.In inglese:Vague description of the problem or the solution.
Descrivere una situazione in cui ha usato l'autorità piuttosto che l'influenza.In inglese:Describing a situation where they used authority rather than influence.
Descrivere un compito che era già stato assegnato e previsto.In inglese:Describing a task that was already assigned and expected.
Creazione di un servizio di notifica monolitico strettamente accoppiato ad altre parti dell'applicazione.In inglese:Creating a monolithic notification service tightly coupled to other parts of the application.

Mettiti alla prova: vere domande Maki People

Tre prompt reali estratti dal nostro database.

Tipo · Algorithmic

Dato un elenco di eventi utente (timestamp, user_id, event_type), scrivi una funzione per trovare i K tipi di evento più frequenti all'interno di una finestra temporale specificata.In inglese:Given a list of user events (timestamp, user_id, event_type), write a function to find the top K most frequent event types within a given time window.

Tipo · Ownership

Mi parli di una volta in cui si è fatto carico di un progetto o un'iniziativa di marketing che stava affrontando sfide significative. Qual era la situazione, cosa ha fatto e quale è stato il risultato?In inglese:Tell me about a time you took ownership of a marketing project or initiative that was facing significant challenges. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?

Tipo · Coding

Implementa una funzione per trovare la sottostringa comune più lunga tra due stringhe. Considera l'efficienza.In inglese:Implement a function to find the longest common substring between two strings. Consider efficiency.

+ molte altre domande, segnali ed esempi commentati

Iscriviti per sbloccare l'intera rubrica Maki People

Sblocca la rubrica Maki People, gratis

Banca domande Maki People

Un campione del nostro database, raggruppato per round. Iscriviti per la collezione completa.

9 domande mostrate su 24

Recruiter Screen- Colloquio recruiter

1
Tipo · Motivation
Cosa ti interessa del lavorare in Maki People e cosa speri di realizzare in questo ruolo di SWE?In inglese:What interests you about working at Maki People, and what do you hope to achieve in this SWE role?

Coding Screen- Coding Screen

2
Tipo · Algorithmic
Dato un elenco di eventi utente (timestamp, user_id, event_type), scrivi una funzione per trovare i K tipi di evento più frequenti all'interno di una finestra temporale specificata.In inglese:Given a list of user events (timestamp, user_id, event_type), write a function to find the top K most frequent event types within a given time window.
3
Tipo · Algorithmic
Implementa una funzione per rilevare se una data stringa di parentesi (es. '()[]{}') è bilanciata. Considera strutture annidate.In inglese:Implement a function to detect if a given string of parentheses (e.g., '()[]{}') is balanced. Consider nested structures.
+ altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)

System Design- System Design

4
Tipo · System Design
Progetta un sistema per tracciare e visualizzare metriche di engagement utente in tempo reale (es. utenti attivi, utilizzo delle funzionalità) per la piattaforma SaaS di Maki People.In inglese:Design a system to track and display real-time user engagement metrics (e.g., active users, feature usage) for Maki People's SaaS platform.
5
Tipo · System Design
Come progetteresti un rate limiter per l'API di Maki People per prevenire abusi e garantire un uso equo tra i clienti?In inglese:How would you design a rate limiter for Maki People's API to prevent abuse and ensure fair usage among customers?
+ altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)

Onsite Coding- Coding Onsite

6
Tipo · Coding
Implementa una funzione per trovare la sottostringa comune più lunga tra due stringhe. Considera l'efficienza.In inglese:Implement a function to find the longest common substring between two strings. Consider efficiency.
7
Tipo · Coding
Dato un albero binario, implementa una funzione per verificare se è un albero di ricerca binario (BST) valido.In inglese:Given a binary tree, implement a function to check if it is a valid Binary Search Tree (BST).
+ altre 2 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
Tipo · Ownership
Mi parli di una volta in cui si è fatto carico di un progetto o un'iniziativa critica per il successo del suo team o dell'azienda, anche se non rientrava esplicitamente nella sua descrizione del lavoro.In inglese:Tell me about a time you took ownership of a project or initiative that was critical to your team or company's success, even when it wasn't explicitly part of your job description.
9
Tipo · Influence
Descriva una situazione in cui ha dovuto influenzare stakeholder (ad esempio, ingegneri, designer, vendite, leadership) che avevano priorità o opinioni diverse dalle sue. Come ha affrontato la situazione e quale è stato il risultato?In inglese:Describe a situation where you had to influence stakeholders (e.g., engineers, designers, sales, leadership) who had different priorities or opinions than yours. How did you approach it, and what was the outcome?
+ altre 11 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)