Stipendio Ingegnere della sicurezza negli Stati Uniti

130.000 USDStima regionale

I Security Engineer negli Stati Uniti guadagnano uno stipendio mediano di 130.000 $. Gli stipendi variano da 96.000 $ per il 25° percentile fino a 231.000 $ per il 10% più alto, riflettendo un ampio spettro di potenziale di guadagno.

Percentili di retribuzione

Stima regionale
25° percentile
96.000 USD
Mediana (p50)
130.000 USD
75° percentile
176.000 USD
Top 10% (p90)
231.000 USD

Lordo annuo, valuta locale.

Stipendio per seniority

Stimato
Junior78.000 USD-40%
Intermedio114.000 USD-12%
Senior163.000 USD+25%
Lead / Direzione228.000 USD+75%

Retribuzione totale

Base70%
Bonus12%
Azioni12%
Benefit6%

I benefit valgono circa 15.500 USD l'anno oltre alla retribuzione in denaro.

Dove questo stipendio rende di più

Lo stesso pacchetto, in termini di costo della vita locale, tra i mercati.

Come calcoliamo

Questi dati salariali sono una stima regionale per i Security Engineer negli Stati Uniti. Le cifre rappresentano la retribuzione annua lorda. I dati si basano su un'analisi completa degli stipendi dichiarati.

Domande frequenti

130.000 $ sono un buon stipendio per un Security Engineer?

Uno stipendio mediano di 130.000 $ è generalmente considerato buono per un Security Engineer negli Stati Uniti. Indica che metà di tutti i Security Engineer guadagna più di questa cifra, con il 10% più alto che guadagna 231.000 $.

Come si confronta lo stipendio di un Security Engineer senior con quello di uno junior?

C'è una differenza significativa tra i ruoli junior e senior. Lo stipendio mediano per un Security Engineer junior è di 78.000 $, mentre un Security Engineer senior ha uno stipendio mediano di 163.000 $.

Qual è la retribuzione totale per un Security Engineer?

La retribuzione totale include lo stipendio base più i benefit. Il valore stimato dei benefit all'anno è di 15.500 $, che dovrebbe essere aggiunto allo stipendio base per avere un quadro completo dei guadagni.

Come viene calcolato lo stipendio di un Security Engineer?

Questi dati salariali sono calcolati sulla base degli stipendi dichiarati in tutti gli Stati Uniti. Includono vari percentili come la mediana (p50), il 25° percentile, il 75° percentile e il 10% più alto (p90) per mostrare la distribuzione degli stipendi.

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