Tipo · Territory Fit

Come passare il colloquio Griffin Sales nel 2026
Growth · Guida al colloquio Sales
Iscriviti per vedere l'ATSSede in United KingdomLingua del colloquio: inglese
Il DNA di Griffin (TL;DR)
Leggi nella tua lingua
Mostriamo questa guida nella tua lingua, con l'inglese originale conservato sotto come riferimento. Il badge sopra indica in quale lingua si svolge di solito il loop di questa azienda.
Il loop di colloquio Griffin
Il tuo loop comprende tipicamente 5 round.
- 1
Round 1
Colloquio recruiterIn inglese:Recruiter ScreenMotivazione, fit del territorio, logistica.In inglese:Motivation, territory fit, logistics. - 2
Round 2
Sales Pitch / DemoIn inglese:Sales Pitch / DemoPresentare il prodotto dell'azienda a un prospect simulato.In inglese:Pitching the company's product to a mock prospect. - 3
Round 3
Deal StrategyIn inglese:Deal StrategyGestione del pipeline, navigazione multi-stakeholder, qualificazione MEDDIC.In inglese:Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification. - 4
Round 4
Customer DiscoveryIn inglese:Customer DiscoveryPorre domande diagnostiche, far emergere il pain, qualificare.In inglese:Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying. - 5
Round 5
Behavioral / LeadershipIn inglese:Behavioral / LeadershipProve passate di ownership, influenza, risoluzione di conflitti.In inglese:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.
Zona pericolo: perché i candidati falliscono
Dal nostro database di feedback colloqui Griffin, evita queste trappole:
- Concentrarsi solo sul campione e ignorare gli altri stakeholder.In inglese:Focusing only on the champion and ignoring other stakeholders.
- Saltare alle soluzioni prima di aver compreso appieno il problema.In inglese:Jumping to solutions before fully understanding the pain.
- Non menzionare come squalificare i lead che mancano della maturità tecnica per l'integrazione APIIn inglese:Failing to mention how to disqualify leads that lack the technical maturity for API integration
- Non avere una strategia per educare o influenzare lo stakeholder bloccante.In inglese:Not having a strategy to educate or influence the blocking stakeholder.
Mettiti alla prova: vere domande Griffin
Tre prompt reali estratti dal nostro database.
Tipo · Surfacing Pain
Tipo · Multi-stakeholder Navigation
+ molte altre domande, segnali ed esempi commentati
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Banca domande Griffin
Un campione del nostro database, raggruppato per round. Iscriviti per la collezione completa.
10 domande mostrate su 14
Recruiter Screen- Colloquio recruiter
2- 1
Tipo · Motivation
Perché sei interessato a un ruolo di vendita in Griffin, in particolare nello spazio fintech?In inglese:Why are you interested in a sales role at Griffin, specifically within the fintech space? - 2
Tipo · Territory Fit
Descrivi la tua esperienza nella vendita a [segmento di mercato specifico rilevante per Griffin, ad es. PMI, istituzioni finanziarie enterprise]. Come approcceresti la costruzione di un territorio da zero qui?In inglese:Describe your experience selling into [specific market segment relevant to Griffin, e.g., SMBs, enterprise financial institutions]. How would you approach building a territory from scratch here?
Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Demo
3- 3
Tipo · Product Pitch
Immagina di parlare con il Responsabile delle Operazioni di un'azienda di e-commerce di medie dimensioni. Presenta la soluzione [prodotto specifico, ad es. soluzione di pagamenti embedded] di Griffin, concentrandoti su come risolve un problema aziendale chiave.In inglese:Imagine you're speaking with the Head of Operations at a mid-sized e-commerce company. Pitch Griffin's [specific product, e.g., embedded payments solution] to them, focusing on how it solves a key business problem. - 4
Tipo · Objection Handling
Durante la tua presentazione, il Responsabile delle Operazioni dice: 'Siamo soddisfatti del nostro attuale fornitore di pagamenti. È più economico e semplice.' Come rispondi?In inglese:During your pitch, the Head of Operations says, 'We're happy with our current payment provider. It's cheaper and simpler.' How do you respond? - + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
Deal Strategy- Deal Strategy
3- 5
Tipo · Pipeline Management
In Griffin, vendiamo banking-as-a-service a fintech con diversi livelli di maturità normativa. Come valuti una lista di cinquanta lead in entrata per determinare quali sono 'resilience-ready' rispetto a quelli che si bloccheranno durante il nostro processo di due diligence di conformità?In inglese:At Griffin, we sell banking-as-a-service to fintechs with varying regulatory maturity. How do you triage a list of fifty inbound leads to determine which ones are 'resilience-ready' versus those that will stall during our compliance due diligence process? - 6
Tipo · MEDDIC Qualification
Illustrami come applicheresti il framework MEDDIC a un'opportunità di vendita enterprise complessa in Griffin. Fornisci un esempio specifico di domanda che porresti per ogni elemento.In inglese:Walk me through how you would apply the MEDDIC framework to a complex enterprise sales opportunity at Griffin. Give a specific example of a question you'd ask for each element. - + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
Customer Discovery- Customer Discovery
3- 7
Tipo · Diagnostic Questioning
Un potenziale cliente menziona che sta riscontrando 'tempi di regolamento lenti' con il suo attuale fornitore di pagamenti. Quali domande di follow-up poni per comprendere la profondità e l'impatto di questo problema?In inglese:A potential client mentions they are experiencing 'slow settlement times' with their current payment provider. What follow-up questions do you ask to understand the depth and impact of this problem? - 8
Tipo · Surfacing Pain
Come scopri tipicamente le esigenze latenti o i punti dolenti di cui un potenziale cliente potrebbe non essere pienamente consapevole o che potrebbe non voler condividere inizialmente?In inglese:How do you typically uncover latent needs or pain points that a prospect might not be consciously aware of or willing to share initially? - + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership
3- 9
Tipo · Ownership
Il nostro valore 'Resilience Build' ci richiede di prenderci cura della salute a lungo termine dei sistemi che vendiamo. Parlami di una volta in cui hai identificato un difetto nella configurazione operativa di un potenziale cliente che lo avrebbe portato al fallimento post-implementazione e come sei intervenuto per risolverlo prima che il contratto venisse firmato.In inglese:Our 'Resilience Build' value requires us to own the long-term health of the systems we sell. Tell me about a time you identified a flaw in a prospect's operational setup that would have caused them to fail post-implementation and how you intervened to fix it before the contract was signed. - 10
Tipo · Influence
Descriva una situazione in cui ha dovuto persuadere un collega scettico o uno stakeholder ad adottare il suo punto di vista o approccio. Come ha ottenuto la loro adesione?In inglese:Describe a situation where you had to persuade a skeptical colleague or stakeholder to adopt your point of view or approach. How did you gain their buy-in? - + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
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Senza carta di credito. Ogni domanda con il suo framework, i segnali valutati dai recruiter e una risposta modello per ciascuna.
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Domande frequenti
Quanto dura il processo di colloquio Griffin?
La maggior parte dei candidati impiega 4-8 settimane dallo screen del recruiter all'offerta. Il loop onsite avviene in una giornata o due mezze giornate, con debrief e offerta entro 5 giorni lavorativi.
Come prepararsi specificamente per Griffin?
Tre priorità: (1) il DNA Griffin mostrato sopra - cosa valutano davvero, (2) i round del tuo loop, soprattutto quello che i candidati sottovalutano, e (3) esercitati sui tipi di domanda di questa guida con un framework strutturato come CIRCLES o STAR.
Vale anche per ruoli engineering o design da Griffin?
Il DNA resta uguale - cambia il mix di round. I SWE affrontano coding screen invece del Product Sense; i designer hanno revisioni di portfolio ed esercizi di design. "Cosa valutano" e i segnali comportamentali si applicano a tutte le funzioni.